如何向上级请示工作？ 生活中，都说“有困难，找警察”。  机关业务工作中，遇到拿不准、吃不透的事，找警察一定不如找上级。  01  怎么找，有学问！  何谓“上级”，就是需要工作上请示、情感上仰视的那一级。  他们既出文件，又要监督，业务好坏他们说了算。  拿起电话就打，把上级当成随呼随到的保姆，这肯定不行。  办公室没人接，直接打手机，至于是在茅坑还是在会场，不管不问，这肯定也 不行。  把应该请示副处长的事情请示了处长，把应该请示处长的事情请示了副处长 ，这肯定也不行。  …………  不行、不行、不行，怎么样才能行。  答案是要想清楚再问，搞明白再问，“请”是态度和方法，“示”是结果，没 好好方法，哪来的好结果。  一问，咨询时机是否真的合适？  “黑色星期一”，你一个电话来，纠缠不清，影响一天好心情。  “周末喜相逢”，你一个电话来，叨叨唠唠，影响假期好心情。  至于在茅坑里还愿意和你讨论工作，那更是匪夷所思的“壮举”了。  二问，文件精神是否真的吃透？  每一个文件背后，都有汗水和付出。尊重上级，就从研读文件开始。  一目十行，囫囵吞枣，就想和上级“辩论辩论”，注定是贻笑大方的。想辩 ，也得有点真才学，问点上档次的问题。  三问，避免矛盾是否真的做到？  因为请示问题，衍生出的矛盾不在少数。  该问处长的，副处长“勇挑重担”了，结果却是“驴唇不对马嘴”。  该由副处长答复的，他又矛盾上交，“迅速传球”，处长越干越累。  长期以往，难免心生芥蒂。  02  谁来找，也是学问！  A、B是市局的两位副局长，行事风格截然不同。  A局长喜欢事必躬亲，凡是要与上级业务