目 录 1. 办公室党风政风行风建设情况报告 22. 区政府办公室X年工作总结 93. 县委办公室X年度工作情况报告 174. 在政府办公室X年度工作会上的讲话 235. 在全市政府系统办公室工作会议上的讲话 436. 在全市人大常委会办公室工作座谈会上的讲话 497. 在全市政协系统办公室工作会议上的讲话 558. 强化“六种意识” 做好办公室工作——办公室主任交流发言材料 689. 对办公室工作的几点思考—— 主任交流发言材料 7410. 浅谈做好办公室工作的几点体会——办公室主任交流发言材料 7911. 争做优秀办公室干部——办公室主任交流发言材料 8212. 立足本职，建设坚强“前哨”“后院”——办公室主任交流发言材料 89 1. 办公室党风政风行风建设情况报告 X年，在区委、区政府的正确领导下，区政务服务中心管理办公室 深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全区“一二 三四”总体工作思路，以开展“爱X、作贡献、转作风、争一流”活动为总 抓手，以“简政放权、放管结合、优化服务”为主旋律，以全国文明城市 创建工作和争创“X市文明政务服务标兵大厅优秀大厅”为载体，以加强制 度、思想、作风、业务和廉政建设为内容，以提高工作效率、管理效益 和社会效果为目标，不断优化管理要素，改进工作作风，提高行政效能 ，为我区经济社会发展营造了良好的服务环境。省、市、区各级领导先 后莅临视察指导工作，给予充分肯定。《X日报》《X时报》和爱X、天 下X等主要新闻传媒，多次对我区打造为民、务实、廉洁、高效的政务 环境进行专题报道。XX等同行前来参观考察，互享先进经验。政务管理 办被授予“国家级社会管理和公共服务综合标准化试点单位”“省级青年文 明号”“省级巾帼文明岗”“X市职工职业道德建设标兵单位”“X市五一劳动 奖状”“X市巾帼文明岗标兵岗”等荣誉称号，并连续X年在全区民主评议 党风政风行风工作中取得了第三名的好成绩。 一、强化组织领导，切实增强党风政风行风建设工作的主导性 政务服务管理办把党风政风行风建设工作纳入全年工作重点，主要 领导亲自安排党风廉政建设工作，切实担负起党风廉政建设第一责任人 的职责，领导班子成员认真抓好分管科室党风廉政建设的组织协调工作 ，纪检委员亲自督促党风廉政建设责任制的落实，协调解决党风廉政建 设责任落实过程中存在的问题。同时，成立由主任牵头抓总，纪检委员 全力协助，相关科室负责人具体承办的对接工作专班，积极搭建纪检组 长与我办领导班子定期沟通、开展廉政谈话以及党风廉政建设主体责任 联络员定期交流等平台。区纪委第四纪检组定期参加区政务管理办民主 生活会等有关会议，每年与政务管理办主要负责同志进行廉政谈话，及 时开展廉政教育。领导班子以身作则，率先垂范，在纪检组的有力指导 下，深入科室、深入窗口，及时召开党风廉政建设工作会议，不断强化 纪律建设、作风建设。同时，抓好X市廉政文化示范点建设，利用政务 公开栏、宣传橱窗、电子显示屏、走廊和X区政府网、X区纪检监察网、 X区政府采购系统等载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。 二、强化教育引导，切实增强党风政风行风建设工作的针对性 政务服务管理办高度注重党员干部的思想教育，用反腐倡廉的法律 法规约束人，用职务犯罪的典型案件警示人，用勤政廉洁的模范事迹鼓 励人。一是完善学习教育机制。健全完善“集中学习日”“三会一课”等制 度，坚持按需施教、分类分批、全员学习，采取个人自学与集中学习、 专题辅导和会议研讨相结合等方式，深入开展理想信念和廉洁从政教育 、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪国法教育，并以先进模范为示范，进 一步增强“四个意识”，切实做到忠诚干净担当。二是突出作风建设内容 。认真开展“爱X、作贡献、转作风、争一流”活动，领导班子深入科室、 窗口、群众广泛征求意见建议，并组织各科室和窗口业务骨干走进粤浙 苏学习考察政务服务先进经验，跳出X看发展，明确差距求突破。贯彻 落实区委关于改进工作作风、密切联系群众的相关要求，会同区纪委派 驻第四纪检组深入开展“庸懒散”专项治理。制定严格学习计划，充分调 动全办党员干部职工利用“灯塔——党建在线”开展党的十九大精神在线 学习、模拟答题、正式答题活动；深刻领会《中国共产党廉洁自律准则 》《中国共产党纪律处分条例》，组织观看一系列廉政警示教育片，集 体参观“X清风——X市博物馆藏清廉主题书画展”和中共X党史陈列馆、 X战役纪念馆，使广大党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观，提高 廉洁从政的能力和品质。三是创新廉政教育载体。按照推进党史学习教 育的要求，结合每月主题党日活动和政务服务工作实际，定期确定一个 教育主题，主要开展了领导干部上党课、政务服务规范化与团队拓展培 训班、政务服务标准化建设研讨会、“爱X、作贡献、转作风、争一流”主 题演讲等活动，使干部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育 ，把作风建设引向深入。 三、强化制度设计，切实增强党风政风行风建设工作的长效性 政务服务管理办从“人、财、物”等关键环节入手，从制度上约束领 导干部的从政行为。一是完善内部议事和决策程序。坚持民主集中制和 班子议事规则，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资 金使用等，由主任办公会研究决定。二是完善用人制度。完善干部测评 、民主推荐、考察报告等制度，严格按民主推荐、民主测评、择优录取 等程序公开选拔领导干部，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担 当、清正廉洁的好干部标准体现到察人、选人、用人的全过程，使人尽 其才、才尽其能。三是完善责任制度。将党风廉政建设目标任务进行了 认真分解，做到了任务明确、责任到人，主要领导和分管领导之间、分 管领导和科室负责人之间X个层面制定了党风廉政建设主体责任书，责 任书签订率达到X。四是完善内外监督制度。按照有关制度规定，开展 组织生活会、领导干部年度述职述廉、党员民主评议和干部考核工作 ，重点把好测评考评关、结果公开关，充分发挥内部相互监督的作用。 同时，实行不定期暗访、电子监察，严格执行《机关工作人员管理办法 》《窗口绩效考核管理办法》，进一步加强党风政风行风建设。拓宽外 部监督渠道，定期走访驻厅部门窗口、企业负责人，推行政务服务监督 团视察评议，广泛听取社会各界的意见建议，不断提升改进工作。完善 投诉处理机制，公开“X”和政务服务中心业务监督投诉电话、电子信箱 ，设置投诉箱、意见箱。明确投诉受理范围、内容和办理时限，受理、 处理群众投诉和意见妥善及时，办理结果客观公正、实事求是，投诉处 理办结率达X。 四、融合重点工作，切实增强党风政风行风建设工作的群众性 政务服务管理办坚持把党风政风行风建设工作贯穿于政务服务重点 工作全过程，大力优化服务举措，加强监督检查，不断增强党风政风行 风建设的吸引力、渗透力和影响力。 一是贯彻落实“三集中三到位”。坚持推行各部门主要领导对行政审 批负总责，分管领导进驻中心担任首席代表的工作机制，目前X个部门 、X项行政许可事项、X项行政服务事项已纳入政务服务大厅集中办公 ，统一配备了“行政审批专用章”，做到授权书、审批办理人和行政审批 专用章都在窗口，并将各部门“三集中三到位”工作情况纳入全区科学发 展考核、党风廉政建设责任制考核，实现了“一站式”“一条龙”政务服务 新格局。 二是全面推广“标准化+政务服务”。以政务服务标准化作为加强廉政 建设的重要抓手，以“依法行政、规范服务、提高效率”为主线，将“优化 、简化、统一、协调”标准化原理引入政务服务领域，梳理、固化、优化 事项办理流程，建立了涵盖四大体系、X个子体系、X项标准的现代政务 服务标准化体系，并将标准化与信息化深度融合、互相衔接，创造 X+X>X的互动效应、集聚效应、带动效应和倍增效应。X月X日，国家 标准化管理委员会办公室印发《关于下达第四批社会管理和公共服务综 合标准化试点项目的通知》，由我办申报的“X区政务服务中心政务服务 标准化试点”项目成功获批，成为本批X省唯一获批的政务服务标准化试 点项目。 三是规范实施“互联网+政务服务”。开通免费WiFi，研发“X政务”掌 上大厅，大力推进“在线咨询、网上申请、网上审批、网端推送、快递送 达”的全程网办模式，网上咨询按时回复率、可全程网办率、网上申办率 全市领先。按照《X区政务服务中心电子监察管理办法》，严格规范行 政审批的网上操作流程。充分发挥政务服务电子监察系统作用，加强审 批事项监管，及时对违规或异常情况预警纠错。