赴美培训行前动员讲话的回放与修改评析 各位学员： 受省委常委、XXX同志委托，今天我代表省委XX部部务会来为大家送行，并就 这次出国培训提一些要求。 我也是培训班的一员，这几天一直忙着部里的工作，没能和大家一起参加预培 训。等讲完组织上要求我讲、职责上需要我讲的内容，我就正式“归队”，自觉把 角色转换为一名普通学员，转换为大家的同学，接受班委会的领导，并全力配合班 委会的工作。 〖上面这两段是我审稿时增加的。第一段开宗明义，说明讲话的主题；第二段 从自身实际出发，既说明我在这个培训班上的双重角色，也表明自己的态度，让学 员们听了心里觉得“舒服”，有助于取得大家的理解和支持。〗 经过5天的集中学习，金融创新和监管专题研讨班，同时也是赴美国培训的国内 集中预培训阶段，今天就要结束了，明天我们就要出发去美国。从各方面反馈的情 况看，大家的学习劲头很足，学习状态很好，学习成效初步显现。在这里，我代表 省委××部部务会，对省金融办、××市委党校为培训班的辛勤付出表示感谢，也 对大家取得的阶段性学习成果表示祝贺！ 近年来，在全面从严治党、进一步落实落细中央八项规定精神的大背景下，中 央层面对出国培训团组的管控越来越严，各省份的团组数量都大幅压缩。我部 2016年办了1个出国培训班，2017年是2个班，2018年争取到了4个班，机会来 之不易。在培训班的选题方面，我们广泛征求了省直单位的意见，还专门召开选题 座谈会，最终紧扣全省重点工作和实际需要，遴选了金融工作、社会治理、营商环 境、宜居城市建设等4个专题。在本次培训班的组织过程中，省金融办、外专局、外 侨办与××部密切配合，在干部选调报批、课程设计安排、外事手续办理等方面付 出了大量心血。整个过程有20多个环节，很不容易，到今天各项准备工作总算是基 本就绪了，使大家得以顺利成行。希望同志们珍惜机会、认真学习。 金融是现代经济的核心，是实体经济的血脉，也是我省的一块短板。在座的同 志，大多数是做经济工作的，有市长县长，有经济部门负责人，还有重点园区、骨 干金融企业和银行负责人，很多是省内颇有名气的资本运作高手、金融专家。对金 融工作的重要性，大家比我懂得多，这里我简要地谈一些大家不一定了解的情况 ，由此介绍我们举办本次培训班的考虑。 〖上面这一段以及接下来的两段内容是我改写的，原稿如下： 大家都知道，金融是现代经济的核心，但金融业自古已有之。公元前5世纪开始 ，雅典和罗马就先后出现了银钱商和类似银行的商业机构，我国金融业的起点可追 溯到周代，当时办理赊贷业务的机构叫“泉府”，已经有了现代金融业的一点雏形 。进入20世纪以来，随着全球贸易和服务的不断增加，私人和机构的金融需求日益 旺盛，各项金融服务“飞入寻常百姓家”，普及率和成交额都有了质的飞跃。同时 ，金融业的高度发达又反过来推动了当地经济社会的发展，大家可以看到全球的重 要金融中心都是经济非常发达、资本高度活跃的城市，我国的香港、北京、上海也 是名列其中，这也代表了我国传统金融业的最高水平。可以说，金融是解决我国经 济发展“不平衡不充分”问题的关键因素和重要杠杆，在新的历史时代，没有现代 金融的创新发展就很难完全释放一个城市一个地区的活力，实体经济的跨越式发展 也将十分有限。近年来，以互联网、大数据、云计算、人工智能为代表的信息革命 推动着传统金融的变革和新金融的发展，但创新的试错也带来了秩序的失调和风险 的积累。在繁荣与失序并存的时候，中国的金融业如何能在降杠杆和化解风险中稳 步前行，这一切也对金融监管提出了更高要求。 应该说，如果不考虑听众，仅就培训的内容来说，原稿的这段话写得挺不错 ，用不长的篇幅概述了金融业的历史和全球化进程，带出了培训的主题。但我在审 稿时，只保留了“金融是现代经济的核心”这半句话，其余都删掉了，后面增加了 两段新的内容。我之所以作出这样的修改，主要有3点考虑：一是讲话看对象。如修 改稿所说，对金融工作，各位学员比我懂得多，我不能班门弄斧。二是避免老调重 弹，这方面内容估计前面的培训已经讲过。三是贴近学员，讲“本地话”。原稿从 古代讲到现代，从雅典、罗马讲到我国的香港、北京、上海，视野开阔，但离听众 比较远，没有讲到本省、讲到听众的身边事，这样讲针对性不够强。〗 实事求是地说，我省的金融业起步较晚，加上受到经济社会发展水平影响，地 方金融机构依然存在数量偏少、实力不强、人才缺乏、体制机制不够完善等问题 ，与经济社会发展需求很不适应，支撑区域经济发展的能力亟待提高。习近平总书 记说过，办好中国的事情，关键在党，关键在人。这个“人”，最重要的有两类 ，一类是干部，一类是人才，富民兴×要靠干部领跑、靠人才支撑。2016年，我负 责人才工作的时候，做过一次全省金融业领导班子和干部队伍、人才队伍建设情况 的专题调研。从领导干部看，……（略）有相当多的领导是半路出家、在“战争 ”中学习怎么打仗。虽然学历不等于能力，专业化也不仅仅是看一个干部学过什么 ，更要看他干过什么、管过什么，但这些情况也在一定程度上反映出我省金融业领 导人员的整体结构和专业化水平不容乐观。两年半时间过去了，这种情况可能有改 观，但并不明显。昨晚我看了一下省委管理的领导干部名册，有的金融单位班子老 化的问题反而更突出了。 从人才队伍看，我省金融人才总量少，层次不高，结构性矛盾突出，集中表现 为“四多四少”，也就是：中低层次人才相对较多，高学历、高水平的人才少；产 品营销人才多，擅长产品开发、定价和风险管理的人才少；专业技能型人才多，复 合创新型人才少；熟悉国内金融业务和市场的人才多，具备国际视野、熟悉国际金 融的人才少。在金融人才不足的同时，人才留不住、用不好的问题也依然存在。 〖材料界有一句行话：一具体就深入。我增写的这两段，以调研中掌握的情况 为依据，对我省金融业领导班子和干部队伍、人才队伍状况进行具体介绍，增加了 讲话的思想深度，内容实打实，比空泛地讲大道理说服力更强。介绍这方面情况 ，一来符合我的身份；二来听众感兴趣，又不一定了解；三来能够以问题为导向 ，带出下文。〗 党的十九大报告提出，要“深化金融体制改革，增强金融服务实体经济能力 ，提高直接融资比重，促进多层次资本市场健康发展。健全金融监管体系，守住不 发生系统性金融风险的底线。”这里面，既有对金融改革的要求，也有对金融监管 的要求，显示了党中央在金融工作上“两手抓、两手都要硬”的坚定决心。在今年 5月底召开的