办公室人员交流发言材料：把纠错贯穿工作全 过程 各位领导，同事们： 下午好! 非常感谢领导能给我们一个宝贵的交流发言机会，刚才前面几位同事的交流发 言，其中的经验和优点，我下来一定认真吸收学习。今天我想交流的主题是，把纠 错贯穿工作全过程。 我对区委办有个不太成熟的认识，区委办是一个“三高一大”的部门，具体就 是政治觉悟高、能力要求高、工作质效高、承担责任重大。刚来区委办的时候，对 此认识不到位，对自身能力估值跑偏，信心太满，想得到领导和同事的认可，然而 实际工作却不是自己想得那么简单。工作中，总有未知的领域需要去探索，总有陌 生的工作需要去尝试，总有欠缺的知识需要去弥补。工作时间越长，挫败感越强 ，与自己当初的信心十足形成鲜明对比，“打脸感”强烈，技不如人、差距大的感 觉油然而生。因为自己在工作的过程中总是会出现或大或小的问题，却没能及时纠 正，所以在工作中纠错，在纠错中工作就是我最真切的体会。 把纠错贯穿工作全过程才有可能避免落入越做越错、越错越多的恶性循环。因 此时不时给自己“红红脸、出出汗，洗洗澡、治治病”,定期检查自己的问题、补齐 自己的短板是很有必要的。 一是给自己“红红脸、出出汗”。工作中的错误，领导不说是宽容谅解，同事 不说是避免尴尬，但是我并没有因此而心存侥幸，得过且过。在前段时间的工作中 ，我确实出现过很多错误，有的大，有的小，有的在事前，有的在事后，但最终结 果还是降低了工作的质量和效率。在办文上，出现核稿错字漏字、格式不正确、页 码多页少页重页和写作质效低的问题；在办会上，出现应急处理能力差、流程掌握 不熟、部门负责人不认识的问题；在办事上，出现理不清办事程序与重点而盲目办 的问题，其中也有很多低级的问题。这些问题集中的暴露了自己不仔细、不认真、 不刻苦的缺点。我能够认识到，很多错误本可以避免，但是因为存在一瞬间的侥幸 与懒惰，错过了发现与纠正错误的时机，而让错误继续发展下去，造