领导干部要警惕几种错误心理
当前,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。一方面,日益完善的党
内法规制度体系加强了对领导干部权力运行的监督和约束,成为反腐败斗争的刚性
利器;另一方面,痛恨腐败的人民群众和社会心理日渐成为反腐败斗争的民意基
础和舆情力量,干部清正、政府清廉、政治清明的局面正在逐步形成。但也要看到
,党的建设还存在不少薄弱环节,腐败因子还在滋生并未绝迹,其中一个重要原因
就是个别党员干部的思想意识这个内在因素出了问题。内因是事物变化的根
本原因,当反腐败的大环境这一外在制约因素已经形成的情形
下,干部个人的思想意识就成为具有决定性的关键变量。
思想高地滑坡导致领导干部廉政意识淡薄
“理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡。”崇高
的理想信念是对抗腐败的根本良方。领导干部之中思想不坚定者面临着理想信念滑
坡的危险,如果领导干部的初心和公仆意识趋于淡薄,个人利益至上的思想倾向逐
渐占领了他们的思想高地,就会形成几种极易导致腐败的错误心理。
其一是享乐心理。享乐主义和奢靡之风是共产党员崇高理想信念最为直接的腐
蚀剂,是领导干部必须警惕的毒瘤。在当下商业环境活跃开放的时代,“收入—消
费”成为被商业环境塑造出来的个体生活方式。有充分的能力投身于消费活动,被
标榜为“自我成就”“自我实现”乃至“个人地位与身份”的象征。某些领导干部
为了填补一己私欲,用公款开豪车、住别墅,生活奢靡。近年来在对贪腐案件的查
处中,一些落马官员腐败行为的次数极少是只有一次的,往往是屡犯多次,这表明
贪图享乐的欲望像是无底洞,欲壑难填的心理倾向会诱发一次比一次更为严重的腐
败行为。
其二是异化心理。经济学上用“寻租”来解释对稀缺资源的不合理分配导致非
生产性利益的产生。领导干部手中握有的公权力也是“稀缺资源”,它会吸引各方
资本热切追逐,以谋求公权力为自身资本的增殖提供便利。在这一过程中,领导干
部本应公平公正,运用合法手段来优化资源配置,然而有些领导干部却产生了自我
膨胀心理,这种心理与权力的异化有关。一些领导干部身居高位、掌握权力的时间
久了,就把资本对公权力的追逐当成了对个人的追捧,将人民委托给自己的权力当
成了自己的私有物,从而大肆滥用职权,违背了公权力的本质,使权力发生异化。
在这种异化心理的作用下,他们把“权由民所赋”抛在脑后,罔顾公仆意识,不以
谨小慎微、如履薄冰的心态对待和使用权力,这实际上是一种对待权力的错位心理
。
其三是失衡心理。有些领导干部在位时本来兢兢业业、克己奉公,但当与他人
的对比中可能会产生失衡心理,认为自己身居高位,得到的物质财富却比身处机关
之外的人少,由此滋生出一种被“剥夺”的感受,这在社会心理学上被称为“相对
剥夺感”。出现相对剥夺感的官员没有把为人民谋福利、为社会作贡献看作人民公
仆的荣誉和职责,反而因此产生埋怨、不满的心理。
心理防线失守诱发干部腐败行为
从廉洁到腐败不是突然畸变的,而是一个意志不断受到蚕食、心理防线不断放
松直至完全失守的过程。有些领导干部自以为对物欲享乐的