积极跟进审批事项调整 、下放的动态管理工作，依据权力清单，对应纳入网上办理的行政审批 事项一律纳入，防止行政权力事项“线下审批”。 四是坚持提升政务平台功能。实施品牌带动战略，启动省级服务名 牌创建工作，稳步推进商标注册申请工作。探索“保姆式”服务，积极参 加我市政务服务开放日——为民办事大集”活动，不断畅通办事渠道。服 务新旧动能持续转换工作，对新技术新产业新业态等重点项目开通“绿色 通道”，做好跟踪服务；对产业政策不符合、选址不合理的项目特别是小 散乱污企业项目实行环保一票否决。启动“最多跑一次”改革，实现“三十 一证合一、一照一码”，通过开放企业名称数据库、整合审批流程、开展 容缺受理服务、试点电子营业执照、推行证照免费邮寄送达服务等，不 断提升营商环境。优化纳税服务，打造网上办税为主、自助办税为辅、 服务窗口兜底的模式。X至X月份，共为企业和群众办理各类审批和服务 事项X万件，同比增幅X，按时办结率X，事项办理环节压缩在X个以内 ，承诺办理时限比法定办理时限提速提效X。 五是持之以恒规范政府采购。依法依规开展政府采购工作，批复政 府采购项目X件，审批总预算金额X亿元，节省财政资金X万元；建成开 评标室，强化重大项目公开招标、竞争性磋商和谈判等现场监督，对招 标代理机构实行动态管理和末位淘汰制度。举办全区政府采购业务培训 班，推广应用政府采购网上平台，大力推进政府采购领域的新一轮流程 再造，全面规范政府采购活动行政行为,加强政府采购人员的廉政教育 ，进一步降低和防范廉政风险。 六是全力以赴决胜创城攻坚。把营造廉洁高效政务环境作为一项重 要的创城任务。健全完善政务服务大厅网格化管理机制，由X名领导班 子成员挂钩直接参与X个网格组管理，集中用力提升创城标准，积极参 与市区互查互评，找不足、促提升、抓整改。按照承担的X项创城标准 ，不断浓厚创城氛围，大力倡导社会主义核心价值观、讲文明树新风和 四德建设宣传教育，全员参与“学雷锋志愿服务日”“我爱X·文明出行”活 动，建立高效投诉处理机制，加强大厅环境卫生整治，严格禁烟管理 ，完善安全措施，健全无障碍设施。全力争创“省级文明单位”“X省卫生 先进单位”“X省五四红旗团支部”“X市文明政务服务标兵大厅”“X市廉政 文化示范点”等。落实“环境综合整治年”工作部署，及时协调交警、城管 、市政等部门，联合属地街道、社区对板桥路路面坑洼、占道经营、乱 堆乱放等问题强力整治；开展“共建文明社区，共创文明城市”活动，与 滨河社区组建志愿服务队伍，印发《创城应知应会X题》，并对香江花 园小区、老北园镇宿舍等乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画等“顽疾痼瘴 ”全面清除，掀起了“文明共建”的热潮。在迎接国家创城检查工作中，中 心上下力同心、拼搏实干，实现了“零失误、不丢分”的“大考”目标，为 办事企业和群众享有更廉洁高效的政务环境打下坚实基础。 2. 区政府办公室X年工作总结 X年，区政府办公室在区委、区政府的正确领导下，在区级各部门 和各街道的鼎力支持下，全面贯彻落实十九大和十九届五中全会精神及 习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“追赶超越”定位和全区 中心工作，紧扣“建设国际化中心城区、打造高品质幸福X”奋斗目标，认 真践行“五个走在前列”要求，攻坚克难，争创一流，圆满完成了年度各 项目标任务。X区被国务院确定为全市唯一的政务公开规范化标准化试 点区县，政务公开年终考核全市第一，区政府网站在全国政府网站绩效 评估中位列全国区县网站第X名，连续X年排名西北五省第一名。督查工 作被评为全省先进单位，法制工作年终考核全市并列第一，行政效能革 命位列全市前三位。此外，综合文秘、应急管理、外事接待、文档运行 管理等工作均取得了新成绩。 一、坚持统筹协调，全力追赶超越 一是高效协调保运转。充分发挥办公室桥梁纽带作用，统揽全局 ，协调各方，高效率做好上情下达、下情上报等工作。对各单位提交区 政府研究的事项，充分协商、严格把关、及时安排，共承办区政府常务 会X次，研究议题X余个。对重大工作部署、重大活动认真组织、协调沟 通、督促落实，促进各方面工作紧密衔接，形成合力。紧盯走在前列目 标，同心戮力，全力推动铁腕治霾、“三大革命”、招商引资、脱贫攻坚 、城改安置回迁等重点工作顺利开展，助推X“追赶超越”。二是以文辅政 谋全局。紧盯中央和省、市重大决策部署，准确把握区领导意图和决策 思路，牢固树立精品意识和效率意识，精心组稿，严格把关，按时、高 效完成了《政府工作报告》、区委全委会、区政府全体会、区政府常务 会等各类会议材料X余份；向省、市报送各类综合材料X余篇。围绕全区 中心工作、领导关注的重大问题、群众关心的热点难点问题，紧抓调查 研究，为领导决策提供详实、科学、前瞻的基础材料和决策依据。顺利 完成《X年鉴》X卷的出版发行工作，有序推进二轮区志编纂工作，目前 已定稿印刷呈省地方志办公室终审。三是应急管理提能力。严格执行 X小时应急值守及信息报告制度，及时报告处置X宫街道城改工地基坑护 坡坍塌、建材城商铺火灾、讲北村保温材料厂火灾等X余起突发事件 ，有效降低了突发事件影响及损失。组织开展了X全区居民小区天然气 泄漏引发火灾和电梯事故应急救援综合演练X次、城市防汛专项应急演 练X次。完成应急地图勘验工作，成功创建X街道社区卫生服务中心、 X小学两个市级基层应急管理示范点，联合区地震局在汉城湖公园和陕 西科技大学开展Ⅱ类、Ⅲ类应急避难场所建设，已完成前期招标、设计等 工作，正在进行物资的配送和安装。四是报送信息出精品。紧紧围绕区 政府中心工作，时刻保持敏锐嗅觉，选好、选准题目，多渠道多角度搜 集、捕捉、提炼、挖掘信息，及时上报高质量政务信息，全年累计上报 各类政务信息X条，省、市采用X余条，编发《X政务信息》X期，向市 政府办公厅信息处反馈舆情信息X余条，及时反馈和宣传X发展阶段性成 果。 二、推进政务公开，打造特色亮点 一是坚持政务公开。扎实推进决策公开、执行公开、管理公开、服 务公开、结果公开“五公开”，坚持把群众关注度高的财政、教育、医疗 、住房、环保、征地拆迁等政府信息，作为每年度在线公开的重点内容 ，全年公开各类政务信息X万余条，办理依申请公开事项X件，比上年度 增加X，启动“X”市民服务热线建设，“X”便民热线正式开通，受理承办 各类问题X件。二是稳步推进试点。作为全市唯一的全国政务公开规范 化标准化试点区县，先后组织到深圳罗湖区、厦门思明区、成都武侯区 、北京西城区等先进区县考察学习政务公开工作，博采众长，起草下发 了我区《试点方案》，为我区有序政务公开标准化规范化试点工作明确 了方向。另外，我们还借助“外脑作用”，聘请清华大学公共管理学院政 务公开方面的专家，为我区开展政务公开试点建言献策。结合工作实际 ，创建“X+N+X+N”总体思路，在体制机制、公开平台、公开形式、创新 创优等方面大胆探索，先行先试，努力形成独有的特色亮点，力争试出 新成效，试出好的政务公开新经验。三是集约管理保安全。整合全区网 络平台，在政府门户网站建立档案查询服务、政府文件公开、公安便民 服务平台等专栏和独立页面，开设全国两会现场直播、“最多跑一次”事 项清单等特色专栏。对区机关电脑终端进行全面检查，为每台使用电子 政务内外网的计算机安装内网安全管理系统和外网杀毒软件，截至目前 ，区机关院内电子政务内外网终端均实现实名登记IP地址、MAC地址 ，确保计算机内外网安全使用，防止敏感信息外泄。 三、强化行政效能，高效服务群众 一是顶层设计周密细致。发挥主动担当意识，牵头完成全区行政效 能革命基础文件起草、领导机构搭建、工作任务分解、考核制度建立、 各分项实施方案发布等工作，构建了涵盖全区X个单位的工作联络网 ，为全区推进各项工作奠定了坚实的组织领导基础。二是统筹协调组织 有力。充分发挥区行革办指导、协调、统筹作用，紧盯各项重点任务要 求，及时下发通知、组织会议或开展调研，并积极协调配合各任务牵头 单位推进各项工作。严格落实市行革办要求，逐月按时上报全区月度工 作进展、专项工作进展和上级交办督办事项整改。做好我区两个市级“行 政效能革命”联系点协调对接工作，完满完成X市民革调研组、新华社西 北总社等单位对两个联系点的调研、检查、观摩、采访的协调对接工作 ，辛家庙便民服务中心在全市街（镇）级工作联系点考核中排名全市第 一。三是强化考核导向作用。收集汇总各专题组考核细则，先后制定出 台了季度、月度考核办法，督促各项任务落到实处。结合全市考核排名 和区级考核打分情况，认真分析工作短板和问题，及时下发《提醒单》 《预警单》，督促各任务牵头单位针对问题开展自查整改，提升全区“行 政效能革命”整体工作水平，切实做好服务群众的“五星级服务员”。四是 工作成效亮点纷呈。