X公司党员队伍建设工作总结 X机械股份有限公司（以下简称“X”）始建于X年，原名X矿山机器厂，是我国 “一五”时期兴建的X项重点工程之一，现已成为我国最大的矿山机械制造企业，最 大的重型机械制造企业之一，世界最大的矿业装备、水泥装备制造商和服务商。在 企业近X年的建设发展中，广大党员表现出强大的创造力、凝聚力、战斗力，充分发 挥了先锋模范作用，始终是支撑推动企业发展的中坚力量和中流砥柱。近年来，X党 委积极适应党员队伍建设的新变化新需求，探索确立了“严把四关，确保入党积极 分子培养教育高起点、高标准、高质量、高层次”的工作思路，打造了一支整体过 硬的党员后备军，为党员队伍提供更多优秀的新鲜血液，夯实了推进企业转型发展 的组织保证。 X党委直属党组织共有X个，其中直属党委X个，直属党总支X个，直属党支部X个 ，基层党支部X个；在岗党员X人，其中正式党员X人，预备党员X人，生产工人X人 ，占党员总数X%，技术人员X人，占比X%，管理人员X人，占比X%。 X党委通过加强对党员信息的管理，进一步提高管理水平和工作质量。对新发展 的党员和调进、调出的党员进行登记、整理建册，及时更换信息系统数据，确保党 员信息无疏漏；每年度按照实事求是、民主平等、教育为主、开门评议的原则，对 照理想信念、坚持学习、本职工作、遵纪守法四个方面有步骤地开展了民主评议党 员工作；坚持书记上党课；贯彻落实党内“七项制度”；严格执行党费收缴比例标 准，由专人负责公司党委党费的收缴、上报及缴存工作，专立账目、及时统计，并 在公司内联网上定期报告党费收缴及使用情况，确保党费的收缴及使用工作无异议 。 一、严把程序标准“制度关”，确保培养教育的高起点。 按照中组部X年新颁布的《中国共产党发展党员工作细则》的要求，X党委认真 落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚持标准，严格程序 ，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行，坚持“成熟一个发展一个 ”的原则，严格把控。针对“发展党员程序”和“党支部书记工作职责”等内容编 制了《X组织工作手册》，发放至各个基层党支部，通过制定基层支部书记培训制度 保证发展党员工作有序开展。 一是科学计划。科学制定年度《入党积极分子培训计划》，每年度固定举办入 党积极分子培训班，注重在生产一线、经营、科研队伍中发展党员，减少党员空白 班组。全年计划分四批每个季度有审批，全年发展新党员X—X名。 二是坚持基层培养。党委始终坚持高标准、严要求，不放过每一个环节，不放 松每一项审核，实行三级审核把关。基层党支部的书记和培养联系人经过对申请入 党的同志观察了解、谈话、引导、教育、向入党积极分子介绍党的基本知识，吸纳 他们参加党内的学习和教育，了解其政治觉悟、道德品质、现实表现等情况，引导 入党积极分子端正入党动机。经过培养联系人的长期教育和观察，向党支部提出列 为入党积极分子发展对象的意见，通过直属党组织的进一步考察和审查，将具备列 为发展对象的入党积极分子材料上报公司党委进行进一步的审核，经公司党委审批 合格后方可进行入党积极分子培训。 三是严格政治审查。把政治合格作为吸收和培养入党积极分子的首要标准，加 大政治素质的审查力度，看对党的基本知识、光荣传统和优良作风是否熟知，对党 的创新理论和社会主义核心价值观是否掌握，使入党积极分子没入党的门、思想上 先做党的人。 四是逐项审核。对基层党组织上报的入党积极分子材料进行认真审核，审核合 格的方可填报《申请入党人员简历表》进行备案；经过观察、教育、培养成熟的经 党支部研究备案的入党积极分子，给予发放《申请入党积极分子考察登记表》，同 时确定培养人，由培养人和党小组、党支部认真做好考察、做好记录；考察成熟后 ，通过支委会讨论通过后确定为发展对象的，公司党委将对其《申请入党积极分子 考察登记表》、《思想汇报》、外调、政审、征求党内外群众意见等材料进行审核 ，确定符合发展条件的对象，报经公司党委审批后，方可参加公司党委举办的入党 积极分子培训班。 五是详实记录。结合公司入党积极分子人数多、出差忙、分布广的特点，公司 党委以《申请入党积极分子培养考察登记表》为重要载体，突出做好考察记录工作 。要求培养人和党小组负责人每一季度对入党积极分子进行综合考察，考察记录必 须详细说明入党积极分子的思想、工作、学习和纪律等情况；要求党支部负责人每 半年对入党积极分子进行综合考察，并结合党支部支委会的意见，做出综合考察记 录。通过严格的考察，详实的记录，达到了真实反映入党积极分子思想面貌和工作 、学习、纪律等各方面实际情况的目的，彻底有效避免了考察走形式、记录做样子 的形式主义不良倾向。 六是完善制度。新《细则》颁布后，X党委高度重视，通过引导自学、专家讲学 和系统培训的方式将新《细则》的精神深入透彻的传达至基层党支部，形成基层支 部书记培训制度。一是配发资料、引导自学。公司党委向各个基层党组织配发了《 发展党员工作手册》X余册，引导各直属及基层支部书记自主学习，切实领会新《细 则》精神；二是聘请专家、集中讲学。公司党委通过聘请教授、专家为基层支部书 记和专兼职党务干事解析新《细则》的出台的背景意义、总体要求、主要内容和特 点等，逐章逐条反复研读，帮助基层党务干部尽快熟悉工作细则内容和相关操作要 求；三是系统培训、以考促学。在公司党委大力支持下，组织开展基层党支部书记 和专兼职党务干事培训班，X名支部书记和党务干事分三个批次到兰考X干部学院进 行了专业业务培训，通过专家授课、现场教学、分析讨论、交流互动、拓展训练等 形式提高专业技能，聘请教授讲授《……》等专