领导的水平真的都很高吗？
先说结论，大部分能够身居高位的，多少是有点水平的。一是能
从众多人中脱颖而出，没几板斧是不行的；二是能身处高位，见多识广，经历锻炼
也比别人多。
但大多数身处高位者，没有他们表现出来的、你想象的那么有水平。
一、
老司机10年前刚进机关时，是个见习科员，整个单位里级别最低最低的小不点
了，看谁都是领导，看谁都觉得好了不起，尤其是开会时看到局长部长们坐在台上
那副从容自若的神态，说话做事的风范，更觉得他们都是了不起的人物。
后来给领导当了几年秘书，见过太多局级乃至部级领导，也经历过很多厅局级
领导的决策、生活，有了一些感受和思考，慢慢才体会到，初入机关时那种“所有
领导都是了不起”的认识，是多么幼稚和可笑。
之所以很多人，尤其是体制小白小新会产生这种想法，其实主要因为大多数
领导都特别擅长装逼。
比如说，很多领导都不苟言笑，喜怒不形于色，深居简出，面露威严，天天带
个面具。目的就是希望在下属心中，建立一种高深莫测、不可捉摸、让你看不透、
摸不透的印象。
再比如说，领导一般都不会把话说死，都是模模糊糊，喜欢使用概念性的语言
，大会小会总喜欢唱高调，就算是在酒桌上，也轻易不会把话说得太直白。下面或
者体制外的人要明白他到底想什么，说什么，得费一番心思。等你想破脑袋，或者
经人点拨后终于明白领导话中之意，顿时就有“领导说话水平就是高啊”的感觉。
大多数领导，都极其擅长这一套装逼大法，包括很多企业里的老板，甚至是很
多屁都算不上但官瘾又特别大的小干部。所以不管是阿猫还是阿狗，坐在那个台上
，有了那个头衔，下面的人，基本上都会被忽悠，觉得这领导真的好牛逼啊。
体制也给领导装逼创造了绝佳的条件和环境。
领导随便说句话，下面的人马上开始拍马屁，说领导你这句话水平高啊，体现
了什么什么思想，总结了什么什么社会经济现实，应该归纳总结一下，形成一整套
治理地区社会经济的理论。
领导随便放个屁，下面的人马上要求全系统全员认真学习贯彻，制定学习计划
，谋划贯彻落实的工作安排，倒排工期，压实责任。
领导不管去哪里，前前后后都是一堆人前呼后拥，拍照也是凸显领导的C位角色
，宣传稿必须体现领导调研后，对相关领域的发展提出具有高屋建瓴的高超理论水
平。
如此等等。
二、
其实，一个领导到底有没有很高的水平，很好判断，就看他离开了这个位
置，失去了领导这个位置带来的资源，换一个全新的环境和角
色，他能不能依然保持这种水平。
大多数是做不到的。
你去和那些退休十几二十年，已经没有什么政治影响力，也没有什么资源的老
头聊聊天，他们有没有水平，就很清楚了。
老司机此前当秘书时，利用职务之便，有幸阅读过很多大领导的《忏悔录》。
那些一个个台前光