坚持抓亮点、抓创新、抓重点。在全市首家建立了 容缺、承诺机制，率先公布了三批“最多跑一次”事项，率先开展领导接 待群众活动，并在全市推广；密切联系政务中心、编办、发改、财政、 工商等分项牵头部门，扬长补短、提升效能，全市年终考核排名第三 ，X区行政效能和投资服务环境在新华社第三方评估中均排名全市第二 。 四、坚持依法行政，规范行政行为 一是强化法治学习。制定年度学法计划，做到计划、内容、时间、 人员、效果“五落实”。组织区政府常务会议学法暨区级中层领导集体学 法X次。二是强化合法性审查。坚持常务会议议题法制前置审查制度 ，提前区政府重大决策及规范性文件的审查关口。累计审查区政府常务 会议议题X余件，审查政府合同X余件，出具《法律意见书》X余份，提 出修改建议近百条，确保了政府行为的合法性。三是助推依法决策。制 定印发《X区X年法治政府建设工作要点》，对全区法治政府建设工作进 行了全面安排部署。完善区政府法律顾问相关配套制度、程序、台账 ，不断充实区政府法律顾问队伍，在原有X名政府法律顾问的基础上 ，增补X名法律顾问。组织法律顾问全面介入政府决策、政策制定和行 政执法领域，提供日常法律事务咨询，积极参与开元路“断头路”相关遗 留问题、申遗区拆迁安置项目股权转让遗留问题等重大事项的处置工作 。四是强化规范性文件“三统一”。坚持逢文必审、有错必纠，并对所有 规范性文件实行统一登记、统一编号、统一公布。全年共审核各类文件 X余件，其中，规范性文件X件，并及时向市政府、区人大两级备案，审 查率、备案率、无差错率、公布率达到X。对规范性文件开展清理，失 效X件，废止X件，修改X件，保留X件。五是规范依法行政。组织开展 全区行政执法案卷评查工作，及时发现和纠正执法机关在日常执法过程 中存在的不足，并就抽查发现的X个问题逐一反馈评查意见。强化全区 权力清单和责任清单进行动态监管，对新增、取消、变更的X项权责清 单和公共服务清单事项进行了合法性审查，并提出修改意见X条。六是 畅通救济渠道。认真贯彻落实《行政复议法》、新《行政诉讼法》要求 ，全年共办理行政复议、被行政复议案件X件，代区政府办理行政、民 事诉讼案件X件。 五、强化督促检查，狠抓工作落实 一是整合资源。构建了区政府总负责，分管领导直接抓，督查室组 织协调，部门分工负责实施的督查领导工作机制，理清责任链条，形成 抓落实合力。先后与区委督查室、区考核办、发改委、城管局、铁霾办 等部门对市考指标、重点项目、铁腕治霾、三大革命、断头路打通、脱 贫攻坚等重点工作进行X余次专项督查，取得了明显效果。二是完善机 制。建立健全督查工作反馈报告制度，建立和完善督查工作立项、分解 、交办、承办、催办、反馈、复核等X个环节工作规范；建立健全督查 工作通报制度，定期向全区通报《政府工作报告》、常务会议决定事项 、重点项目、市政道路建设等重点工作任务进展情况。全年编发督查通 报X期，下发督查单X件次，在全区营造了“追赶超越、争先进位”的良好 氛围。三是服务大局。围绕全区工作大局，将督查工作纳入全区“五张报 表”季度考核负面清单，对省市区作出的重大决策和领导批示、中心工作 和群众关心的热点难点问题，逐个跟踪督办，推动各项工作部署落到实 处。全年办理省、市、区人大代表建议、政协委员提案X件，满意率基 本满意率为X，办复人民网留言X件。 六、办好事务会务，高效有序运转 一是规范公文运转。不断完善制度，强化公文管理，细化流程、落 实责任，实行公文登记编号、交接签字等制度。对于来文一律严格按照 收发登记、呈传阅、转办、归档、销毁的程序办理。全年共运转文件 X件，其中收文X件，发文X份。 完成X年度X盒共X件文书档案的收集、整理、组卷归档立卷工作 ，被评为全区档案工作优秀单位。二是做好机要保密。完善信息公开保 密审查制度和定密责任人制度，健全保密基本台帐，强化保密管理。在 工作中严格电子文件收发登记、归档制度；对于归档文件和机密文件妥 善保管；发文系统实行专用保密优盘，确保文件安全；机要公文设备做 到全天开机，专人负责，及时收件、及时回执、及时办结，全年未出现 纰漏。三是高效组织会务活动。按照“策划立意高，安排站位高，组织水 平高”的要求，安全、周密、高效完成成都武侯区等来区考察、X年丝博 会暨X届西洽会等重要会议、大型活动的筹备组织、会务服务X批次，其 中，高水平完成上级领导检查调研、人大政协视察检查近X次。配合北 大科技园圆满举行X全球硬科技大会新材料协同创新发展论坛，实现了 “高效率高水平”，有力推动了硬科技产学研合作与创新创业发展，助力 X打造X“硬科技之区”。 七、坚持学习教育，提升思想境界 坚持把党史学习教育开展作为最重要的政治任务，将学习教育与日 常工作同研究、同安排。一是组织理论学习。坚持办公室集中学习制度 ，组织全体党员干部原原本本学习了……部分篇章、中省市区重要会议 及重要文件精神和中省市领导重要讲话精神等内容。集中观看了……等 ，全年共组织集中学习X余次，进一步提升了理论素养。二是筑牢思想 防线。开展“肃清X等流毒影响，营造良好政治生态”专项警示教育活动 ，围绕……等主题开展专题民主生活会，围绕……等主题，开展交流讨 论。以“坚决肃清流毒影响，营造良好政治生态”为主题，由办公室主要 负责同志为全体干部讲党课。三是深化学习效果。组织办公室全体党员 开展……活动，要求全体党员要深刻学习领会，自觉贯彻执行。严格贯 彻落实“三会一课”制度，坚持支部书记讲党课活动。四是开展活动润心 田。工作之余，组织办公室同志赴蓝田山区学校扇车沟小学开展帮扶活 动，举行“蓝田留守儿童X行”活动，从山里接留守儿童来X参观X海洋世 界、大明宫遗址公园等，并为孩子们拍摄艺术写真，赠送学习用品，既 温暖了留守儿童的心，更滋养了干部的情怀。 成绩来自实干，突破源于创新。X年，区政府办公室将深入贯彻落 实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，继续围绕全区经济社会发展大局，紧盯走在前列各项目标任务，奋力 拼搏不懈怠，精益求精创一流，创新实干树标杆，以智参谋，用心干事 ，勇担当、敢为先，努力在更高起点上、在更高层次上全面提升政务事 务服务的水平，为加快建设国际化中心城区、打造高品质幸福X再立新 功。 3. 县委办公室X年度工作情况报告 X年，在县委的正确领导下，县委办公室认真贯彻落实习近平总书 记“五个坚持”的要求，紧扣县委中心工作，秉承“文经我手无差错，事交 我办请放心”的理念，建机制、转作风、强素质、聚合力，着力强化参谋 辅政、综合协调、督促检查、后勤保障等职能职责，“三办三服务”水平 稳步提升，为县委的高效运转和各项决策部署的贯彻落实提供了有力保 障，较好完成了各项工作任务。 一、谋全局，抓重点，参谋辅政水平进一步提高 紧扣县委中心工作和各项决策部署，深入开展调查研究，不断提高 信息服务水平，提升文稿服务能力，参谋助手作用充分发挥。一是调查 研究有新成效。严格按照中央“八项规定”要求改进调查研究方式，本着 “贴近领导搞调研、服务决策谋大事”的思路，深入基层、深入实际、深 入群众，围绕全县脱贫攻坚、县城建设、工业转型升级、生态环境改善 、城乡人居环境提升等主题，开展专题调研X次，配合调研X次。形成高 质量调研报告X篇，编发《工作交流》X期、工作简报X期。二是信息报 送有新亮点。充分发挥党委信息主渠道作用，切实履行站岗放哨和参谋 助手职能，按照讲政治、重质量、求创新的要求，拓宽信息渠道，增强 信息时效，提高信息处理能力。着力构建集信息综合、应急值守、社情 民意、网络舆情、信息调研、业务督导等于一体的信息工作体系，形成 党委统一领导、部门齐抓共管、社会力量参与、运行机制完善、保障措 施有力、工作网络健全的大信息工作格局。X年，编发《X信息》X期、 《要情专报》X期，上报信息X条，中办采用X条、国办采用X条、省委 信息综合室采用X条、市委办采用X条、市政府办采用X条，X信息工作 在全省、全市继续保持领先地位。三是文稿撰写有新提升。坚持高效、 优质、创新，紧扣领导思路、政策法规、上级决策部署和县情实际，深 入挖掘、精心提炼县委推进中心工作的措施和办法，不论文稿长短，落 笔务求实在，做到精心构思、字斟句酌、反复推敲，竭力为县委决策出 谋划策、拟写精品文稿。X年，共起草县委十三届二次全会报告、《X县 “两轮驱动”闯出转型发展新路》等重要文稿X余篇，编发《情况通报》 X期、《会议纪要》X期。四是办文质量有新突破。坚持“以文立室”，提 高公文办理质量，全面贯彻落实《党政机关公文处理工作条例》，严格 文稿拟写、审核、签发、印制、分发等程序，尤其是流转过程中实行责 任到人，明确到时间节点，严格落实首办负责、限时办理、责任追究等 制度，认真把好政策法律关、文字关、格式关，发精品文、管用文。 X年，办理各级各类文件X余份，发文X份。 