2023年县干部教育培训经验交流材料
今年以来，XX县把干部教育培训作为干部队伍建设的
先导性、基础性工程，通过不断创新干部教育培训模式
，优化培训内容和方式，靶向施策提高干部教育培训质效
。
一、精准培训内容，力促“学而有获”。制定《XX县
2023年干部教育培训计划》，针对不同层次、不同群体
，实行分类培训，突出培训重点，使培训的内容与学员的
层次相一致，切实提高培训的针对性、实效性。对镇和部
门党政“一把手”，注重加强党的创新理论、国家的方针政策
、领导科学的培训，提高宏观决策、综合协调能力；对年
轻后备干部，注重抓好实用技能、实践知识的培训，提高
解决复杂问题的能力；对农村党员干部，突出实用技术、
法律法规的培训，提高乡村治理和带领群众共同致富的能
力。坚持“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，今年
计划举办本地培训班次12期，异地培训班次5期，组织党员
干部学习新知识、新技能，优化干部知识结构，提高广大
党员干部的知识水平和工作能力。
二、优化教学方式，力促“学而有用”。在教学模式
上，明确基本理论与中央、省市重大政策的学习、党建理
论与党务实操、乡村振兴与社会治理等方面课程培训
