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施工队管理人员述职报告(现场管理、材料管理和商务管理)

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施工队管理人员述职报告 (现场管理、材料管理和商务管理)   尊敬的各位领导,同事: 下面我就谈一谈一年来在工作中遇到的问题以及一些心 得体会,如有不当之处请各位领导同事批评指正。 1.现场管理方面 (现场管理工作我深深地体会到,做工程真的需要细心细 心再细心。每个施工现场面积都是很大的,而且都是人在操控 着整个施,只要是人在做,就难免会出现这样那样的问题,因 此这就需要我们管理者在平时转工地的时候要更加细心,工人 是有惰性的,能少做绝对不会多做一点的。。现场中的问题有 很多,看到有问题的地方就会拍照当做证据。 (2做工程需要责任心。责任心是做好每件事的前提,做 工程更是这样。对领导交付的事情负责任一点,对施工队要求 的事情负责任一点,对自己的本职工作负责任一点,所做的工 程肯定是优秀的。 (3做工程需要热心。我们身为一个管理者,不能有高高 在上的架子,人心都是肉长的我们要把自己定位成一个和工人 在一个战线的合作者。因此,对待工人或者对待他们的要求 ,我们要热心,用对了方法,才能做好这个工程。 (4做工程需要钻。在施工过程中,我们会遇到图纸上不 合理的地方,这时候需要做技术核定单,做技术核定单的时候 一定要把所有能加的东西都加进去,就像我们项目10#楼开工的 时候,蓝图中一层的线管排布有问题,监理让我们做一份技术 核定单,然后我们就在上面硬生生的多加了两个回路,虽然这 些并没有多少钱,但是积少成多最后也是一笔不小的数目。 (5现场管理需要多沟通。管理本身就是一个很复杂的东 西,我们作为一个施工员,要和甲方、监理沟通,要和土建沟 通,还要和工人沟通,这个时候 就需要交际的艺术。沟通的效果好,甲方和监理也就显 得不那么可怕了,他们会给你提一些意见,有时候这些意见会 让我们少走很多弯路,像项目的监理曾经给我们提了一个意见 ,楼层上焊均压环的时候,在主筋大于16的地方可以不用敷设 扁铁,这样我们就会节省一部分材料;二次结构施工中必须与 土建配合好,在砌体完成后要求土建单位对满足开凿配管砌体 逐层或几层进行移交(包括清理现场,在合理时间施工完成后修 补完再移交给土建单位进行下一步工序,避免出现工序延误和 垃圾清理扯皮现象;和工人沟通也要及时,工人虽然经验比我 们丰富,但是他们做活的方式基本都是一成不变的,以前怎么 做,现在还是怎么做,为此我们要及时做好技术交底。 (6项目上消防和给水都不是我们做的,但是虽然不是我 们做的,但是不妨碍我们学习,我们平时没事的时候就会去地 下室,看看消防和喷淋的布管,支吊架的安装,以及管