二、重统筹，强协调，综合保障能力进一步增强 充分发挥县委办公室牵头抓总作用，认真履行“统揽全局、协调各方 ”的职责，着力强化上传下达、沟通内外、协调左右的综合协调能力，严 谨、规范、高效地做好各项保障工作。一是突出工作重点注重统筹协调 。坚持早谋划、早部署、早落实，正确处理“谋大事”与“抓小事”的关系 ，突出重点工作推进、重要文件出台、重要会议召开、重要活动举办 ，主动抓好统筹谋划、细节服务等综合协调工作。X年，牵头组织制定 调研活动方案X次，筹备服务中央、省市领导赴X调研X次，校核印发带 有全局性的重要文件X余份，承办县委十三届二次全会、全市重点项目 现场观摩活动、浙江万里扬X万台汽车变速器零部件项目开工、X市黔西 南州六盘水市黄泥河管理保护联合行动启动仪式等重要会议活动X次 ，得到了领导的充分肯定和部门的高度认可。二是完善机制畅通沟通渠 道。按照“周密、安全、高效”的要求，健全完善各级各部门协调对接机 制，精心组织会议服务工作，确保上级会议指示精神和安排部署得到快 速高效贯彻落实。完善“四办”主任联席会议制度，促进县委与县人大常 委会、县政府、县政协之间的沟通协调。坚持县委领导重大活动信息动 态跟踪机制，适时收集汇总县委重要活动一览表，及时报领导审定后牵 头抓好落实，服务各级各部门的效率进一步提高。健全交办事项登记反 馈制度和重点工作调度机制，完善应急预案，健全领导干部值守、信访 接待等制度，认真做好日常事务处理，热情用心接待来访群众，群众来 信来访X办理，办公室工作运转、应急能力进一步增强。三是规范内部 管理强化后勤保障。落实高效节约办会理念，健全会议登记制度和应急 处置机制，圆满完成县委十三届二次全会、县委专题会议、县委常委会 会议等重要会议的后勤服务，热情周到、节约高效做好上级领导调研 X后勤保障服务工作。认真落实廉洁自律有关规定，严格执行新《预算 法》和《X县差旅费管理办法》等文件，健全完善日常物资采购、办公 用品领用和公共物品管理、财务管理等制度，严格控制弹性支出，进一 步规范经费预算、收支管理、会计核算、财务监督和公务用车管理等工 作。及时配齐更新办公设备、添置花草绿植，规范抓好县五机关、老县 委住宿区服务管理工作，确保后勤服务高效、有序运转。 三、严督查，强落实，督促检查成效进一步显现 紧紧围绕县委中心工作，突出督查重点，完善督查机制，狠抓督查 实效，有效推动县委中心工作、重大决策部署及各项重点工作落到实处 。一是把握关键强督办。积极适应督查工作新形势新任务新要求，秉持 “抓督查就是抓服务”的理念，紧扣县委重大决策部署，完善分解立项和 跟踪督查机制，对省、市重大决策部署及县委全会、县委专题会议等重 要会议安排的工作任务，及时进行分解立项督查，并跟踪督办。完善督 查运行机制，健全完善重大决策领导督查、重大事项专报、领导批办事 项周报月结、重点项目定期督办等工作制度，明确和规范检查催办、组 织协调、办结审核、立卷归档等督查运行程序，实现督查高效运行。把 办理领导批示件作为督办工作重点，做到“批必查、查必果”。X年，开展 决策督查X次、专项督查X次、重点项目跟踪督查X次、煤矿安全履职督 查X次、社会稳定专项督查X次，编发《督查专报》X期，共督办落实上 级部门和县委、县政府领导批示交办事项X件（次），领导批办事项回 复率X。二是创新载体强责任。充分发挥目标责任制考评“指挥棒”作用 ，将县委全会精神、市对县年度综合考评等内容逐项分解，细化量化到 各乡镇（街道）、各部门，明确责任单位、责任领导、责任人，确保全 年目标任务圆满完成，并将考核结果作为领导班子和领导干部工作实绩 评价的重要标准。三是创新方法强落实。建立和完善县级领导带队督查 工作机制，灵活运用书面督查与现场督查、独立督查与联合督查、明查 与暗访、定期督查与跟踪督查、定性与定量、督查工作与考核奖惩相结 合等方式，在工业园区和重大项目建设、矛盾纠纷调处化解、服务企业 等工作中，均采取县级领导带队或包案督办，高位推进重点、难点问题 解决。建立重大项目建设联合督查常态机制，强化县委督查室、县政府 督查室、县纪委监察局联动督查，多维共振推进项目建设。 四、严规矩，强管理，安全保密措施进一步完善 坚持加强宣传教育、强化责任落实、严格保密管理、畅通文件流转 ,党政信息及时、准确、安全、保密传输。一是法制宣传更加广泛。以宣 传提认识、以教育明轻重、以培训强素质，认真组织办公室全体干部职 工参与学法及在线考试，认真总结“六五”保密法制宣传教育活动的经验 和做法，做好保密法制宣传教育先进集体和先进工作者推荐工作。X年 ,举行保密知识培训X期X人次，组织保密知识测试X次，开展保密警示教 育X次X余人、专题培训X期X余人，干部群众的保密意识进一步提高。 二是督促检查更加严格。加强文件资料及载体的保密管理,及时消除隐患 。X年,组织开展保密安全专项检查X次,开展单位自查抽查X次。全程参与 高考和初中学业水平测试保密检查，做好各类考试保密工作的督促指导 ,无遗漏清退X年度上级文件,清理销毁废旧文件资料X吨。三是工作推进 更加有效。把保密工作纳入年度综合考评内容,调整充实县委保密委员会 和各乡镇（街道）、县直各单位保密领导小组，选强配齐专兼职保密干 部,确保各项保密工作有人抓、有人管。 五、抓学习，聚合力，机关软环境进一步优化 坚持内强素质、外树形象，抓学习、建载体、强班子、激活力，着 力提高办公室干部职工整体素质和服务水平，努力建设政治强、业务精 、作风硬的党办队伍。一是持续开展四项活动。围绕建设“学习型、服务 型、创新型”机关和培养“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的 复合型干部目标要求，创新开展县委办公室学习培训、文明科室创评、 微型党课大家讲、构建大信息工作格局四项活动，着力搭建职工学习锻 炼平台。X年，组织开展学习培训X次、微型党课X期、道德讲堂X次。 组织全体干部职工集体……。鼓励干部职工多读书，丰富学习内容，把 网络学习与书本学习、自主学习与集中学习、理论学习与实践学习、传 统文化学习与现代文化学习相结合，多途径提升办公室人员的“三办三服 务”水平。二是注重实绩选拔干部。树立好干部标准，全面提高干部推荐 任用科学化水平，注重在日常工作实践中考察、培养干部，根据能力实 绩推荐和使用干部，真正使素质好、能力强、业绩突出的优秀干部得到 重用，不亏待埋头苦干、默默坚守、无私奉献的干部，营造了团结干事 的良好氛围。三是真情关怀增强活力。充分发挥工会组织职能作用，加 强对职工的人文关怀，定期看望慰问离退休职工，主动关心生病、生活 困难职工，帮助职工解决实际困难，营造温馨和谐的大家庭氛围。进一 步提升巩固省级文明单位创建成果，提升职工文明素养，积极丰富干部 职工文体活动，营造文明和谐的干事氛围。 4. 在政府办公室X年度工作会上的讲话 同志们： 今天我们在这里召开办公室系统年度工作会议，主要目的是通报 X年工作完成情况，安排部署X年度工作，继续发扬“五铁精神”，全力打 造“县政府办创新服务升级版”。下面，按照会议安排，我讲三方面意见 。 一、团结拼搏实干，X年工作取得新成绩 X年，是县政府办公室开拓创新、全面提升的重要一年。一年来 ，办公室整体运转良好，全体干部职工综合素质得到较大提升，为全县 经济社会发展做出了应有贡献，得到了县委、县政府和社会各界的广泛 认可和肯定。 一是服务质量持续提升。我们始终围绕全县中心工作，着力培育“四 有新人”，累计起草各类综合材料X余篇、撰写调研报告X篇、报送省、 市各类信息X条，为领导决策提供参考；全力以赴抓督导，进行各类工 作专项督查X余次，落实领导批示X余件，推动了政府各项工作的开展 ；坚持不懈抓创新，围绕县政府中心工作，高标准打造电子政务系统并 成功运行，政务工作更加高效透明。 二是队伍素质持续强化。坚持大兴学习之风，通过周四集中学、周 六抓自学、每天记笔记、每周写应用文等途径，在办公室营造了浓厚的 学习氛围，切实提高了干部自身素质和业务水平。先后有X名同志被组 织提拔或奔赴新的工作岗位；X等同志在市、县组织的微型党课比赛、 党史主题演讲比赛中获得优异成绩；省级精神文明单位创建中，县政府 办在全市X个单位笔试中名列第二名，距第一名仅差X分。这些成绩的取 得，都是我们队伍素质提升的真实写照。这里要说下，咱们办公室已经 通过省级文明单位验收，正式成为省级文明单位中的一员。 三是工作作风持续转变。通过组织全体中心干事开展“重走长征路 ”，奔赴军营开展“勇当第一方阵”等一系列学习活动，广大干部职工思想 经受了洗礼、党性得到了锤炼。在工作中，大家恪尽职守、任劳任怨 ，经常为完成工作放弃休息，加班加点成为家常便饭。在作风纪律上 ，同志们雷厉风行、令行禁止，严格执行各项规章制度，一年来未发生 违法违纪现象。在各项重大任务面前，广大干部职工拉高标杆，永争一 流，以敢打敢拼的作风，为集体赢得了荣誉。 四是精神面貌不断改善。