大领导直接给我派活,小头目很不爽,怎么办
才好?
1、大领导派活,领导不让做,咋办?
前两天早晨刚上班,我正准备和主任下午出差。
单位大领导直接把我叫到办公室,让我加班加点认真修改一下别的同志写的单
位里的工作总结,并明确要求写出亮点、不落俗套、简洁明了。
我们科不是综合部门,相应我也没有承担写单位里总结等综合工作的职责。
但自从去年我在起草单位里工作报告时表现了一把后,老大便揪住我不放了
,要求我工作之余,多了解单位的全面工作。
当然,作为年轻人,我在感到压力山大的同时,更多的还是感谢领导的信任和
培养。
这次在接到任务后也不例外,有一种被领导委以重任、临危受命的兴奋,准备
大干一场。
但是,这份激情接下来,却被人浇了凉水。
回科室后,我很兴奋地向主任进行了报告。
随后,没想到,主任眉头一皱、脸一板说,近期科里这么忙,老大还给咱们派
活,别的科的人都闲着,这次你就说现在这稿总结的挺好的,没有修改意见。
很明显,主任的意思很明确,不支持我写单位的工作总结。
可是大领导说的也很明白,让我认真改一改。
而且有一点也很明确,大领导对现在的总结不满意,否则不会大早上一上班
,就给我安排这个任务。
一个让我改,一个不让我改,谁也得罪不起,我到底该怎么办?
作为像我这样的愚钝之人,一时真没想出什么好办法,只能都应承下来,打掉
牙往肚子里咽。
出差时,白天跟着主任忙工作,晚上再偷偷摸摸写总结,苦不堪言。
2、利弊分析
痛定思痛。事后