在2021年建设项目全面开、复工誓师大会的讲
话
各位员工、全询、总包单位的各位同仁:
春节前,我们召开了2021年工作动员部署大会,今天再我们
召开2021年建设项目全面开、复工誓师大会,充分体现了建设
项目在我们各项工作中的重中之重,表明我们全力推进项目建
设的信心和决心,就是要动员公司上下再接再厉,全面开、复
工,掀起建设发展的热潮,力争取得首季“开门红”。
刚才全询、总包单位做了很好的表态发言,有思路、有措施
、有劲头,既彰显了信心,也看到了决心,体现了强烈的责任
意识和昂扬的干事激情。下面,我简单讲两个方面问题:
一、形势催人奋进,要坚定信念、把握机遇、扬长补短
2020年,面对疫情防控和各级响应造成的工期延误,在建设
标准越来越严格的要求下,我们保持住了强势奋进的劲头,成
绩可圈可点。今年,是“十四五”开局之年,也是开启新旧动
能转换XX区建设、打造黄河流域生态保护和高质量发展核心示
范区的开局之年。春节后,省市先后召开工作动员大会,都将
“……”提到战略高度,尤其是市委市政府提出要“举全市之
力加快xx区规划建设,培育具有全国影响力的战略性新兴产业
集群”,XX区将迎来建设发展的“黄金期”。对我们来说,既
蕴藏巨大的红利,也面临前所未有的挑战。今年是我们“跨越
发展”之年,大事多、要事多,难事也多,越是艰难越要向前
,我们必须“知势而后行,择势而后胜”,在今年的大战大考
中交上一份满意答卷。
二、确保一年成势,要紧盯目标、积极进取、乘势而为
2月20日,XX书记专题听取项目汇报,提出,我们要系统谋
划园区建设运营和管理、统筹园区配套,抓好园区招商,要求
我们在确保安全和质量的前提下加快建设,建立工作清单和责
任清单,高站位、高标准统筹推进项目建设。今天上午,XX发
出建设项目全面开、复工动员令。我们要实现跨越发展,必须
牢牢抓住项目建设这个“最大引擎”,就如何加快推进项目建
设,我在这里想着重说说“责任、提速、管理、保障、情怀
”这五个词,与大家共勉。
一是要在“责任”二字上下功夫。项目建设的成效,取决于
责任落实的程度。我们今年面临的第一场考试是正月十五省市
对重点项目开复工情况进行现场观摩,各项目都要做好迎接考
试的准备,x日前,人员必须全面到位,保证观摩当天有场面、
有气势,关键时刻要勇于亮相,亮好相!为了更好的督促重点
、压实责任,在原有机制的基础上,我们要实行“五个一”项
目责任制:即“一张军令状、一个包靠领导、一个实施主体、
一个项目部、一张作战图”。要尽快签订军令状,根据上级领
导提出的项目建设要求,与各子公司沟通,进一步修订目标责
任书,在切实可行的前提下,细化明确各项目的重要节点和年
度目标任务,不能大而化之,避重就轻,每季度完成到什么程
度,什么时间能出成果都要一一列出来,目标确定后就要严格
执行,不允许再讲条件、找理由,XXX负责在2月底前签订完成
。要落实包靠领导,管理层人员每人认领1-2个重点项目进行包
靠,真正到项目现场了解、帮助协调解决推进过程中的困难和
问题,切实做到真包靠、快推进。要明确实施主体,规划运营
部要根据各项目立项主体及授权情况进一步明确各实施主体
,避免出现调度进度时,以各种理由推诿扯皮;各子公司主要
负责同志为第一责任人,要带头抓、亲自抓,切实抓好,抓出
成效,直面矛盾问题,认真协调解决;子公司员工也不能纸上
谈兵、遥控指挥,要到项目上去、到现场去,要沉下身子、沉
下心来脚踏实地的干,既要仰望星空,又要脚踏实地。要成立
项目部,随着招聘人员到位后,各项目部要建立完善起来,项
目部作为公司派驻项目的代表,要严格落实主体责任,发挥好
管理职责,督促全询、总包单位在严格按照合同约定配齐配强
人员的前提下,严格履职尽责、加强对人员的管理、加强对工
程的监督,扎实推进项目建设。要制定作战图,各子公司要把
目标任务细化、量化、深化为可操作、可监控、可考核的指标
,明确干什么,怎么干,谁来干,干到什么标准,使各项任务
都清晰、具体、明白。细化节点到月、明确责任到人,倒排工
期、整体联动、挂图作战。我们确立“五个一”的项目责任制
,目的就是要将目标落到具体项目上,将项目责任落到具体人
头上,将项目进度落到具体节点上,变责任单为责任链,用责
任制管住责任人,使责任压实到位、压力传导到位。
二是要在“提速”二字上下功夫。要比项目建设速度,各部
门、子公司要加强衔接配合,形成推进合力,加快构建“公司
纵深推动、部门横向联动、合作伙伴协同”的项目工作大格局
,咬紧时间节点推进。要抓好“开门红”工作,“开门红”工
作时间紧迫,现在已经是2月下旬了,时间不等人。各子公司要
认真梳理目标任务,指导督促各项目迅速复工,再次强调下
,正月十二前项目人员全部到位,正月十五前营造出快干、实
干、拼命干的工作氛围,快速形成塔吊林立、热火朝天的建设
场景,不然就难以完成“开门红”目标任务。二季度要比“双
过半”,时间过半、任务过半,这是项目打基础、促增量的重
要阶段