国有企业2022年上半年落实全面从严治党 主体责任情况报告 2022年上半年，公司党委认真学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以及 全国“两会精神”，切实履行全面从严治党主体责任，管班子 带队伍作表率，用全面从严治党实际效果保障公司“十四五 ”提质增效高质量发展。 一、总体情况 （一）强化组织领导，不断夯实工作责任。 党委专题研究全面从严治党工作3次，召开了2022年党 建暨纪检监察工作会议，部署落实了全面从严治党主体责 任清单，对集体清单和领导班子个人×份清单，实施清单管 理，严格履职记实。党委委员汇报了主体责任落实情况。 对党建目标责任检查考核×次，通报各党支部排名情况。 （二）坚持政治引领，营造良好政治生态。 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要 任务，印发落实了《2022年党委理论学习中心组和党员干 部政治理论学习计划》，党委中心组学习交流×次。党委集 体学、党员互动学，领导率先宣讲十九届六中全会、全国 “两会”精神。落实了宣传思想工作要点，围绕疫情防控、 ETC推广宣传、安全生产等工作，在市级以上媒体刊发 ××余篇。落实意识形态工作要求，审批审核登记备案报告 会、研讨会等××余次。组织开展了开展社会主义核心价值 观主题实践教育月活动，第34个爱国卫生月活动，进一步 开展向6名“身边榜样”学习活动。推进集团公司标识宣贯和 布设，开展集团司歌传唱活动。对疫情防控工作责任落实 、集采平台推广运用等重点工作进行了××次监督检查，发 现不足安排立即整改。 （三）加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒。 选举产生了第一届党委委员和纪委委员。开展了书记 抓基层党建述职评议考核，下发考核评议结果通报。专题 民主生活会细化整改措施××条，深入推进整改。组织开展 了专题组织生活会和民主评议党员工作，××名党员评为优 秀等次、××名党员评为良好等次。做好党员发展工作，转 正××名。坚持月缴季清，共收缴党费××××元。召开了公司 第一届工会会员代表大会第一次全体会议。组织开展了学 雷锋、植树、庆“三八”妇女节主题活动等活动。 （四）从严管理干部，匡正选人用人风气。 严格执行《运营管理公司M5、M6 层级管理人员选拔 任用办法（试行）》，按照国企领导人员“二十字”要求，坚 持把政治标准放在首位，在改进优化选、育、用、管上下 功夫，大力选拔心中有党、懂经营会管理善决策、有专业 思维和能力的干部，发挥示范带动引领作用。制定了《公 司干部队伍综合研判报告》，建立公司M7人员无任用推荐 人才储备库，并从人才库提任副科级干部5名;制定了《公司 关于部分干部选任调整方案》，将在同一岗位或同一职级 工作三年以上的7名副科级干部进行交流轮岗。 （五）抓好廉政教育，深入推进作风建设。 印发了公司《关于深化纪律建设的实施意见》，对深 化纪律建设学习贯彻落实、疫情防控、食堂管理、小微权 力清单操作规范、集采平台推广运用以及安全生产百曰整 治情况等情况进行了××次监督检查，检查整改问题××项。 开展了公车使用以及集团党委巡察反馈问题等自查自纠 ，紧盯春和警示教育片《阳春面》《零容忍》，增强了觉 员干部遵辑守法的自觉性和主动性。发挥“企地共建”平台作 用，带领 纪检监察干部赴××县纪委开展座谈交流、参观学习。 利用××清风苑微信群、手机短信等方式向站股级以上党员 干部累计发送了×××条廉洁提醒信息，发布廉洁过节公开信 ×××封。 （六）当好示范表率，管好班子带好队伍。 党委认真执行民主集中制和议事决策制度，领导班子 成员坚持述职述廉