在医院“三比三争”活动动员会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开XXXXXX振兴工程奋进之年“三
比三争”活动动员大会，主要目的是动员全院上下大力传承
XXX“率人之先、敢为天下先”的历史基因，以敢想敢干的
志气、敢破敢立的锐气、敢打敢拼的胆气、敢闯敢试的勇
气，全力抢抓新一轮发展机遇。站在政治、战略、全局的
高度，全院上下要充分认识到开展“比创新，争先行；比攻
坚，争先锋；比效能，争先进”为主要内容的“三比三争”活
动是落实上级决策部署的具体实践，是践行全心全意为人
民服务宗旨的现实要求，大家要迅速调整状态、上紧发条
、铆足干劲，奋力实现新年开门红。下面，就如何开展好
“三比三争”活动，我强调几点。
一、领会“三比三争”内涵意义，掀起“比和争”的
浓厚氛围。当前，我院正处于爬坡上坎、蓄势发力的关键
时期，是做好三级医院创建工作的关键一年。全院上下要
深刻领会“三比三争”内涵意义，立足在“深学”，注重以“学
”来提高能力；关键点在“敢比”，讲求以“比”来找准差距
；着力点在“实干”，致力以“干”来求实争优。坚持“学就学
深入、比就比到位、干就干出彩”的目标导向，全院干职工
特别是党员干部要把“比学争优”落实到日常工作的各个方面
，加强理论学习，提高政治站位，创新思路办法，向先进
学，向标杆学，通过集中学、个人自学、互帮互学、讨论
交流等形式，在医院形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围
，比出新活力、新气象，争出新业绩、新成效，打造
“XXXXXXXXXXXX”的五有医院，为建设健康樟树提供优
质的医疗服务。
二、把握“三比三争”思路方法，拓宽“比和争”的
视野格局。仔细对照对标先进医院（如XXXXXXX）的各
项数据指标，找差距、找不足，查原因、挖根源，拿举措
、出实招，加速赶超现有标杆。一方面要坚持问题导向。
