领导最喜欢用的几种人 领导用人自有他们的艺术，非我们常人能理解的，否则领导就不是领导了。关 于领导用人，我大概归纳了一下，大概有十种人是领导喜欢用的、也是最常用的 ：  第一是有真才实学的人。  这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的，无论谁当领导，你总要有人 替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，领导才能得到上级领导的肯定。这种人 领导不得不用，直接牵扯到自身利益。  第二是在某一方面有特长的人。  这种人也许整体水平不怎么高，学识也不怎么广博，只是在某一方面有过人的 才能，比如吹拉弹唱。这种人无疑也是受领导青睐的，因为在某一方面他能为单位 赢得荣誉，领导脸上也光彩啊。  第三是清正廉明两袖清风的人。  这种人领导用起来比较放心，一来不会贪污单位的钱财，二来不会贪污老百姓 及下属的钱财。单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声。   第四是不计得失的人。  这种人不会因干多干少、获多获少而给领导脸色看，在工作上，从不计较个人 的得失，只有一门心思地干好自己的本质工作。这种人领导用起来比较省心。  第五是只做不说守口如瓶的人。  有些事领导不得不做，但又不能自己亲自去做，只有派下属去做。有些人只要 替领导做了见不得人的事就大肆宣扬，唯恐天下不知，无形中给领导带来很多尴尬 和麻烦。在这些事情上，领导最喜欢只做不说守口如瓶的人，这种人领导用起来称 心。  第六是善于交际的人。  这种人大多没有什么真才实学，在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街 头混混。但这种人却很得领导的赏识，为什么呢？就因为