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做“四敢”领导干部

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做“四敢”领导干部 面对大是大非敢于亮剑  衡量一个领导干部有没有担当精神,很重要的一点是看在大是大非问题上有没 有正确立场和鲜明态度,看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守,看对党的理 论和路线方针政策的贯彻是否坚定。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错 误观点,领导干部应当敢于站出来说话,敢于表明自己的态度,面对歪风邪气,要 敢于坚决斗争。  面对矛盾敢于迎难而上  敢于担当,就是遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,敢于跳进矛盾漩涡中去解 决问题。在全面推进深化改革的新形势下,需要啃的硬骨头很多,要知难而进,有 逢山开路、遇河架桥的精神,积极寻找克服困难的具体对策,决不能被困难所吓倒 ,甚至要有“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头,积极到群众意见大、怨气多的地 方去化解矛盾,到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。  面对危机敢于挺身而出  敢于担当不仅要体现在平