在2023年人才工作会议上的讲话提纲 同志们： 一年来，X深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作讲 话要求和指示精神，全面贯彻新时代人才工作新理念、新 战略、新举措，认真贯彻X委关于人才工作的部署安排，围 绕服务经济社会高质量发展，深化人才发展体制机制改革 ，激发现有人才队伍活力，人才工作格局进一步完善，人 才引进渠道进一步拓宽，人才使用效能进一步凸显，人才 激励力度进一步加大，X人才工作实现稳中有进、向上向好 的发展目标。做好2023年人才工作，我们要认真学习贯彻 党的XX大精神和习近平总书记关于人才工作的系列重要指 示精神，深入贯彻落实X人才工作相关会议文件精神，紧紧 围绕X具体要求，持续深化认识、强化措施、狠抓落实，为 奋力谱写全面建设社会主义现代化国家X篇章提供坚强保障 。 第一，提高政治站位，站在全局和战略的高度，充分 认识做好人才工作的极端重要性，增强做好人才工作的紧 迫感、责任感、使命感。“致天下之治者在人才”。人才是经 济社会发展最关键、最基础的因素，没有强大的人才队伍 作后盾，推动经济更高质量发展就是无源之水、无本之木 。要准确把握新形势新任务，充分认识做好新时代人才工 作的极端重要性，率先在人才竞争中抢占先机、确立优势 ，以人才优先发展引领和带动经济社会创新发展。人才是 一个国家、一个地方发展的核心引擎。我们要在思想上要 重视人才，始终站在对X长远发展负责的高度，把人才工作 摆在更加突出的位置，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才 的胆识、容才的雅量、聚才的良方，让各类人才的创造活 力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要建立健全科学的评价 机制和“宽松软”环境，对人才在攻坚克难、勇于创新、破解 “卡脖子”技术道路上不可避免的失败，既要期盼、看重、重 视成功，更要尊重失败、容许失败、宽容失败，营造屡败 屡战、屡战屡胜、屡胜屡精的环境。要着力破除思想障碍 和破解制度束缚，大兴识才爱才敬才用才之风，向用人主 体放权，为人才松绑，在政策“跑道”内为人才成长打开绿灯 、打开通道、开辟捷径，点燃人才引擎，释放创新活力。 党管人才，就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。我们要 坚持党管人才，因为党管人才具有明显优势，既尊重人才 成长规律，又紧密结合人才资源的市场配置，为人才发展 优化环境、创造条件，真正做到了尽展其才，对深化党的 建设制度改革、提振干部队伍干事创业动力具有重要现实 意义。因此，我们必须旗帜鲜明地坚持党管人才原则，才 能确保人才优势不落后，确保推动时代向前的动力不减弱 。 第二，立足地区实际，把握发展和人才的关系，真正 把人才优势转化为发展胜势，为全X经济社会发展提供强劲 的人才支撑。“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”在这个 新的起点上，