董事长、总经理、员工代表在xx集团xx周 年庆典上的致辞汇编（6篇）（集团公司） 员工代表在xx集团xx周年庆典上的致辞 尊敬的各位领导，各位来宾： 大家好！ 亲爱的朋友们，我叫xx，xxxx年x月xx日是个特殊而且 有意义的日子，我荣耀的成为了公司的一名员工，融入了 xx的大家庭。回忆过去，展望未来，我把八年工作的状况 总结如下： xxxx年我以新员工的身份融入了xx团队。这一年，我 通过在项目上的工作以及和同事的相处，认识到xx是一个 有品质追求的团队，是一个团结进取的团队，是一个有梦 想的团队。 xxxx年我所在的湖北青龙管业项目工程，工期紧、任 务重，上班都是昼夜两班倒，加之梅雨季节，我们的项目 管理工作，面临着越来越多的压力与挑战；同时由于公司 的快速发展，项目管理工作缺少人手等多重压力下，员工 积极性有些松散，公司领导看到这种情况也非常着急上火 。在这种情况下，公司总经理不远千里奔向项目所在地 ，决定驻扎施工一线，与员工同吃同住，帮助项目部调整 工作状态，和员工一起应对所要面临的重重困难，疏导员 工的心理压力；我们上下一心、精诚团结、精神抖擞，最 终克服所有难关，完成年度的各项任务。 这一年让我对我们这个团队有了新的认识，我们这个 团队这个团队是一个团结务实、自强不息、不怕苦、不怕 累、迎难而上的团队，是一个有着不服输、有着豪迈气魄 团队。 从xxxx年开始，公司给员工的培训任务逐步增加，通 过专业知识培训等方式提高公司的综合管理水平。通过培 训，学到了特别多的学问，我将学到的学问应用到工作上 ，使我的工作效率有明显提高与发挥。知识使人成长，通 过知识的提升使我和同事的合作更加融洽，工作效率得到 了很大的提高；公司领导和同事也带给了我很大的关爱、 支持和信任。 也是从这一年开始，公司面临制度改革的关键时期。 总经理说“传承匠心，铸造品质；凝心聚力，共创发展平台 ”的初心与使命不能改变，也不能丢弃，员工要参与到公司 管理制度改革和薪酬制度改革的工作中来。通过过程参与 的方式，让员工提升主人翁意识，xx是大家伙的xx，是我 们为之发展而不懈努力奋斗的xx。最终在我们共同的努力 下，通过不断的完善、修改各项制度，最终形成了适合 xx现阶段管理运行的x.x版公司管理制度。 从此，我们以制度为基，执行为本，开展工作；以细 节制胜，以务实高效落实工作，强力打造xx品牌。 自从进入xx的门槛，我珍惜工作，保持乐观心态，虚 心向同事们学习各种专业技能，在公司领导和同事的帮助 下，消退各种心理障碍；与领导，同事们一起，在实践中 积攒阅历，迎难而上；与同事同心协作，共克难关。 这十年，弹指一挥间，xxxx集团自成立以来，十年汗 水，十年艰辛，十年耕耘。不平凡的十年里程，铸就了如 今企业文化丰富、制度健全的xxxx集团有限公司。 这十年，岁月如梭，在以总经理为核心的正确领导下 ，xxxx集团循序渐进，不断充实xx文化、不断优化公司的 各项管理制度。同时，也没有忘记员工的权益，员工薪酬 发放制度也跟随着市场的变化以及公司不断发展而调整。 这十年，在以总经理为核心的正确领导下，xxxx集团 敢于刀刃向内，每半年一次工作总结。我们总结的不是成 绩，而是我们自身的问题，将总结出来的问题摆到桌面上 。在公司领导层的带领下，全体员工参与其中，自我解剖 、自我分析，寻找解决问题的途径和方法，调整公司的薄 弱环节。从企业自身做起、从企业领导层做起、从员工自 身做起，不断的完善自我。我们统一思想、统一认识、统 一目标、统一行动。我们上下同心协力，攻坚克难；我们 共同谱写xx的华章；我们共同奔向我们共同的梦想。 这十年，我们明确见证了xxxx集团有限公司在总经理 的带领下，从最初的艰苦创业逐渐走向企业文化内涵丰富 、各项制度健全。这些都是我们总经理领导有方、上下同 心、凝心聚力、共同努力的结果。 现在我感觉到自己肩上担子更重了，我必需要提高自 己的思想意识，增强全局意识，增强团队意识，增强责任 感，提高领导核心意识；积极主动地把工作做到更好，将 工作任务落到实处，查漏补缺，尽最大努力去做好各项工 作。把工作做的有声有色，才不辜负公司对我的培养与信 任。 亲爱的同事们，共同的xx是我们共同的家园；共同的 xx是我们共同的事业；共同的xx是我们共同的平台。让我 们凝心聚力，再接再励；让我们共同谱写明天的华章。 共同的xx是我们共同的家园；共同的xx是我们共同的 事业；共同的xx是我们共同的平台。让我们不断开拓、创 新，为我们xx的腾飞，而努力奋斗！ 谢谢大家！ 董事长在公司成立xx周年大会上的讲话 各位员工、各位朋友： 今天，我们在这里隆重集会，庆祝公司成立xx周年。 