区级单位“371”党建活动方案 为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动党史学习教育不断深入、 形成实效，督促科级以上领导干部“下基层、摸实情、解难题”，促进广大党员与 群众“同呼吸、共命运、心连心”，以强烈的爱民初心、真挚的为民情怀、踏实的 助民行动投身主题教育实践，现决定区分县处级领导干部、科级领导干部和普通党 员3个层次分别开展“7个1”活动。 一、县处级领导干部“七个一”活动 （一）开展一次党课宣讲。县处级领导干部每季度要到分包单位、分管领域或 辖区学校完成1次党课宣讲。党课要采取群众喜闻乐见的形式，围绕国家伟大成就、 民族伟大进步、时代伟大巨变、科技伟大飞跃等方面，结合Ｘ区深化Ｘ工作布局 ，推动创新发展、转型发展、高质量发展成果，把大道理讲透，把小道理讲深，把 歪道理驳倒，切实让党的声音浸润心田，让惠民政策直达基层，凝聚起党群团结一 致的新力量。 （二）参加一次群众活动。县处级领导干部每季度要积极到街道、社区参加1次 演讲比赛、书画摄影展、文艺汇演等群众活动。要把自己作为普通一员，发扬焦裕 禄同志那种对群众的亲劲，在活动中与群众互动，主动融入基层、交流感情。要提 倡轻车简从，用朴实朴素的作风形象展现新时代领导干部风貌。 （三）慰问一次困难群众。县处级领导干部每人每半年联系2户困难群众，以孤 寡老人、残疾人、低保户等为重点，开展“手拉手、心贴心、送温暖”活动。要采 取赠送1份生活用品、解决1件生活难事、进行1次谈话谈心等形式，带着责任，带着 感情、带着尊重，把区委区政府的关怀和温暖送达到困难群众的心里。 （四）关心一次一线职工。县处级领导干部结合分管的工作，每季度要到施工 场地、工厂企业、值班点位看望一线工作的职工、干警等工作人员。要及时了解企 业和施工单位存在矛盾问题，了解群众存在的困难，力所能及地帮助协调解决，切 实拉近彼此距离，达到激发干劲、鼓舞士气的目的。 （五）开展一次走访调研。县处级领导干部每半年在分管领域或分包街道选择 5户群众，制定调研计划表，逐户登门走访。在走访中主要完成两项工作：一个是了 解群众需求。要放下架子、扑下身子、掏心窝子，认真倾听群众反映，掌握群众所 思所忧所盼，制定1份“需求清单”。另一个是征求群众建议。坚持问政于民、问计 于民、问需于民，认真向群众请教，征求关于区委区政府工作的意见建议，整理1份 “建议清单”。 （六）组织一次座谈交流。走访调研后，县处级领导干部要及时与分管领域有 关同志或街道党工委沟通情况，主持召开1次联席会，针对“需求清单”和“建议清 单”，群策群力解决最关心、最直接、最现实的利益问题。联席会议应邀请群众职 工、“两代表一委员”、区直相关单位主要负责同志参加。会议后，及时制定“问 题清单”，按照时间节点推进落实。 （七）化解一次信访隐患。县处级领导干部要及时与分管领域或分包街道主动 联系，每季度了解1次信访工作形势和信访老户工作情况。要把化解信访隐患作为本 次活动的重点，变群众上访为干部下访。要安排时间开展信访帮扶工作，倾听上访 群众的呼声，积极做好理顺情绪和解释疏导工作。 二、科级领导干部“七个一”活动 （一）开展一次党课宣讲。科级领导干部每月开展1次党课宣讲。区直单位方面 主要结合主题党日在本单位党组织内开展。各街道方面主要到分包社区开展。党课 内容主要结合本单位实际，从交流群众所思、解答群众所惑、回应群众所盼入手 ，把社会发展形势、工作成效特点、国家惠民政策等内容讲清讲透，讲到群众心中 。 （二）参加一次群众活动。科级领导干部每月参加并指导社区开展1次群众性活 动。要主动帮助社区出主意、想办法、解难题，既要以组织者又要以参与者的身份 积极融入其中，体验社区工作氛围，既给基层进行手把手传帮带，又与基层干部和 群众在活动中增进感情。 （三）开展一次走访慰问。各单位制定科级领导干部带头走访入户工作计划 ，每人每月至少走访5户分包社区群众和1家辖区单位或企业，每半年带队慰问1次 分包社区困难群众。要通过走访掌握群众需求，征求群众意见，帮助他们解决实际 困难和