廉政党课：党员干部应常怀感恩之心 感恩，是人生的必修课，是人性的基本美德，它是传承的 ，也是时代的，更是永恒的。感恩亲人、感恩社会、感恩组织 ，传递的是正能量，传播的是常理大道。作为党员干部，常怀 感恩之心是必须遵守的道德准则，更是必须具备的政治品格。 一、修心养性需要有感恩之心 感恩是一个古老的话题。“知恩图报，善莫大焉”。翻阅历 史，知恩感恩贯穿了中华民族上下五千年的发展历程，是口口 相传的训言，也是为人处世的道德基准。在博大精深的中华传 统文化中，感恩文化始终占据着一个十分重要的地位。“感恩 于父母，谓之孝；感恩于手足，谓之悌；感恩于提揆，谓之忠 ；感恩于托付，谓之信”。古今中外，知恩图报作为一种优良 人格品质为社会所称颂，也是个人道德品质修养的重要内容。 人有了感恩之心，人与人之间、人与社会之间、人与自然之间 才会变得更加和谐、更加亲切。 感恩,是最温馨的传统美德。感恩是传统文化里最温馨的元 素。亲情、爱情、友情，良心、忠心、诚心，归根结底，莫不 来源于此。有“谁言寸草心，报得三春晖”的动人诗句；有 “感恩戴德”、“以德报怨”、“滴水之恩，当涌泉相报”、 “士为知己者死”等绵延多年的经典话语；也有“将心比心 ”、“投桃报李”、“黄香暖席”、“衔环结草”等优美的传 说故事，无不充满着感恩的思想，在历史的长河中流淌。 感恩，是最温暖的社会公德。感恩，是人性的至高境界与鲜 明体现。感恩是每个人的天性使然，除非丧失人性，每个人都 会感恩，但程度不一。对亲人，对朋友，常常很容易做到;对组 织，对社会，却又常常很轻易忽视。而恰恰是后者，更能释放 巨大的正能量。一个社会如果缺少感恩之心，公德就会缺失 ，人性就会冷漠，世态就会炎凉。 感恩，是最温情的职业道德。职业道德是推动社会文明进步 的正能量。职业道德的提升，依靠的是人们自下而上的品德和 信念，依靠的是人们具有知恩感恩的心。一个人要想在事业上 取得成功，始终离不开周围同志的帮助和支持，离不开身后团 队的默默努力。目前社会越来越多元化，越来越注重团结合作 。现在不再是百万军中取人首级的英雄年代，也不再是春秋战 国时纵横家一人一骑指点天下的岁月。党员领导干部的不断成 长，离不开自己的努力，同样也离不开同事的肩膀和双手。一 个人得到红花，就意味着有人成为了绿叶；一个人晋升，就意 味着有人失去了这次的机会。所以，任何时候都不能只看到自 己的努力，而忽略身边同事的付出，不能把成绩当成个人的功 劳，更不能把它当作与组织讨价还价的本钱。 二、提升境界需要有感恩之心 感恩是一个全新的课题。一个人，如果缺失感恩，就会没有 真情；一个社会，如果缺失感恩，就会杂乱无章；一个民族 ，如果缺失感恩，就会失去希望。当今社会正处在深度转型期 ，一方面GDP一路上扬，一方面道德水准滑坡。价值多元化，使 很多人的价值观发生偏差，主流意识、传统美德不断淡化。感 恩，这个传统而古老的话题，正日渐演变成一个全新的课题。 有一部分党员干部党性退化、激情淡化。更有极少数干部热衷 于向组织晒成绩，跑位子，嘴巴上感恩，行动上撤台；当面感 恩，背后负义；提拔想感恩，没提拔想惹事，不能正确对待进 退留转和荣誉得失。党员干部作为一个特殊的社会群体，言行 受到人们的广泛关注，更应常怀感恩之心。 感恩，才会有好心态。常怀感恩，才会常常感动。不懂得感 恩于人的人，自然也不会感受到他人的温暖，久而久之，会觉 得世态炎凉，人心冷漠，抱怨世事不公，人心不善，不从自身 找原因，而找他人讨说法。今年是市县乡领导班子集中换届之 年，涉及到不少干部的进退留转，党员干部一定要正确去对待 。“进”是党的事业发展进步的需要，是新的“赶考”，应头 脑清醒，宠辱不惊；没“进”，也应心态自如，多看别人的长 处，多找自己的差距，忠于职守；“退”是党的事业薪火相传 的需要，不能意志消沉，牢骚满腹，口无遮拦，要坚决摒弃 “船到码头车到站”的思想；“留”，是保持领导班子稳定和 工作连续性的需要，不能因为未提拔就不服气、摆资格、闹别 扭，影响班子团结，留要知足，留要奋进；“转”是优化干部 资源配置、培养锻炼干部的需要，不能挑三拣四、挑“肥”拣 “瘦”，甚至心灰意冷。领导干部要不为私心所扰，不为名利 所累，不为物欲所惑，才能做到“进”者奋发有为，“退”者 心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战，时常感恩 组织、