市“四个红”推动城市党建品牌创建工作报 告 针对社区类型多样化、群众需求多元化等特点，XX省 XX市XX市坚持以党建领航为抓手，统筹推进体制机制、人 员力量、阵地功能、项目清单、服务举措五大要素聚集 ，加快打造城市治理的“XX样板”。 一、激活“红色引擎”凝聚基层治理力量 城市“内核”驱动强不强，要看党组织的轴心和纽带作用 发挥得好不好。XX市把加强党建引领作为推动城市治理的 关键之举，强化顶层设计，做实谋篇布局，努力使党的政 治优势转化为治理效能。 健全机制凸显引领力。系统制定城市党建路线图，设 立城市会战、基层党建、网格整合、指挥中心建设等四大 板块，将政法、住建、城管、民政等25个职能部门全部纳 入，确保顶格协调、齐抓共管。实施城市党建全域提升三 年行动计划，加快3个街道管理体制改革，整合党群服务、 智慧管理、公共服务、社区建设、综合执法五大平台，推 动市级资源力量向基层延伸。 明确责任增强组织力。市委书记领衔城市党建“一号工 程”，市级领导班子成员带头领办20项民生实事工程，推动 各层各级知责于心、担责于身、履责于行。建立党建工作 联席会议制度，项目化推进、交办式督查，2022年以来 ，各级党组织累计召开联席会、推进会、交办会等380多场 次，推进黑臭水体整治、集镇污水管网建设、居家养老服 务等实事项目685个，群众满意度不断提高。 强化考评提高执行力。建立考评体系，每年年初将抓 党建促城市治理纳入年度目标任务综合考核，每季结合镇 、区“项目观摩家家到”活动进行现场点评，年末专题召开述 职会，对书记项目进行测评打分。同时，不断完善“一线工 作法”，即市委“一线指挥”、街道党工委“一线推进”、社区 党总支“一线落实”，倒逼城市治理方向明晰、措施有力。 二、构建“红色枢纽”织密基层治理网络 抓好基层治理工作，关键在“融”，核心是“人”。XX市 按照纵向到底、横向到边的要求，把党组织打造成街道社 区各类组织的“主心骨”，全面实现一网统筹、多网融合。 因地制宜抓覆盖。深入实施“红网微格”工程，纵向上成 立1个市级指挥中心、3个街道“大工委”、28个社区“大党委 ”、613个网格党支部，推选1120个党员中心户；横向上成立 128支“红东亭”志愿服务队，实现社会管理与服务全覆盖。 疫情防控期间，通过高效的纵横网络体系，2天内完成了 80.3万人的核酸检测任务，城市基层党建“一盘棋”格局充分 彰显。 精准施策抓共建。积极探索“社区吹哨、部门报到”机制 ，全市28个城市社区精准研判、精细划分，先后与61家机 关单位、436家驻区单位签订共驻共建协议，通过开展“区域 发展共商、基层党建共抓、美好家园共建、社会治理共推 、惠民实事共办”行动，基本形成了多元共治新局面。实施 “吹哨报到”机制后，XX最早开发的小区冷冻厂宿舍顺利安 装了电梯，社区老年居民上下楼不便的问题迎刃而解。 靶向发力抓赋能。为确保人在“网”中走、事在“格”中办 ，完善“选育用”机制，开展“东雁领航”培育计划，社区书记 、主任全部实现“一肩挑”，择优遴选51名民警、物业服务企 业负责人兼任“两委”委员，“两委”成员实现年龄和学历、能 力“一降两升”。健全社区工作者“三岗十八级”薪酬体系 ，142名全科社工、192名