以省文明单位创建为抓手，通过定期开展 道德讲堂、举办元旦晚会、七一演讲比赛、中秋颂诗会、参加驻军春节 晚会等文体活动，增强了办公室集体凝聚力，促进了同志们之间关系和 谐融洽，全体干部职工精神风貌得到很大改善，社会各界给予了广泛好 评。 在过去的一年，我们凝心聚力，务实重干，围绕“严谨细致、务实高 效，拼搏进取、担当奉献”的办公室文化，力争每个细节出成绩、各项工 作争第一，成功创建了省级精神文明单位，展示了政府办人以“五铁精神 ”为代表的过硬作风，掀开了县政府办公室发展建设的新篇章。 成绩得之不易，未来尚需努力。这些成绩的取得，得益于各级领导 的关心厚爱，浓缩了各位班子成员的心血和汗水。借此机会，我代表办 公室党组和全体班子成员，向全体干部职工表示诚挚的感谢！ 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到自身存在的差距和不足。 一是工作主动性仍需增强。在工作中，还不能完全变被动为主动，主动 服务、超前服务的意识还不够强。一方面，个别同志认为领导没有安排 就不需要做，存在等靠心理；另一方面，表现为自信心不足，不敢大胆 创新，不敢坚持己见，一味盲从领导。二是学习针对性仍需加强。在办 公室强调学习的前提下，大部分干部职工都能够自觉学习，但在学习过 程中，往往随性而学，没有系统性的制定学习计划，学习的目的性不明 确，尤其对本职岗位业务学习主动性、紧迫性不够，特别是对政治业务 理论学习不够深入。三是思想认识水平仍需提高。两年来，办公室工作 理念虽然已深入人心，但客观讲，部分同志在工作中还存在不愿主动勇 挑重担，缺乏永争第一的豪气、舍我其谁的霸气、干事创业当先锋的锐 气。办公室举办的一些活动，有时还需要行政指派，有的同志不能积极 主动自觉参加。四是服务中心政治意识仍需强化。个别同志还没有树立 突出中心、服务大局意识。对组织交办的各项工作任务，还没有在思想 深处树立无条件服从的意识。五是团队凝聚力仍需锤炼。一些同志没有 树立整个办公室“一盘棋”的大局意识，存在自我为主思想，认为干好自 己科室工作就可以，在团队合作方面做的不够到位，涉及到几个部门、 科室之间的工作，还存在推诿、脱节现象，还没有形成工作合力。对这 些问题，务必引起我们的高度重视，并在今后的工作中采取得力措施 ，不断加以克服解决。X年工作的总体要求是：继续坚持“X”工作理念 （围绕“一个目标”：持续打造政府办服务升级版，挑战“两个极限”，树 立“三大理念”，坚持“四个永远”，发扬“五铁精神”），持续升华办公室精 神，切实做到办文零差错、办会零失误、办事零缺陷，保持良好工作作 风，全方位提升自身素质，大力培养复合型人才，树立崭新精神风貌 ，为建设自信自豪幸福X作出应有贡献。我们工作的目标是：按照X年政 府办工作台账要求，确保质效创一流，目标争第一，在全县树立“出人才 ，要数政府办；有作为，要看政府办”的良好形象。 二、确立更高标准，扎实做好今年重点工作 前不久县里刚召开了年度工作会，对今后X—X年工作做了全面安排 部署。办公室作为政府的综合办事机构和行政指挥中枢，在辅助领导决 策、组织政务运行、搞好综合协调、强化督促落实等方面，担负着重要 职责和繁重任务。我们必须围绕“参与政务、掌管事物、搞好服务”的宗 旨，按照“靠制度管人，靠流程管事，靠团队干事创业，靠管理永争一流 ”的要求，以创新的理念、更高的目标，再接再厉，再立新功，推动各项 工作上台阶、上水平。 （一）强化顶层设计，积极参与政务，持续提升服务大局能力 办公室的工作就是要紧紧围绕县政府中心工作，积极建言献策，当 好参谋助手，服务全县工作大局。全体干部职工都要有参谋意识，围绕 领导关注的重大事项及热点、难点问题，出大主意、当高参，做到“参之 有方，谋之有法”。 一是要强化超前调研。只忙“当前”，忽视“超前”，就会造成办公室 工作服务决策的被动。要更好地为领导决策服务，必须超前考虑领导的 决策需要，有针对性地搞好超前调研。在今后的工作中，要切实做到“四 个及时”：及时把握领导决策意向，找准领导决策的需求点；及时完成领 导交办的调研课题，为领导迅速做出决策赢得时间；及时了解研究发展 趋势，为领导实施新的决策提供预案；及时捕捉对中心工作具有指导意 义的典型经验，为领导指导面上工作搞好服务。同时，在工作中，要深 入基层、深入群众，把情况吃透、把问题搞准、把思路理清。各科室要 按照台账要求，主动沉下去，突出超前性、预见性和可行性，积极为领 导科学决策、指导工作提供有价值的意见和建议。各科室要挤出时间 ，深入基层、深入群众，多“接地气”，贴近群众、贴近基层，了解基层 心声，这样给领导提供决策才能更有针对性。 二是要做好以文辅政。文字材料作为发布政令、宣传推动工作的工 具，是凝聚人、鼓舞人和引导人的有力武器，也是政府办人安身立命之 本。一个单位从来不缺做事的，但往往缺少文字工作者。文稿质量的高 低，直接影响到政府的决策部署，影响到各项工作的开展。起草文稿 ，既要符合党的路线方针、政策，把好政治关，又要紧密结合我县实际 ；既要注重时效，按时完成任务，又要坚持高标准严要求，在求精、求 新、求深上下功夫，力求站得高、想得远、谈得透、有新意，切实发挥 好文字工作在表达领导意图、总结基层经验、反映社情民意的作用，发 挥以文辅政的作用。今年，县政府综合科的工作，要从两个方面加强 ，简单讲就是外塑形象、内强素质。“外塑形象”就是综合科同志要通过 在各类媒体发表文章，来不断塑造综合科形象，提升社会各界、县直各 单位对我们的认知度，确立县综合科文字工作在全县的根本地位。有部 分材料，很多县直单位一把手给我联系，说让政府办综合科把关，为什 么这样说？这是出于对政府办综合科的信赖，认为办公室文字工作高人 一筹。“盛名之下其实难副”，综合科能不能做到名副其实，文字工作水 平能不能领跑全县，这是对综合科的重大考验，一定不要辜负了县领导 和县直各单位对我们的殷切希望和信任。“内强素质”就是通过“走出去、 引进来”，不能局限于闭门造车，要继承以前好的传统，同周边县市从事 文字工作的科室，加强联系和沟通，探讨写作技巧，主动到兄弟单位取 经。办公室工作什么最苦？从事文字工作的最苦。可以同兄弟县市从事 文字工作的同志交流经验，谈体会、谈做法。邀请周边县市文字工作过 硬的同志，来到X传经送宝。平时还要善于积累，起草一篇材料，要积 累几十篇，甚至上百篇材料。个人记忆是有限的，要善于借“他山之石 ”。这一点也是综合科目前的薄弱环节，是需要加强的环节。同时也要积 极和相关单位沟通协调，征求他们的意见，取得他们的帮助，按时保质 完成，切实做到以文立身、以文立命。每位中心干事都要在文字写作上 严格要求自己，每周要坚持报送应用文，鼓励和支持向省、市等更高层 次媒体投稿。 三是加强信息反馈。及时、准确、全面地掌握信息反馈是领导科学 决策的关键手段，为领导提供信息反馈是办公室的一项重要职责。要在 “大、早、深、广、急”上狠下功夫。即大抓全局性信息，早抓倾向性、 苗头性信息，深挖深层次信息，广抓社情民意信息，急抓突发事件等紧 急信息。围绕全县中心工作、领导需求、经验推广等方面，打造亮点 ，多出精品、多出典型经验、多出专题信息，提高政务信息采用率和批 示量，确保全市排名第一，当好县委、县政府的“千里眼”和“顺风耳”。 信息工作从政治层面讲，一方面，要善于挖掘基层信息，让领导全面掌 握全县、全市、全省重大信息。另一方面，对负面舆情信息，要绷紧政 治敏锐这根弦，要第一时间向领导报送。这方面，每年都有血的教训 ，每年都有类似事件发生，政府办信息工作需要引以为戒。这并不是说 政府办没有出问题，就是做的非常好，只是咱们办公室没有碰到类似事 件，要从那些教训上举一反三，时刻警醒自己。 （二）当好参谋助手，全力掌管事务，持续提升督导落实能力 办公室工作要立足全局，做到身在兵位、胸为帅谋，不断提高掌管 事务能力，当好政府的“前哨”和“后院”。 1、完善工作机制。一要完善主动作为机制。全体干部职工思想要由 “要我干”向“我要干”转变，由被动服务向主动服务转变，由滞后服务向 超前服务转变，在工作中做到不等不靠，在主动作为上下功夫，任何工 作都要提前介入，主动对接，做到谋划在前、请示在先、记录在案，任 何事情都要想在前面，让领导多做选择题，不能等到领导安排再动手 ，切实增强工作主动性。二要建立责任倒逼机制。倒逼机制作为一项创 新的办事模式，是体现执行效能的制度。各科室要根据年初制定的工作 台账，按照台账时间节点要求，将工作落实到人，责任细化到人，自觉 开展科室本职工作。对于没有按时完成工作的要进行严肃问责。刚才王 主任已经对这项工作进行了安排，各科室台账都有时间节点，台账也是 经各科室科长和分管主任签字确认的，都是自己结合工作实际报送的 ，所以没有任何理由不完成任务。三要规范办理程序。对以县政府和政 府办名义发布的公文，首先要由法制办进行政策法规方面审核，符合政 策法规的公文代拟稿，转由秘书科进行运转。