2022年12月5日西藏自治区直遴选笔试真题 及解析 第一题：案例分析题（60分） 材料1：质量兴农，品牌强农。A县以农业农村现代化 为主攻方向，加快推进农业转型升级，全面提升农业绿色 化、优质化、特色化、品牌化水平，形成了以崔庄村、太 平村、友爱村为代表的特色农产品种植布局。提起A县果蔬 种植业，冬枣是一张绕不开的名片，崔庄冬枣更是以历史 悠久、品质上乘而驰名全国。目前，崔庄村古枣园内拥有 600年以上的古冬枣树168棵，400年以上的冬枣树3232棵。 2014年，天津滨海崔庄古冬枣园被农业部列入“中国重要农 业文化遗产”名录，并纳入“全球重要文化遗产”预备名单。 2021年，崔庄冬枣入选“全国乡村特色产品”。此外，崔庄村 还将“枣花节”“冬枣节”打造成为当地的重要品牌节会，建设 集观光、采摘、游玩为一体的休闲农业区，推进“农业＋文 旅”融合发展。与此同时，A县不断扩大线上合作渠道，帮 助辖区特色农产品开拓网上销售渠道，加快推进品牌创建 、产销衔接。友爱村是A县蔬菜种植的主要产区之一，目前 该村有蔬菜种植大棚148个，占地400余亩，主要种植西红 柿、黄瓜、甜瓜等果蔬。为提高农产品附加值，该村引进 草莓西红柿等新品种，精细化种植，分级分类销售。为广 拓销路，该村迅速调整方向，积极创新，搭上直播带货的 快车，建立“友爱优质农产品”宣传推广账号，组织返乡大学 生组建“抖音营销团队”。 材料2：B县推进乡村振兴战略以来，围绕产业、生态 、乡风、治理及农民增收等，因地制宜，探索了大量适应 当地发展的好路子，开展了大量富有成效的工作，开创了 农业大市乡村振兴的新局面。但受B基础条件薄弱、自然和 人文环境复杂等因素影响，当前B全面推进乡村振兴还面临 一系列问题。B县是传统的劳务输出大省，人才缺失是推进 乡村振兴的最大制约因素。当前大量青壮年劳动力进城务 工，乡村人口的年龄结构、性别结构出现严重失衡，乡村 地区普遍存在“老龄化”、“空心化”现象。而农村“懂农业、 爱农村”的新型职业农民少之又少，农村基层干部队伍中 ，大部分村支两委的村干部平均年龄偏大、学历偏低，年 轻后备干部严重不足，专业人才引进困难，已经成为乡村 振兴的一块“短板”。近年来，通过深入落实省委“1+5”文件 ，乡镇（街道）、村（社区）的人才队伍短缺问题有了改 观，但乡村两级人才问题不足、质量不优、结构不合理的 问题仍然没有从根本上解决，与现实乡村全面振兴、提高 基层治理现代化水平、更好满足人民群众对美好生活的需 要仍不相适应。 材料3：党的十九大提出“打造共建共治共享的社会治理 格局”，党的十九届五中全会明确“完善共建共治共享的社会 治理制度”，中共中央、国务院《关于加强基层治理体系和 治理能力现代化建设的意见》提出“建设人人有责、人人尽 责、人人享有的基层治理共同体”，协同治理中，有的部门 只是参与，热衷打卡留痕，并未对实际工作做出贡献。虽 是多部门联动，工作效率却不高。南方某省一位县级农业 农村部门干部王昆说，曾有一次环保督察活动，工作小组 成员涉及环保、农村、交通、林业等七八个部门，共十余 人。但实际工作中，只需环保部门到场即可，其他同事只 是拍照刷“存在感”。采访中，有基层工作人员反映，在项目 实施中承担的责任和权利不对等，推动工作缺乏抓手，让 牵头部门“头疼不已”。“50多个部门配合的安全生产项目 ，过半部门到期迟交、漏交材料。我们还不敢催太急，生 怕对方反感，后续材料就更收不上来了。”华北某市安全生 产委员会办公室干部说，弱势部门如果作为牵头部门，就 可能背上牵头责任，却没有牵头权力，只能干着急。 材料4：近日，C市召开全市安全生产检查动员会，针 对公安等部门联合对辖区内的企业、学校进行实地检查情 况，强调要从组织领导、问题导向、强化宣传等方面展开 工作。 问题一：根据材料1，分析A县巩固脱贫攻坚成果助力 乡村振兴中的先进做法。（13分） 一是转变发展理念。以绿色化、优质化、特色化、品 牌化发展为重点，加快推进农业转型升级，形成特色农产 品种植布局。 二是打造特色品牌。擦亮冬枣文化遗产名片，生产全 国性的乡村特色产品，利用“枣花节”“冬枣节”重要品牌节会 ，建设集观光、采摘、游玩一体化休闲农业区，推进“农业 ＋文旅”融合发展。 三是拓展销售渠道，创新直播带货模式，建立宣传推 广账号，组建返乡大学生为主的“抖音营销团队”，不断扩大 线上合作渠道，帮助辖区特色农产品加快推进品牌创建、 产销衔接。 四是调整产业结构，积极构建适应现代农业发展需求 的新模式，以在碱地上种植水稻为突破口，优选水稻品种 ，注册“老大港”品牌，与商业超市合作，扩大消费受众群。 问题二：根据材料1和材料2，请你提出B县乡村振兴工 作的问题，写解决对策。（15分） 问题：（1）部分乡村特色产业的规模化、产业化、商 品化程度不高，尚未形成产业竞争优势和品牌优势，存在 布局较零散、盲目性发展现象，缺少能够支撑长效增收的 特色效益产业，农产品销售渠道不够稳定。（2）产业融合 发展缺少整体谋划，对市场、技术、资金等的把控与调动 能力不足，缺乏衔接机制，相关政策保障不到位，存在规 划“落地难”等问题，对前瞻性的工作缺少统一规划，存在重 复投资或资源浪费的现象。（3）产业发展整体水平相对较 低，缺少龙头产业、新型产业，在一二三产业融合发展上 存在明显短板，农业生产集约化程度不高，没有形成规模 化效益，产业补链强链能力不强，农产品附加值低。 （4）人才缺失，乡村人口的年龄结构、性别结构出现严重 失衡，存在“老龄化”、“空心化”现象，年轻后备干部严重不 足，专业人才引进困难，与现实需要仍不相适应。 对策：（1）立足区位优势特色资源，打造完整产业化 链条，拓展农产品销售渠道，做强做优长效增收的特色效 益产业，形成竞争优势和品牌