职场钝感力和敏感力是指什么？ 关于这个话题，我实际上思考了挺久的，而且我越来越感觉到这两种力的重要 性。是否运用得好，在很大程度上决定了职业发展的走向，决定了能否在职场上游 刃有余。 一、钝感力。钝感力最早是由日本作家渡边纯一（《失乐园》更有名）提出来 的，可以直译成“迟钝的力量”，即从容面对挫折和伤痛的能力。放在职场环境中，我 觉得可以适当延伸一下，理解成16个字，即“目标优先，排除干扰，抓大放小，从 容应对”。具体来说，一是对八卦隐私钝感。职场上，会有不少八卦隐私、小道消 息、流言蜚语等，对于这类信息，要做到不轻信、不传播，保持钝感，即使知道也 要管好嘴巴。二是对各类“捧杀”“棒杀”钝感。职场环境中，难免会有一 些“商业互吹”或“无故打压”的存在，这个时候，我们要保持定力，既不轻飘 飘也不妄自菲薄，牢牢树立目标导向，直到把事情办成办好。三是对工作压力适当 钝感。作为一个“打工人”，工作压力大，时常面临事情多任务重的情况，所以必要的 时候还要学会对压力的钝感，保持好心态，适当来点“摸鱼时