秘书科要实行首接负责制 ，提高拟稿质量，注重行文规则，确保公文的权威性、严肃性、准确性 。为提高工作效率，公文运转时，公文科负责办公室内部签转，行文单 位负责相关县领导签转，保证办公室公文流程在体制内运行，让公文流 转更顺畅，让基层部门单位少跑腿。这里再讲两点，一是为什么要让法 制办介入审核？在这方面，我们有过教训，特别是涉法涉诉的一些公文 流转，一定要先让法制办进行审核，看公文下一步先往哪里签转，避免 引起不必要麻烦。去年就是有个公文，由于法制办没有把关，在签批时 批转到了乡镇，引发了一场不必要的行政官司，对我们工作造成被动。 所以办公室中心干事值班时，遇到涉法涉诉的，要先由法制办进行审核 。二是今后公文流转为了提高工作效率，让基层部门少跑腿，结合基层 部门对办公室提的意见和建议，基层单位来行文，由公文科负责内部签 转，避免基层部门签转不好找人，这也是咱们办公室党史的具体体现。 要细化办会程序，做到精准对接、天衣无缝，防止打乱仗，确保承办会 议时，从通知到会议结束全程监管，灯光、音响要有专人负责，在会前 要循环播放“会场纪律”，避免在细节上出现纰漏。要严格履行会议纪要 查阅、文件销毁等工作程序，防止意外事故发生。完成文件资料的收集 、分类、归档和文件合订本的整理工作，归档率达到X。X年在细节方面 还是出现过一些差错，比如有次开会，政府主要领导都在，由于电路老 化，电线被焚毁，会议室停电，后勤服务人员没有及时到位。今后要特 别注意，杜绝出现类似问题。 2、狠抓工作落实。一要做好督导检查。督查是确保县政府领导工作 安排能落实到位的重要举措。习近平总书记提出“三督三察”，即督任务 、督进度、督成效，察认识、察责任、察作风，这是对督查工作的新要 求。政府办公室作为政府工作督导的重要部门，在今后的工作中，要严 格贯彻落实“三督三察”，对领导会议、调研等活动中安排的工作，及时 列入《县长交办重点工作台账》，避免因疏漏、遗忘等失误，延误重点 工作推进，做到“有查必果，有果必报”。督任务，看对接，要督促各部 门按照省、市、县的安排部署，把准方向，落实责任，结合各单位工作 实际，真正解决问题。督进度，看统筹，要根据《四本台账》和各项工 作目标任务进行督导，“画”好时间表、路线图，抓好进度统筹，统筹政 策衔接。今年的四本台账就是：政府重点工作台账、重点项目建设台账 、政府常务会和县政府重要领导交办重点工作台账、以县政府文件安排 的重点工作台账。督成效，看获得，要把督导结果放到实践中去检验 ，让基层来评判，让群众来打分，切实带动经济社会发展，给人民群众 带来获得感。察认识，看自觉，要督导广大党员干部从党和国家工作大 局出发，站在全局高度开展工作，形成全力推动工作的思想自觉和行动 自觉。察责任，看划分，要督导各单位划分责任，各司其职、各负其责 又相互协作，共同推进工作。察作风，看严实，要对照重返第一方阵和 党史要求，督导干部职工坚持实事求是、求真务实，以严和实的作风 ，推动全县发展。同时，督查十次不如问责一次，今年要加大问责力度 ，加强问责，特别是加强对会风会纪的督查，做到凡会必督。对督查中 发现的问题，要敢于亮剑，通过下发督查通报、约谈等方式进行问责。 二要大力抓好落实。一分部署，九分落实，落实是一切工作的归宿。今 年，凡政府决策部署都要纳入抓落实范围，要当好参谋助手，围绕提高 服务中心工作水平抓落实；要严格标准，围绕提高办文办会水平抓落实 ；要注重实效，围绕做好督查工作抓落实；要强化统筹，围绕提高协调 能力抓落实；要规范管理，围绕提高后勤保障和接待工作水平抓落实。 今年，首次把后勤保障和接待工作纳入督导范围，就是说今后如果这方 面出现疏漏，也要进行问责。三要强化目标管理。在确保各项政府工作 保质保量完成的同时，积极与市相关部门对接，确保我县X年度单项指 标保二争一，综合得分全市争第一。 3、坚持依法行政。要持续推进综合行政执法改革，按照《综合行政 执法实施意见》要求，继续推进改革工作，加大行政执法权下沉力度 ，完善配套制度建设，加强同乡镇的沟通，加大对乡镇的考核，切实提 高乡镇行政执法水平，打通基层执法“最后一公里”。继续做好政府合同 、会议纪要、政府常务会材料等法律审核工作，当好政府法律顾问。规 范行政复议应诉工作，全面规范行政复议文书，对主要执法部门行政决 定文书格式进行全面规范。扎实推进行政首长出庭应诉制度和行政复议 委员会工作。加强执法监督，大力推进服务型行政执法工作，推进执法 督导体系不断完善。对敏感和涉法涉诉的文件、通知，从法律层面提出 意见，为领导决策提供法律依据。 （三）加强后勤保障，确保高质量提供服务，持续提升政务运行能 力 政府办公室是全县的重要综合职能部门，要进一步增强服务意识 ，扎实有效地搞好政府机关建设、管理和服务。一是机关管理上树形象 。过去我们经常讲，不管你是什么身份，不管以什么方式来到政府办公 室，只要进入机关大院，进入这个集体，就是政府办人，就是政府机关 的主人。工作没有高低贵贱，只是分工不同，所以政府办的工作，在座 的每位干部职工都要尽力尽责。要以成功创建省级文明单位为契机，突 出管理手段和管理方式创新，强化卫生管理，完善后勤管理制度，促进 机关管理上水平，最大限度节约政府成本。今年，要加强几个环节的管 理。要加强通讯员管理。在政府办，没有管理的真空地带，每位同志都 要主动接受管理和监督，以前对通讯员管理存在薄弱环节，今后通讯员 要主动参加周四集中学习，定期向分管领导汇报思想，在政府办工作一 天，就要受到办公室约束，遵守政府办各项规章制度。过去通讯员也出 现过问题，通讯员作为政府后院领导身边的贴身服务人员，不能出现任 何差错，特别是在大节方面，不能出现任何闪失。要严格按照值班制度 ，确保X小时在岗在位，不能出现脱岗现象，查政府办值班，重点要检 查通讯员。要及时传递文件、发送报刊，认真服务好政府内务和勤务工 作。保洁人员要继续做好机关卫生保洁，保证机关整体整洁舒适。今年 要开展烟头革命、厕所革命，这并不仅仅是对保洁人员说的，也针对全 体中心干事。一个单位环境的打造，关键在于保持，环境卫生打扫干净 后，谁来维护？是在座的全体同志。咱们都是“主人翁”，为什么碰到烟 头不能主动拾起来？碰到垃圾不能主动捡起来？办公室走廊、楼梯都发 现过烟头、垃圾，干事上楼下楼难道没有看见？如果烟头在家里地板上 ，你还能熟视无睹？当发现厕所不干净时，是不是主动放水冲一冲？归 根结底还是缺乏“主人翁”意识，没有真正把政府机关当成家。烟头革命 、厕所革命不是我提出来的，是我看到一位市委书记招商时，谈打造经 济发展环境时提出来的，他要求全市各机关办公区域不能出现烟头，厕 所不能有异味，这是我引用到政府办今年工作中来。中心干事素质都很 高，我们为什么这点小事做不到？在机关大院走来走去，发现烟头、废 纸能不能主动捡起来？弯下腰不丢人吧？机关院内绿化工作，要按规程 及时进行修剪、整型，保持机关院内绿化处于良好状态。事管局要加强 对机关设施的日常巡查和维护，保证公用设施正常运转，对公用设施有 损坏的，要及时修复。精忠苑要继续提高服务水平，百尺竿头更进一步 ，公务灶要打造“透明厨房”，定期邀请食药监局相关人员，对公务灶食 材进行检验，确保广大干部职工舌尖上的安全。机关后勤临时人员较多 ，有劳务派遣，有临时人员，不管通过什么方式进入政府办，咱们都是 一家人。实事求是的讲，政府机关能有效运转，和后勤人员的努力是分 不开的，但是同工不同酬现象也确实存在，有些是体制造成的，希望后 勤同志们能够理解。作为办公室党组，会想方设法提高后勤人员福利待 遇。大家也都知道，在新常态下，各项规章制度越来越严格、越来越细 致，谁也不敢越雷池一步，所以办公室也在不断研究政策，希望能够在 政策允许的情况下，多为大家造福利。在这里不能给大家任何承诺，但 是作为办公室主要负责人，我会积极努力推进。二是要推进政府信息公 开。完善全县信息化建设和管理的运行机制，建立数据平台技术标准 ，实现县内数据的跨平台对接、交换和共享。探索网民信件办理“首单接 办制”和“民情聚合制”。统筹协调县财政投资的信息化建设项目入驻安阳 市云计算中心，节约资金，集约共享，杜绝重复投资和资源浪费。继续 推广电子政务系统。在全县范围内全面推广党政机关无纸化办公和移动 办公“X模式”，完善无纸化办公系统功能应用，丰富系统服务方式，全体 干部职工要从自身做起，推广应用电子政务系统，让全县政务系统更加 方便、快捷，提高办事效率。昨天上午，公路局局长打电话，说公路局 想引用电子政务系统，让政府办去指导协调，其他很多单位也提出过这 方面要求，所以作为政府办公室干事要率先垂范、率先掌握。三是要做 好机关安全保卫工作。及时排消各种安全隐患，杜绝各类案件和事故发 生。要加强机关保卫工作，严格执行登记制度，特别是要加强门卫管理 ，维护机关正常办公秩序。这方面年年强调，年年有问题，不是不让干 部群众来，不让基层群众进机关大院，而是要认真履行各项制度。