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县纪委监委2020年关于全县政治生态监督评价情况的报告

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县纪委监委2020年关于全县政治生态监督评 价情况的报告 政治生态是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的结果,是党 风、政风、社会风气的综合反映,影响着党员干部的价值取向和为政行为。2019年 ,XX县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真 落实中央纪委、省市纪委全会精神和县委全会决策部署,忠诚履行党章和宪法赋予 的监督责任,着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制,纵深推进全面从严治党、 党风廉政建设和反腐败工作,推动全县形成了风清气正的良好政治生态。现将有关 情况汇报如下: 一、基本情况 全县共有基层纪检组织XX个,其中:乡镇纪委XX个,派驻纪检组XX个 ,无纪工委和市驻X单位纪检组织;共有纪检监察干部XX人,其中:县纪委监委机 关XX人,派驻机构XX人,基层纪检监察干部XX人。 二、总体评价 XX县党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻党的十 九大精神,认真履行全面从严治党的主体责任,推动管党治党不断从宽松软走向严 紧硬,为高质量推进XX各项事业发展提供了坚强的政治保证。 (一)党内政治意识不断增强,政治生活更加严肃。坚持把政治建设摆在 首位,把“两个维护”作为政治建设的首要任务,持续严明政治纪律政治规矩。坚 决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记 党中央的核心、全党的核心地位。增强“四个意识”,始终自觉地在政治立场、政 治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严肃党内政治生活,认真 执行民主集中制原则,落实“三会一课”、民主评议等制度,常态化开展“两学一 做”学习教育。严格落实主要领导干部“五不直接分管”“三重一大”决策全程纪 实等制度,有效防范“家长制”“一言堂”。围绕强化思想武装、贯彻党章宪法、 执行大政方针、履行政治责任等情况开展监督检查,坚决纠正政治意识淡化、党的 领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题。查处违反政治纪律和政治规 矩问题XX起,党纪政务处分XX人。 (二)党风廉政建设责任更加落实。通过日常监督和专项监督、述责述廉 等制度机制,压实了管党治党主体责任,使各级党组织对政治建设、党风廉政建设 和反腐败工作常抓常管。县委积极履职尽责。把全面从严治党作为应尽职责分内之 事,坚持“清单化管理、项目化推进”。研究制定党风廉政建设主体责任和监督责 任清单,定期听取县纪委基层党风廉政建设突出问题专项治理等工作汇报,不断健 全考核评价机制,落实“一岗双责”执行“三查三促”机制,及时召开从严治党主 体责任述责述廉会议,坚持依纪依规问责,严格实施“一案双查”,强化监督执纪 ,做到责任落实无死角。做实日常监督,加强对县委班子成员和全县各单位主要负 责人的教育管理监督,通过签订目标责任书督促其履行好“一岗双责”。 (三)党管宣传、党管意识形态工作更加有力。全面落实意识形态工作责 任制,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十 九届二中、三中、四中全会精神作为重大政治任务,大力弘扬共产党人价值观,推 动党的新思想新理论走深走实、入脑入心。持续加强制度建设,建立健全了意识形 态工作专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度、联席会议制度、专题督查制 度、专项巡察制度、问责制度等,推动意识形态工作落实制度化常态化,全县各级 党委(党组)中心组集体学习XXXX多次。牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语 权。 (四)用人导向更加鲜明。县委始终坚持党管干部原则,把政治标准放在 第一位,严把德才标准,坚持公正用人,坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的 干部。在干部选用中坚决贯彻“六个凡必”,推行“五环节”全程审核把关,全程 痕迹管理,严防带病提拔。坚持新时期好干部标准,树立“在一线识别干部、从基 层选拔干部、凭实绩使用干部”导向,有序推进机构改革,提拔重用脱贫战线干部 XX人、熟悉“三农”工作干部XX人,有效激发了干部活力。开展乡土人才联络和回 归“十个一”活动,建立乡土人才库XX余人,纳入村级后备干部XX名,进入村“两 委”班子XX名。严格“双推双评三全程”党员发展模式,落实“四考”制度,确保 了党员发展质量。开展“领头雁培优”行动和“基层党员上党校进课堂培训”工程 ,实现了村“两委”干部和全县党员轮训全覆盖。 (五)工作作风更加务实。认真贯彻落实上级《关于贯彻落实习近平总书 记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》精神,在全市率先开展 “中梗阻”专项治理。着力破除群众身边的形式主义、官僚主义,严肃查处群众反 映强烈的不作为、慢作为、乱作为等问题,处置问题线索XX起,党纪政务处分XX人 ,诫勉谈话XX人,警示谈话XX人,通报批评XX人,全县干部作风进一步转变,营 商环境不断优化。着力构建“防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究、澄清正 名”“五位一体”干部教育监督管理体系,发放防错纠错通知书XX份,整改问题 XX项;容错免责XX起;澄清正名XX起,旗帜鲜明为敢于担当、改革创新者撑腰鼓 劲,调动和保护了全县广大干部干事创业的积极性。深挖彻查涉黑腐败和黑恶势力 “保护伞”。制定出台《建立扫黑除恶专项斗争内部协同、上下联动的通知》,查 处群众身边涉黑涉恶腐败问题XX起,党纪政务处分XX人,移送司法机关XX人;