2023年节后制造业企业复工返岗情况调研 报告 为了解2023年春节后制造业企业员工返岗复工情况和 一季度企业用工情况，国家统计局XX调查总队于1月28日 —30日通过问卷调查和实地走访相结合的方式，对全省 15个市（县）的148家制造业企业开展了快速专题调研，调 研的148家工业企业中，外向型企业49家，非外向型企业 99家；大型企业35家，中型企业62家、小型企业45家，微 型企业6家；涉及计算机、通信和其他电子设备制造业，非 金属矿物制品业，化学原料和化学制品制造业等27个行业 。 结果显示：春节后制造业企业返岗复工势头较好，生 产经营形势稳中向好，用工需求稳中有升，政府对企业扶 持力度明显，但还存在用工缺口、经营成本持续增加、招 工难、外向型企业经营受困等问题，在一定程度上影响了 企业的生产发展。 一、复工复产情况较好 返岗复工势头较好士 调查结果显示，73.6%的受访企业已开工，其中开工情 况较好的行业是计算机、通信和其他电子设备制造业，占 13.8%；化学原料和化学制品制造业，占10.1%；医药制造 业，占9.2%。尚未开工的39家企业中预计在两周内开工的 占%，而尚未开工的主要原因是正常的生产经营周期所致。 员工到岗率与去年相比“基本持平”的占95.4%，“有所增加 ”的占2.9%；空缺岗位预计半个月之内能基本到位的占 50.0%。 生产经营形势稳中向好士 调查结果显示，37.9%的受访企业预计今年一季度生产 经营形势与去年同期相比为“非常好”“比较好”，48.0%的预 计“差不多”，仅有14.1%的预计“比较差”和“非常差”。 72.3%的受访企业表示一季度订单情况与去年同期相比为 “有一定增幅”“基本保持稳定”，16.2%的表示“订单量有所下 降”，11.5%的表示“情况尚不明朗”。 49家外向型企业中，65.3%的表示下一步海外订单“会 有一定增幅”“基本保持稳定”，16.3%的表示“订单量有所下 降”，18.4%的表示“情况尚不明朗”。 企业用工需求稳中有升士 调查结果显示，82.4%的受访企业预计今年一季度用工 需求与去年基本持平；9.5%的预计同比上升，上升的主要 原因为企业订单增加以及疫情政策调整，企业运转恢复常 态；8.1%的预计有所下降，下降的主要原因为前期疫情影 响企业订单减少以及数字化改造，生产效率提高。62.2%的 受访企业表示在春节后会新招聘员工，与去年同期相比“基 本持平”的占66.2%，“提高”的占6.8%。 政府对企业扶持力度明显士 调查结果显示，71.0%的受访企业表示“了解政府为企 业纾困的相关政策，并得到扶持”，12.1%的表示“不了解 ”，10.8%的表示“了解政府为企业纾困的相关政策，但所从 事行业未出台政策”，6.1%的表示“了解政府为企业纾困的 相关政策，但相关政策未落实”。在用工方面，企业已经获 得政府帮助的项目中，排在首位的为“稳岗资金补贴”，占 63.5%；其次为“社保费及税费减免”，占35.1%；再次为“帮 助企业招工”，占31.1%。 二、多重因素致发展受困 企业生产发展等多因素影响，导致用工缺口继续存在 调查结果显示，46.4%的受访企业表示仍存在用工缺口，用 工缺口量多数在 1 0%以下，其中 “专业技术人员 ”占 56.5%，“研发人员”占54.2%，“一线工人”占53.6%，“管理 人员”占37.7%。针对用工缺口，企业主要采取“招聘时承诺 提高员工待遇”“将订单分包给同行”的策略进行缓解。据某 机械制造有限公司反映，因新厂新生产线投产，当前一线 员工缺口在10%-20%左右，该企业招聘员工主要通过老员 工介绍和厂区招聘为主，不容易招到合适的新员工，导致 一线机械加工工人老龄化突出。某水工机械有限公司反映 ，水电机械行业技术要求很高，部分出口的产品需要符合 欧洲电气标准，通常普通一线工人需要3年的时间才能满足 岗位的技术要求，加上人员的正常流动，企业一线岗位长 期处于缺工状态。某药业有限公司反映，受市场因素影响 ，订单量增加50%，为扩大生产公司前后多次召开专项招聘 会，但由于薪酬等原因，短期内一线工人的缺口量达到 20%。某丝绸工业有限公司反映，2022年一线工人较2021年 流失超过50%，剩余一线工人平均年龄达到了54岁，且难以 招到新人。 社保工资等费用上升，导致经营成本持续增加士 调查结果显示，71.6%的受访企业表示用工成本与去年 基本持平，27.0%的表示用工成本较去年有所上升，多数企 业认为上升幅度在2%-10%之间。在用工成本中，76.4%的 受访企业表示缴纳社保变化情况与去年基本持