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体制内格局大的人,只计较4件事

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体制内格局大的人,只计较4件事 在职场混,一定要有胆识、有格局,只有这样才能有所作为,才能越混越好。 有格局的人一般见识都比较广,他们对自己的职业有一个长远的规划,但是同时在 细节上也总是能注意好分寸。  对于细节的讲究,他们往往非常严格,在以下4件事情上,有格局之人是非常计 较的。  1.形象名声  在职场中,好的名声对于一个人的长期发展是很有益的,如果你的形象非常的 正能量、名声非常好,那么愿意与你合作的人将会越来越多,领导也放心将重要的 事情交代给你,这是一个良性循环,越受重用,上升得越快。  反之,如果一个人不注重自己的名声,不懂得维护,任由他人误会自己,时间 久了,就失去了所有人的信任,没有人会与他合作了。  2.交际圈子  为什么人们常说近朱者赤、近墨者黑呢?因为同事对一个人的影响是非常深的 ,我们的脾气、处事方式都会或多或少和周围人相似。所以人们判断一个人的能力 或者脾气的时候,常常会通过观察他的朋友来作为评判依据。  如果一个人的交际圈里都是一些无所事事、整天混吃混