员工聘用合同（3篇） 【篇一】员工聘用合同 甲方： 乙方：（身份证号：联系电话：） 甲方聘用乙方从事卫生保洁工作，经双方协商，同意以下条 款： 一、甲方为乙方配备必备的工具、器械，创造良好的工作环 境。 二、甲方按照物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指 导、监督、检查。 三、甲方定期考核乙方工作情况，根据考核情况对乙方予以 奖惩。 四、乙方在合同期限内应服从甲方管理，遵守相关的各项管 理规定及工作制度，按时到岗，认真工作，遵纪守法，爱护公 物，圆满完成甲方布置的工作。 五、双方签署合同后，甲方将按每月元工资标准发放给乙方 ，发放时间为下月日。 六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的，按当月平均日 工资扣发工资。 七、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时 解除用工合同： 1、经常迟到早退，无故旷工的； 2、工作效率低下，服务不及时的； 3、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的； 4、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的； 5、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的； 6、向主管谎报考勤或出工不出力的； 7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形象的； 8、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的`行为。 八、乙方工作服费用由甲乙双方共同承担，乙方领用工作服 后工作不满一年的，该工作服费用由乙方全部承担。 九、乙方违章发生的任何事故，甲方概不承担责任；乙方违 章给甲方造成损失的，给予甲方赔偿。 十、乙方如需解除合同，应提前半月向甲方作出书面请示 ，乙方单方面解除本合同、擅离职守的，应向甲方支付违约金 500元—1000元。乙方给甲方造成的损失超出违约金部分，乙方 另外给予甲方赔偿。 十一、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续 ，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物 品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上 物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另 外给予赔偿。 十二、本合同一式两份，签字盖章有效，有效期自年月日至 年月日止。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字 ）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 【篇二】员工聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（被聘用人）： 依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，遵循平等、自 愿、公平和诚信的原则，经甲、乙双方共同协商达成一致，签 订本合同。 第一条合同期限 一、自起至止。 二、合同期满前一个月，经甲、乙双方协商达成一致，可续 签合同。 三、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同，应在合同 期满前一个月通知对方。 第二条工作岗位 根据公司需要聘请乙方为公司保洁员，负责赛高街区A座 2307室-2308室清洁工作。 第三条工作内容 负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服 务范围和保洁面积由甲方制定。 第四条工作报酬及支付 一、合同期内按月支付工资，薪金为700元/月；每月四天休 假。 第五条违约责任、合同解除 一、在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方 工作，乙方可提出解除合同。 二、乙方自身原因不能完成工作任务和不能达到公司要求时 ，甲方可提出解除合同。 三、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；甲方可提出 解除合同。 第六条其他 乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。 双方发生争执不能达成一致，可申请仲裁或到当地人民法院 诉讼。本合同一式三份，签字生效。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字 ）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 【篇三】员工聘用合同 甲方：_________ 乙方：_________ ____（以下简称甲方），因工作需要聘用____为保洁员（以 下简称乙方）。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下： 一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。 二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套 。 三、上岗时间及方式 1.四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00- 7：00；十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午 2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天 上路清扫。 2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清 扫路面，以保障人身安全。 四、保洁员工作内容。 1.保持高速公路路面平整洁净（包括桥面伸缩缝、泄水孔的 疏通；路缘石外侧缝隙内的杂草清除；冬季积雪的清除。） 2.按时对路面中央分隔带内垃圾