对进 入机关内的人员进行分类处理，找县领导的由各秘书负责通知并带领其 进入，找各单位的由各单位负责带领进入。过去一年，执行登记制度不 严格的事件时有发生，X年要杜绝。要对不经过登记、擅自进出后院 ，影响领导办公，造成负面影响的，要进行严肃问责，是保安公司责任 就追究公司责任，是分管领导责任就追究分管领导。这并不是政府办的 规章制度严格，大家也可以到一些大单位去看看，不登记、不履行手续 能不能进入。大家闲了可以去财政局看看，不登记能不能进入。有些同 志总是认为政府办制度严，实际上不是严格，是太松了。要加强对司乘 人员的教育，强化人车管理，实施科学调度，保障公务用车，确保行车 安全。车辆要按规定停放在指定区域，纪检委专门给政府办上过一课 ，封存的车辆，在放假期间，任何人没有权利私自解封。车辆封存后 ，假期内要启封使用的，需要向纪检委报备。说实话，过去我也不这样 认为，但事实上就是如此。春节期间，办公室司机存在这种现象。纪检 委发现政府办个别司机将公车停放到小区门口，要对政府办进行问责 ，报送处理结果。尽管司机工资不高，但是找工作也不是太容易，况且 在政府机关工作，如果因为违反纪检委规定被开除，出去怎么解释？你 不仅代表个人，还代表政府机关，所以今天让全体司机都参加会议，要 引以为戒，杜绝类似情况的发生。同时，司乘人员要加强安全意识，不 开超速违章车，严禁酒后驾驶，杜绝事故发生。 三、勇于创先争优，进一步树立办公室形象 习近平总书记概括办公室工作有四个特点，一是“重”，地位重要 ；二是“苦”，非常辛苦；三是“杂”，事务繁杂；四是“难”，难度很大。这 四个特点概括的很好，写出了政府办人的心声。同时，习近平总书记还 对政府办人提出了三点希望和要求：一是要有高度的责任感；二是要高 效率开展工作；三是实行高水平服务。大家要认真贯彻落实习书记要求 ，提升自身的同时，进一步加强办公室自身建设。具体讲，就是要做到 “六个注重”。 （一）要注重党性，提升党建水平 始终坚持把抓党建作为第一要务，深化党史学习教育活动，持续推 进党的建设，不断加强党组对办公室工作的绝对领导，改进完善党组议 事机制。要对党员严格要求，所有干部职工要对党组安排的各项工作无 条件服从。从严对照党员标准，时刻保持共产党员先进性教育；认真做 好发展党员工作，改进党员教育管理；切实增强党员干部责任意识，建 设一支高素质的党员队伍。同时，要开展多种形式的党建活动，严格落 实各支部工作台账，定期邀请县领导参加支部活动。要组织开展专题教 育活动，不断加强理想信念教育，进一步增强政治敏锐性和鉴别力，使 党员干部成为干事创业坚强堡垒和中流砥柱。这里强调一下，目前，办 公室有三个党支部，政府各县级领导都在这三个支部中。今年各支部建 立了工作台账，每次支部开会，特别是民主生活会，要邀请县领导参加 ，让广大党员全部参与。在政府民主生活会上，县政府各位领导都主动 提出，要参加支部会议和活动。 （二）要注重学习，提升素质能力 办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务，要求每个同志都要成 为博学多才、善思能干的强人。但能力来源于学习，只有不断地加强学 习，才能不断地提升能力。事实上，任何一名进步快的同志，都有学习 能力强，接受新生事物快的特点。我们办公室的每位同志都要按照政治 上高标准、思想上高境界、业务上高水平、服务上高效率的要求，自觉 、牢固地树立终身学习理念，使办公室的每一位干部职工都能做到张口 能说、提笔能写、遇事能办的复合型人才。一方面，要加强理论学习 ，推荐一些规定书目和文章，组织全体干事集中学习。另一方面，要加 强向实践学习，学以致用，把理论放到实践中去，把工作和学习有机结 合起来。今年，除继续完善周四学习制度外，要提高学习的针对性，系 统学习党的大政方针政策。加强爱国主义理想信念教育，走进红色教育 基地进行“补钙”，树立正确的人生观、价值观，做政治上的明白人。当 今社会是全媒体信息时代，任何新闻和消息都能够看到，其中充斥很多 负面思想。我们讲理想信念教育，就是要让同志们头脑清醒，提高政治 鉴别力，自觉坚持正确的人生方向。要切实做到对网上的负面信息要做 到不传播，这方面兄弟单位有血的教训，前不久刚刚发生的，把负面新 闻发送到了朋友圈，朋友看了觉得好玩，就发到了腾讯网，造成了负面 新闻传播。这些负面新闻一旦传到网上，不可阻止，跟帖转载很多。今 天在这会上正式给大家讲，希望引起大家的重视，引以为戒。要加强传 统文化教育，坚持不过“洋节日”，在每个传统节庆都要结合实际，举办 相关活动，西方节日不要再相互祝福，要让每个干部职工都过中国传统 节日。在干好本职工作的同时，继续加强对外交流，选派干部赴上级党 政机关、企事业单位进行挂职锻炼。被选派的中心干事每周抽出一天时 间，到企业挂职，学习企业经营管理，目的是通过实践，全方位增长干 部职工才干。有句话讲得好：风雨多经人不老，关山初度路犹长。工作 多一些经历，多一些人生感悟和体会，会不断充实完善自己。同时，要 组织开展业务大比武活动，通过登台演讲、撰写稿件、主持会议、模拟 办文办会、解决突发事件等方式，全方位提高干部职工素质。 （三）要注重团结，形成工作合力 团结是一种重要的工作能力，是一种胸怀，是一种智慧。一个集体 ，一荣俱荣，一损俱损，相互补台则好戏连台，相互拆台就共同垮台。 一个单位，只有团结才能出向心力、凝集力，才能出成绩、出干部。维 护团结，是对大家品格、能力、水平的全面检验，也是确保事业成功的 重要前提。大家在一起合作共事，是组织的安排，是事业的需要，更是 一种缘分。希望同志们一定要树立政府办工作“一盘棋”思想，时刻讲纪 律、讲团结，识大体、顾大局，时刻以工作为重、以事业为重，大事讲 原则，小事讲风格，遇事多沟通，处事多商量，不利于团结的话坚决不 说，不利于团结的事坚决不做，不越级请示、不双向请示，切实做到思 想统一、目标一致、言无杂声、行动同步。事实上，团结是办公室的优 点，也是好的传统，但是每年还是要强调。有个寓言故事讲的是：钥匙 非常羡慕锁过得安逸生活，有次钥匙把自己偷偷藏了起来，主人回来后 找不到钥匙，一气之下把锁砸了，扔到了垃圾堆。进到房间后，发现了 钥匙，锁已经被砸了，钥匙也没有用了，也被扔到了垃圾堆。钥匙和锁 碰面后，钥匙非常后悔，对锁说，都怪我，害的我们有家不能回，也没 有任何作用，要不是平时嫉妒你，也不会落到这个下场。这就是一荣俱 荣、一损俱损的道理。很多时候，人与人之间的关系是相互的，互相争 斗，只能两败俱伤，唯有相互配合、团结合作，才能共同进步。当今社 会快速变化，大家都在废寝忘食、通宵达旦工作，特别是办公室一些部 门，包括后勤的同志，有时搞服务和接待等工作，没有时间点，综合科 、法制办、秘书科包括其他科室，加班也是家常便饭，这是办公室工作 特点。但用习近平总书记的话说就是再忙也不能忘了人间真情，不要在 遥远的距离中割断了真情，不要在日常的忙碌中遗忘了真情，不要在日 夜的拼搏中忽略了真情。今年，我们要组织有益身心健康的户外活动 ，X年中心干事活动组织的比较多，带有一定的政治含义，今年要扩大 范围，把后勤上干部职工也组织起来，要组织乒乓球、羽毛球比赛等体 育活动和户外活动，在锻炼身体、强健体魄的同时，增强团队凝聚力 ，形成团结友爱、齐心协力攻坚克难的良好工作局面。 （四）要注重作风，做到高效为民 县政府办公室上承政府领导，下接基层和群众，干部作风、机关效 能直接关系政府形象，直接影响全县各项工作落实。要坚持高标准、严 要求，要沉下心来工作，挑最重的担子，啃最硬的骨头，勇当第一，超 越自我，形成高效规范的工作作风。一是反应要及时。要不断改进工作 方式方法，健全反应灵敏、运转高效、协调有力的工作机制，增强工作 的预见性、针对性和时效性。二是节奏要加快。坚持短、平、快工作理 念，各科室之间、各工作环节之间职责要明确，衔接要紧密，配合要默 契，上下要齐心，形成工作合力。要发扬雷厉风行、立说立行的作风 ，无论是政务工作还是事务工作，都要快接、快转、快办、快查。三是 要求要严格。去年，政府办成功创建了省级文明单位，但这只是起点 ，不是终点。一个人如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀 。作为年轻干部，要有血性，组织照顾是可以的，但更希望自己能克服 。青年干部正处于人生主要阶段，多一些生活的磨砺，对今后人生道路 有好处，年轻人的成长比的是恒心毅力，不要被眼前暂时利益蒙蔽了双 眼，不要被平凡的生活磨蚀了斗志，不要被岁月的流水冲刷了血性。风 华正茂的年轻人，即使心头被冰雪所覆盖，也要永远充满阳光，笑对人 生。政府办的中心干事中，很多同志家中负担都很重，都有各种各样的 困难，不说出来大家可能不知道，我举几个例子：综合科庆鹏同志，家 中老人身体不好，但加班最多，这是不容质疑的事实；俊杰同志，父母 和爱人都在外地，经常奔波两地；圆圆同志，包括其他很多同志都是孩 子尚幼，需要照顾；明泽同志的爱人也在安阳工作，孩子年龄也很小。 