回首往昔，感慨万千。三十年来，公司从小到大，从弱到 强。从几个人的小班子，发展到xxxx多人的大团队；从一 个负债累累的小公司，成长为一个年交税五个多亿的大企 业。我们战胜了许多的困难与险阻，也享有很多的赞扬与 荣誉。我们曾有过高光时刻，也遇到过至暗岁月。每前进 一步，都是广大员工的付出与努力，每跨越一个沟坎，都 是创立者的坚韧与执着。三十年，困难双手擎，风雨一肩 挑。 我时刻用感恩的心情在想：我们有一个伟大的祖国 ，给我们保障了安定祥和的生存与发展环境；我们赶上了 改革开放的伟大时代，给我们提供了大展拳脚的历史平台 ；我们有一个很好的社会环境，xx的创立和发展得到了各 级领导和各界朋友的关怀和支持；我们有一支特别能吃苦 、特别能战斗、特别能奉献的员工队伍，还有一个廉洁从 业、忠于职守、具有强大执行力的管理团队；才保证了 xx这艘航船劈波斩浪，勇往直前。 三十而立，站在百年企业的视角，三十年只是起步与 启航期，而今后的路更长，路途更艰险。三十年的实践 ，使我们的企业已经有了强大的基因，已经具备远航的基 础。但我们要时刻保持清醒的头脑，不但要有风雨无阻、 砥砺前行的豪情与壮志，也要有如履薄冰、如临深渊的谨 慎与理性。我们要深刻的认识到，目前房地产行业已经进 入了行业的转折期，开发规模要下降，行业竞争更激烈 ，兼并重组、淘汰出局的大幕已经拉开，高杠杆、高周转 、高利润的发展模式已经成为过去时，待之而来的是低杠 杆、低利润、低容错。谁不能适应这个发展模式的历史转 换，谁就将被淘汰出局。 各位同仁，三十年已成既往，雄关漫道真如铁，而今 迈步从头越。新的历史时期，新的行业形势，要求我们不 断的学习、不断的探索。我们要建设更加高质量的好房子 ，建设更适应消费者生活与工作要求的完全社区；满足大 家生活质量不断提高的追求。我们要发扬xx精神，扎实工 作，心往一处想，劲往一处使，走好每一步，划好每一桨 ，使xx这艘大船冲破重重迷雾，越过激流险滩，扬帆远航 ，驶向未来。 笃行廿载，冠礼x 总经理在公司成立xx周年庆祝大会上的讲话 亲爱的同事们，朋友们：大家上午好！ 今天，我们喜迎x市x胶粘剂有限公司二xx周年华诞 ，今天是平安夜，我们隆重纪念公司成立二xx周年，共同 见证载入公司发展史册的重要节点和精彩一幕。 “笃行廿载，冠礼x”，过去二十年，公司从无到有，从 小到大，走过了一个平凡而又不凡的伟大历程。公司从x个 人开始起步，发展到现在xxx人；从当初贸易型的小公司 ，发展到占地面积xxxxx平方米的研发生产型的公司，拥有 行业领先的创新中心、年产xxxxx吨热熔胶的生产中心，培 训中心和x书屋，并创建了行业首家热熔胶博物馆－x市x热 熔胶博物馆，在行业享有一定知名度和美誉度的专业的热 熔胶企业。我们的产品包括EVA类热熔胶、PO类热熔胶、 SBC热熔胶和UV丙烯酸酯热熔压敏胶四大类，其中UV丙烯 酸酯热熔压敏胶在行业处于领先水平。我们的产品广泛应 用于医疗、卫生用品、汽车内饰、标签胶带、包装、PVC地 板、建材、滤清器、DIY玩具工艺品等多个行业，其中在医 疗、UV丙烯酸酯热熔压敏胶应用、卫生用品等行业具有明 显的市场优势。 公司自成立以来，始终坚持“诚信、进取、创新、完美 ”的经营理念；坚持“用环境友好型胶粘剂造福人类”的企业 愿景；坚持“做一家令人尊敬的现代化企业”；坚持“合规经 营，永续发展”；坚持扎扎实实的“工匠精神”；坚持品质持 续稳定，产品质量就是我们的尊严，就是我们的脸面这个 底线；我们尊重产业链等相关方的利益诉求，建立长期合 作关系，多方共羸的合作理念；与合作伙伴和公司员工构 建良好的信任和谐关系，创造风清气正的工作关系；我们 坚持员工利益优先原则，照顾好公司的员工，把员工当成 自己的家人；我们坚持“已所不欲，勿施于人”的推已及人和 “已所欲，亦勿施于人”的利他思想；我们坚持学习创新型的 企业文化，倡导员工不断提升自我修养和文化水平，与公 司同成长、共发展。 同事们，朋友们：过去二十年，公司在各个方面都取 得了令人称赞的成绩，公司得到了行业和客户的信任和尊 重，我们每个人的收入水平和生活水平在公司这个平台上 得以不断提高，大家家庭和睦，事业蒸蒸日上。 展望未来，“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可 期”，任何伟大的事业，如果不能坚持下去，不管之前如何 成功，最终都是“行百里者半九十”，我们要想取得更大的成 绩，必须坚持“致胜利者，积跬步”；我们要继续坚持“谦虚 、