2023年局党内政治生态分析研判情况汇报 严肃党内政治生活、净化党内政治生态，是我们党坚 持党的性质和宗旨的重要法宝，是我们党实现自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。我局切实提 高政治站位，把党内政治生态分析研判作为重要政治任务 ，抓细抓实抓好，充分发挥预警、修复、纠偏作用，把坚 持“两个维护”根本政治原则贯穿分析研判工作全过程，着力 发现和纠正政治偏差，不断优化政治生态，为经济社会高 质量发展凝聚强大正能量，提供坚强政治保障。按照开展 党内政治生态分析研判相关工作要求，现将我单位党内政 治生态分析研判工作开展情况汇报如下： 一、总体情况 我局领导班子坚持以上率下，自觉带头增强做好政治 生态分析研判工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把 政治生态分析研判工作融在平常、做在日常、干在经常 ，建立健全组织领导机构和工作机制，压实管党治党责任 。定期对照检视政治生态状况，找准自身存在的突出问题 ，实行针对性整改、精准性施治、系统性修复，提高政治 生态建设质量效果，提高政治建设能力水平，不断净化政 治生态。根据做好政治分析研判相关要求，我局按照发扬 民主、广泛征求的原则，收集政治生态方面存在的问题。 召开党组会X次、全局党政工作会X次、党员大会X次、座 谈会X次，开展谈心谈话X次，向服务对象发放征求意见函 X份，各科室全面自查X次，通过以上渠道，共收集到问题 信息X个，经党组研究，纳入本次汇报问题X个。 二、存在的具体问题 （一）践行“两个维护”方面。一是学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想不够深入、系统，对深层次 问题研究和消化程度还不够，运用理论指导实践的工作能 力需进一步加强。比如，理论学习主要是通过参加中心组 集中进行，平时自学不够，存在以干代学的现象，学习的 自觉性和系统性不够强；面对新形势新任务新要求，对一 些新知识、新理论、新法规的学习还不够及时全面，导致 学习效果不够理想。二是工作患得患失、瞻前顾后，在大 刀阔斧推动改革，加快工作落实方面还有差距。比如，有 些工作由于对政策理解不到位，前期调研不充分，作决策 的时候总是想再深入了解一下，迟迟没有下决断，导致工 作一拖再拖，推进不及时。三是对干部职工关心较少，谈 心谈话机会不多，沟通不深入，对思想动态了解不够。比 如，年底面临各项目标任务冲刺，由于压力较大，更多精 力用于抓业务工作，有时说话太直，与班子成员、干部职 工沟通交流时不注意聆听，批评人不分场合，对基层的体 谅、理解、关心不够，影响整体队伍工作积极性。 （二）落实管党治党责任方面。落实全面从严治党主 体责任。一是政治敏锐性不够，对意识形态领域一些新问 题、新情况关注不够，在加强教育引导、坚定信念等方面 推进的措施不多。比如，对于新形势、新任务认识不够深 入，还没有及时转变思路，对待发展中出现的新问题、新 困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框 ，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面，对一些最 新的政策了解不及时，研究不深入，工作缺乏创造性。二 是斗争意识不足，大胆亮剑的勇气欠缺，对一些不良言论 ，反应不够敏锐，没有针锋相对地反对，有时会听之任之 ，没有进行坚绝的抵制。比如，对于在落实重大攻坚任务 过程中，有些干部由于压力较大，偶尔会对上级政策产生 异议，偶尔听到议论，只是视而不见，认为干部职工任务 繁重，有怨言很正常，没有及时进行谈心谈话，做好思想 引导，导致有些工作推进缓慢，主动攻坚克难的动力不足 。 （三）正确选人用人方面。一是贯民主决策不够科学 广泛，在重大问题重要事项上广泛征求干部员工和员工意 见做的不够到位，有时存在走走过场、流于形式的现象。 比如，有些工作由于时间紧任务重，有时直接就安