在机关工作，别说“没有没有” 我先说一个机关里常听到的一句话：“没有没有”。  一次，青年干部小王到我办公室，放下一份材料就要走。我叫住他，问是什么 材料，他说是外部门征求我们意见的材料。我问他：“你看过了吗？”他说“我看 了”，我又问他：“你有什么意见吗？”他急忙说“没有没有”，态度谦恭，意思 是说“我怎么敢有意见呢”。说者无心，听者有意，我对他说：“既然你看了就应 该有些意见，多少你说出来看看”。看我真的要听他意见，他就说了三点意见，我 听了以后，就让他把他的意见写上，作为我们的意见反馈了。     想想我年轻时在办公室工作，过手的文件材料只管登记一般都不看，好像跟自 己没什么关系似的，送到领导那儿也没有想表达的自己的意见，只当自己是一个转 运工具。再看看现在的年轻人，已经比我那时强了很多，一般过手的材料都会看 ，只是通常不表达自己的看法，你不要求他就不说，错把“没有没有”当成了谦恭 ，没有认识到自己接手的文件，就有责任提出自己的意见；或是没想到领导会听他 的意见。因为自己没有看法，或者不认为自己有表达看法的必要，或者就不想有所 表达，总之一句话，没有准备。而我们知道，机会是给有准备的人的。  有时候，我和上级或者下属共同参与或经历某事，如果上级问我有什么意见或 看法，我都会认真地发表意见，因为这时候都是我思考、提高和展示的机会，