XX市国资委2023年度学法工作方案 为进一步推动市国资国企系统法治建设，按照《XX市 领导干部学法清单制度》的部署要求，不断提高国资国企 干部职工依法行政、依法治企以及运用法治思维和法治方 式解决矛盾和问题的能力，现就市国资委学法工作制定方 案如下： 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，深入学习贯彻习近平法治思想、党的XX大精神，加强组 织领导，落实“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普 法”的普法责任制要求，有序推进全市国资系统“八五”普法 工作顺利实施，充分发挥领导干部学法用法带头示范作用 ，着力提升国资国企干部职工法律意识和依法治理能力 ，为市属国有企业健康可持续发展提供有力法治保障。 二、主要内容 建立“1＋3＋X”学法体系，即以“一个思想”（习近平法 治思想）为引领，“三个领域”（宪法及其相关法、党内法规 、民法典）为重点内容，“X个法律法规”（与国资国企职能 相关的法律、行政法规、地方性法规、规章、规范性文件 等）为自选内容的领导干部应知应会法律法规学习体系。 1.坚持自学为主，委机关干部职工按照个人学法清单内 容，充分利用“学习强国”、XX智慧普法云平台、XX干部教 育培训网络学院等学习平台加强法律知识自学，每年个人 学法不少于10部，做好当年度学法记录及心得体会，留档 备查。（责任人：委机关全体干部职工） 2.健全完善党组理论学习中心组学法制度，每年至少组 织开展1次中心组集体学法。建立领导干部带头讲法制度 ，市国资委主要负责人要带头讲法，每年不少于1次。（责 任科室：组织人事科、监督科） 3.坚持领导班子会前学法，坚持重大决策前专题学法 ，建立国资委领导班子会前学法清单，以每月2部的学习进 度进行。（责任科室：监督科，各责任科室