体制内必知的五条潜规则
社会是一个大染缸,职场是一个大熔炉,如果你是选择了在体制内工作,那么
将会有更多潜规则,这些潜规则不可言明,都是用深刻惨痛的教训换来的经验总结
,不得不读懂,早学会早受益,明哲保身少受罪。
1.和领导相处的时候,一定要摆清位置。
不管在哪里工作,作为下属,和领导的基础关系都是上下级关系,只有在这个
基础关系稳固的前提下,才能构建其他关系(哥们关系或朋友关系)。所以,不管
什么时候,下属都不能越位,摆不清自己的位置。要知道,领导可以很亲民、很和
蔼,但是你绝对不能不尊重他。有的人在酒桌上喝了点酒,就和领导称兄道弟,啥
话都敢说,殊不知这是非常不成熟的。什么叫“懂规矩”?作为职场人,任何时候
摆清自己的位置就是“懂规矩”。
2.即便能力素质过硬,也不要锋芒毕露。
弓箭什么时候最有威慑力?肯定不是射出去之后,而是将射未射的时候。俗话
说得好:木秀于林风必摧之,堆出于岸流必湍之,行高于众众必非之。在体制内工
作,你可以能力素质很强,但是千万不要锋芒毕露,因为轻易就把自己的底牌和实
力展现出来,是很容易授人以柄的,一旦遇有较大的利益冲突,必然会遭到他人的
暗算。所以,能保持低调还是保持低调比较好,毕竟沉稳的人更让人敬重,也更容
易赢得资源和机会。
3.做正确的事情,永远大于无畏的努力。
方向大于努力,相信很多人对这句话都没有异议。其实,在体制内工作,拥有
一个正确的思维