如何在单位立足？这五项全能是硬核！
人与人之间的差异，主要是能力上的差异。对于这个道理，先贤圣哲、党的导
师和领袖可谓是“英雄所见略同”。孔子曾说过“君子病无能也”。也就是，君子
最怕的是无能。马克思曾经指出：“人的价值蕴藏在才能里。”这真是放之四海而
皆准的真理。
就人的肉体本身而言，人是没有多大价值上的差距的。一个人不论个头多大
，组成的也只是那几十种化学元素。如果提纯分离出来，不过是7块肥皂（脂肪）、
22根火柴（磷）、一根钉子（铁）、20磅焦炭、一小匙硫磺、一英两有色金属和可
刷一间房子的石灰……加在一块儿大约值不足百元钱，还不如一只羊值钱。
从这一点上说，人与人差不多；但从实际来看，人与人又差得多。在同一个机
关，这种现象并非鲜见。有的机关干部“上面有人调，下去有人要，领导喜欢用
，测评的高票”，也就是上级机关能看上他，缺人、少人时把他看作是上调的对象
；提职放下去大受欢迎；一有大的任务、大的材料、大的活动，领导就喜欢点他的
将，时常几个领导争着使用他一个人；每到民主测评时，总是名列前茅。有的机关
干部则不行，在机关干了多年，但却没有多少长进，才能依旧，政绩平平，上级机
关人员换了一茬又一茬，从来没有打过他的主意；下面听说他要去任职，直摇头
，甚至不约而同地一句话：谁来都行，唯独他不行；单位领导一听让他干一项大的
工作，承办一项大的活动，就犯疑虑，担心不行；在民主测评的先进行列里，很少
见到他的影子。这就是才能优劣的区别。
“学历＋经历＋阅历＝能力”。根据近40年的经验体会，我觉得，一个合格的
机关干部，需要具备“五项全能”。
一是能文能武。也就是基本功扎实。说相声的基本功是说、学、逗、唱，唱京
剧的基本功是做、念、唱、打，在领导机关工作需要有“五功”：一要有“头功
”，要开动脑筋，善于学习、思考、谋划、总结，需要想能想的出来；二要有“口
功”，口头表达能力好,需要讲能讲的出来。现实中公权人物“雷语”不断，严重
影响了党和政府的形象。习近平总书记在任浙江省委书记时就对这种现象提出严厉
批评：“与新社会群体说话
