体制内如何躲开责任?
有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有利益,有利益就会有纷争。
面对纷争有些人就会有功抢功、有过推过,看见好处就如同飞蛾扑火一般,使
劲往里钻,抢占先机,抢占资源。
没有好处的时候,就能躲多远躲多远,反正就是不干活!
这样的现象让领导烦,让同事烦,但往往很多时候领导或者同事还不追究他的
责任,甚至是看到问题后还能够原谅他!
这是因为什么呢?老油条逃避职责的套路不可不知!
一、乾坤大挪移
所谓乾坤大挪移,其精髓就两个字,第一“推”,第二“压”。
所谓推,就是把工作推给别人。
比如领导安排老周上街采购东西,老周不愿意去,这个时候他就会说:“我觉
得吧,关于采购这件工作,老李更有经验,更有水平,更能做好这件事。”
于是,领导很有可能会让老李去。
或者老周会说:“领导,您忘了,您交代的拉客户的任务,我还正在做着呢
,正在劲头上呢,这一会离不开人啊”,领导一听老周还有更重要的任务,一般都
会把工作安排给别人。
所谓“压”,就是把工作压给别人去做。
一般情况下是,上级压下级,老人压新人。乾坤大挪移的核心是,干工作是和
担责任一脉相承的,那么,我直接连工作都不做,何来的责任呢?
二、拉人下水
所谓拉人下水,其核心就是依仗两点。
1、法不责众
老周,工作失误,明知道要受罚,于是他迅速的将工作中的利益分发给大家
,让很多人都参与到这项工作之中,参与工作的过程其实就是在分担责