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X市审批服务管理局2020年定点帮扶工作总结

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X市审批服务管理局2020年定点帮扶工作总 结 2020年以来,在市委、政府的正确领导下,在市脱贫攻 坚工作领导小组的帮助指导下,XX市审批服务管理局积极推进 定点帮扶村脱贫攻坚工作,顺利完成自治区、XX市2020年初既 定的贫困村出列任务,确保贫困村能够顺利“摘帽”。现结合 定点帮扶工作中我局承担的相关工作,将具体情况总结汇报如 下: 一、主要做法 (一)加强组织领导,层层夯实责任 局领导班子高度重视定点帮扶工作,党组书记为定点帮 扶工作第一责任人,并把对口定点帮扶、支持各类人群创业、 消除创业创新壁垒等工作列入局党组的议事日程,在开展帮扶 工作中,充分发挥部门职能,搭建定点帮扶村与企业之间的桥 梁,在人员、资金和项目上都给予了大力帮助和支持。局务会 多次研究了XX河X村(我局第一书记驻村)扶贫工作,结合两地 实际情况,对扶贫资金筹措、村级政务服务代办点运行作出了 具体安排。单位主要负责人、负责定点扶贫工作的分管领导及 办公室认真履行职责,X次深入XX河X村了解实际情况、起草帮 扶计划、明确任务清单,把定点帮扶工作落到实处。今年X月 ,局党组专门开会研究,考虑到原派驻第一书记家庭实际情况 ,经过讨论并报市委组织部调整了派驻第一书记。 (二)以党建为引领,深入基层帮扶 一是坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想摆在首位,紧扣党的十九大对新时代中国特色社会主义 发展的战略安排,安排驻村第一书记组织学习习近平总书记来 X视察讲话精神等相关内容,及时传达学习自治区、XX市、XX区 及XX湖乡党委、政府的各级文件精神。二是坚持党对乡村振兴 的全面领导,强化党组织在农村工作中的领导核心地位,强化 对乡村振兴的政治引领、组织引领、能力引领、机制引领。三 是坚持“公岗+网格员+村“两委”+驻村队员+书记”工作层级 监管机制,通过考察村干部的政治素质、宗旨意识、担当精神 和责任意识等,特别是结合脱贫攻坚、疫情防控工作、乡村环 境卫生整治等,考察干部看能否坚守一线、履行岗位职责。综 合干部学历、年龄、政治面貌等因素,对疫情防控期间表现突 出的优秀干部重用。四是坚持采取以第一书记引领,“一对一 ”“一对多”以老带新的方式,以“驻村队员”为抓手,发挥 “传帮带”作用,通过经验交流、项目带动,重点在村党建工 作上抓提升。五是严格按照规章制度召开“三会一课”,定期 开展“支部主题党日+”活动,其中,X月XX日市审批服务管理 局、XX家园X村联合开展“学两会精神、促脱贫攻坚、庆党的生 日”主题党日活动,在活动中审批局党组书记、局长XX同志讲 授题为“坚决打赢脱贫攻坚战,做群众致富奔小康的领路人 ”的党课,强化了党员学习氛围,增强了党性意识,提高了政 治站位。并为XX家园X村XX名老党员送去XXX元慰问金,希望他 们为XXX村的发展多提宝贵意见和建议,继续发挥余热。 (三)强化帮扶措施,多措并举解困难 一是构建以驻村第一书记为核心的“1+N”综合治理制度 。以驻村第一书记为主,以驻村队员及市审批局、XX区统战部 、自然资源局、XX街道办事处等各结对帮扶单位为依托,集中 力量解决了村脱贫攻坚任务、村环境卫生脏乱差,着力解决基 层治理和服务群众问题。二是聚焦群众反映强烈的低保、就业 等问题,我局积极联系企业采购XXX村扶贫车间所生产的服装 ,发挥我局审批职能,对XX湖乡XXX村申报的养殖基地建设项目 第一时间进行项目审批。三是由市审批局牵头,向XX湖乡政府 、凤凰北街街道办事处、XX区自然资源局等单位寻求支持,建 设蔬菜大棚、牛羊养殖项目、红树莓基地、服装厂等,带动村 民就业XXX余人。四是积极协调,拨付扶贫资金X万元帮助扶贫 车间建设,提升扶贫车间的自主设计能力和安全生产能力,并 为扶贫车间联系稳定的销售渠道,切实解决留守妇女就近就业 问题。目前,XX家园X村校服(成套)生产线已收到约X万余套 校服订单,截止目前实现了XX名建档立卡人员家门口就业,为 XX家园X村建立起劳务输出的长效机制,切切实实地实现了贫困 户增收、创收。 二、存在问题 我局定点帮扶村的脱贫攻坚工作,取得了一定的阶段性 工作成效