因为困难是客观存在，所以有干事提出要照顾，政府办班子无法拒绝。 但是如果都需要组织照顾，政府办就不能继续正常运转。可能同志们都 有难以启齿的原因，都有各种心理波动，引起心理上的变化，但是更希 望大家将眼光放长远。组织照顾是应该的，但希望同志们发挥主观能动 性，千方百计克服困难。还有一些同志我不知道，也不了解，但是未必 没有家庭困难。到政府办这个集体，工作性质决定了工作是忙碌的。习 近平总书记跟彭丽媛谈恋爱时候，当时就对她讲：我是做行政工作的 ，不可能有时间天天陪你。到政府办工作就意味着牺牲和奉献，春涛同 志家里也有各种困难，但春涛同志在工作中表现非常出色。过去讲过 ，女同志有男人的肩膀可以依靠，但男同志如果在困难面前败下阵来 ，就没有退路。在单位工作，能多干一点就多干一点，总会有人记住你 的好，基层工作没有捷径，最后的赢家都是那些扎扎实实一步一步慢慢 走过来的人。四是要准确定位。中心干事大部分从事的都是秘书工作 ，在这里引用习近平总书记谈秘书工作的一段话来共勉。习近平总书记 说：秘书工作最突出的特征是当配角。他又说这句话说得也对也不对。 说得对，是因为秘书确实干的是辅助性、铺垫性工作，是领导的助手。 说不对，是因为秘书的活动面比舞台上的配角更窄，没有台词，没有亮 相的机会。秘书的工作性质，决定了它要正确对待名利荣辱，树立无私 奉献的精神，不断加强和深化自身的修养。秘书人员要经常检查自己思 想、工作“到位”情况，不能“离位”，更不能“越位”。在处理同领导的关系 中，力求做到“参与而不干预、协助而不越权、服从而不盲从”，只要把 握好这个度，就能成为一名合格的秘书。 （五）要注重细节，力争工作完美 要不断强化“细节决定成败”“细微之处见精神、细节之处显水平”理 念，努力争取办公室工作无差错、零失误。做任何工作都要认真仔细 ，不能“腰弯不下去、眼低不下去、心沉不下去、手抬不起来”，更不能 当“甩手掌柜”“坐过山车”。要牢固树立办公室工作无小事的思想，切实 强化责任意识、零失误意识，不论做任何工作、在任何时候都要慎之又 慎、精益求精；无论大事小事，都要认真对待，全心全意做好。 （六）要注重廉洁，树立良好形象 党纪国法是每个党员干部都不能逾越的“雷池”，忠厚老实、低调本 分应该成为政府办人的主基调。县政府办公室做为党风政风的重要“窗口 ”，每一名干部职工都要率先垂范、严格遵守。一是要牢牢守住思想防线 。把党性原则持之为明镜、内化为修养、升华为信条，大力弘扬艰苦奋 斗、艰苦朴素的工作作风，以信仰的坚定保持思想的纯洁。二是要牢牢 守住道德底线。恪守党史要求，管住小节、注重大节，经得起诱惑、耐 得住清贫、把得住原则，做一个光明磊落、真诚善良的人。三是要牢牢 守住法纪红线。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，时刻做到自重、 自省、自警、自励，秉公用权，清清白白做人。在这里提醒大家，从近 期大家能看到，市、县纪委多次到政府办查岗，查午间饮酒、在岗在位 、值班、车辆等纪律，政府办不是“避风港”，大家要认真遵守各项规章 制度，一定不能在这方面犯任何错误，做到高高兴兴上班来，平平安安 回家去。 同志们，面对新形势、新任务、新要求，我们必须要开拓奋进，务 实创新，撸起袖子加油干，推动办公室工作再上新台阶，为打造政府办 公室创新服务升级版、建设自信自豪幸福X作出更大贡献！谢谢大家。 5. 在全市政府系统办公室工作会议上的讲话 同志们： 这次全市政府系统办公室工作会议，是经市政府同意，经过充分准 备、精心谋划的政府系统重要会议。为开好这次会，X市长专门作了重 要批示，X秘书长和几位副秘书长做了充分的准备和大量的调查研究 ，对政府系统办公室工作取得的成绩和需要改进的地方都进行了精心梳 理。会上传达了X市长的重要批示，传达了全省政府系统秘书长和办公 厅（室）主任会议精神，表扬了X年度全市政府系统办公室工作先进集 体和先进个人，进行了经验交流发言，安排部署了全市政府系统办公室 工作的基本任务、基本职能、基本要求。X秘书长的讲话针对性很强、 要求也很明确，我认为是整个政府系统办公室工作的基本遵循、基本要 求和基本着力点，希望大家抓好贯彻落实，推动政府系统办公室工作再 上新的台阶，推动务实、廉洁、高效、开放、创新型政府建设。下面 ，我再讲三点意见。 一、充分认识政府系统办公室工作的极端重要性和崇高使命 近年来特别是X年，全市政府系统办公室工作在各级党委、政府的 坚强领导下，通过各级办公室的努力，为政府高效运转和自身建设、为 服务大局和服务中心作出了重要贡献。各级党委、政府对办公室工作是 给予充分肯定的，一批政府系统办公室干部得到提拔重用。 办公室工作是政府运转的神经中枢，无论是市、县区政府办公室还 是部门办公室，工作都极具重要性，办公室运转的好坏直接影响着政府 形象，决定了社会服务的质量和社会满意度的高低。从目前情况看，全 市政府系统办公室的运转是高效、务实的，X秘书长对办公室工作了如 指掌、运转自如、协调各方、统揽全局，积极调动各个科室、各个人员 ，横向、纵向都非常精干高效；其他几位副秘书长也是经过多岗位锻炼 的，为政府高效运转作出了重要贡献。所以，市政府对市政府办公室工 作是满意的，对各县区政府办公室和部门办公室工作也是满意的。在这 里，受X市长委托，向全市政府系统办公室的同志们，向支持办公室工 作的各县区、各部门分管领导同志们，表示衷心地感谢！ 办公室地位的重要性、特殊性决定了同志们要有一种荣誉感、责任 感、使命感，要无私奉献、细心细致地做好本职工作，要尽心尽力地当 好参谋助手，要满腔热情地服务各方，要为能在办公室系统工作而感到 光荣，要进一步增强责任感和使命感，切实把办公室工作做好。 二、把握“五大职能”，切实确保政府系统办公室履职水平再上新层 次 因为我也当过办公室主任，所以今天参加这个会觉得很亲切，对办 公室工作重要性、特殊性和辛苦程度确实深有感受。总结下来，办公室 工作具备五大职能。 一是具备“总参谋部”的职能。办公室工作具有复杂性、琐碎性、艰 巨性。首要任务是要确保政府高效运转，当好参谋助手，在统揽全局上 协助政府领导把好关，在重大决策上要提供政策服务、信息服务，在重 大工作任务安排部署上要提供重要决策建议，所以办公室要起到“第一参 谋助手”的作用。 二是具备“总服务部”的职能。无论纵向还是横向，都要把政府的指 令和决策协调落实好，所以它具备服务协调的职能。总服务部具体讲就 是搞好用车等后勤保障，提供好信息、安全等服务。 三是具备“总督查部”的职能。政府的重大决策落实与否，关键在于 督查督办。政府办公室要用好督查督办，才能帮助政府领导收集各方面 好的经验做法。 四是具备“总设计部”的职能。政府主要领导、分管领导工作都很繁 琐，政府很多工作流程都需要办公室设计，重要的公务接待方案、重大 会议方案、重大决策事项等都需要办公室统筹，提出建议。比如，常务 会议涉法相关议题需要市政府法制办进行法制审查，若法制审查不过关 ，原则上就不能提交政府常务会。五是具备“后备干部人才库”的职能。 办公室工作要求严、标准高，进入办公室系统工作的门槛比较高，干部 都是优中选优，这就是为什么各级领导干部中在办公室工作过的比较多 的原因。同时，干部进入办公室系统后，在领导身边工作要求会更严格 、管理会更严格，所以办公室是出人才的地方。凡是进了“两办”的同志 ，一般正常情况都是要提拔重用，除非自身出了问题，所以办公室应该 是干部锻炼成长的地方。 三、践行“五讲”，努力促进政府系统办公室工作再上新台阶 刚才，X秘书长对具体工作已经讲得很清楚了，针对性也很强。下 面，我就办公室工作要求提几点希望。 第一，讲学习、讲政治。办公室系统特殊的地位作用决定了对办公 室人员本就要求很高、很严格，必须讲学习、讲政治。一是适应时代要 求必须加强学习。按照中央、省委、市委的要求，要学习好大政方针、 把握好时代脉搏、紧跟上时代步伐，特别是面对发展新常态，改革进入 深水期，中央、省委、市委的要求越来越高、越来越明确，工作担子越 来越重，我们必须抓紧学习。学习能够使我们变得更聪明、使我们变得 更富有、使我们变得更善于担当、使我们更能跟上时代的步伐，办公室 系统的年轻干部要加强学习，只有善于、勤于学习的人才是为自己发展 准备了机遇的人，所以学习要加强。二是提升自身素质必须加强学习。 组织也要求加强学习，中央要求通过党史增强我们的政治意识、大局意 识、看齐意识、核心意识，增强我们的政治素养。三是办公室特殊性质 决定我们必须讲政治、讲纪律。在办公室工作首先是讲政治，要有服从 意识，下级要服从上级，办公室同志要服从组织调动、工作安排。工作 中必须要讲政治纪律，领导有些时候在车上、会议室、办公室都