从政经验交流会发言稿 我是20XX年X月被组织上任命为XX，协助主要领导分管XX工作。作为一名年轻同 志，我走上领导岗位的时间不长，在基层磨炼和多岗位锻炼方面还很欠缺，领导能 力也有待进一步提高。刚才我认真聆听了大家的发言，深受触动和启发，使我开阔 了眼界，拓宽了思路，获益匪浅。通过学习和借鉴大家的好经验、好办法，对我下 一步加强和改进本职工作大有益处。下面结合自身工作感受和这次学习的收获，从 年轻干部的角度谈一些粗浅的体会，希望大家批评指正。 一是以学为先，就是要把学习放在首位，夯实履行岗位职责的基础。从原来的 XXXX岗位到现在的XX岗位，业务范围、岗位职责等发生了很大变化。这使我体会到 ：人非生而知之，要想尽快转换角色，进入状态，就必须多学、多练、多悟。多学 党的路线方针政策特别是科学发展观，多学政策法规、工作业务，多学他人成功经 验。在实践中磨练自己，找出盲点，把握学习的重点。抓住每个机会，从小处细处 着手，一点一点实践，一点一点积累。做有心人，多动脑，多总结，在领悟中不断 提高自己，不管从事何种岗位都把自己培养成行家里手，妥善应对、处理各种复杂 的矛盾和问题。 二是以干为本，就是以干好事业为根本，内强素质，外树形象，不断提高履行 岗位职责的素质和能力。组织上选拔培养我们走上领导岗位，不仅仅为我们提供了 施展才干的平台，更重要的是把沉甸甸的担子交给了我们，能不能完成好组织托付 给我的任务，从任命宣布之日就始终压在我的心头。岗位意味着权力，权力便是责 任，责任重于泰山。所以我觉得作为新时期的年轻干部，不能做一天和尚撞一天钟 ，甘当碌碌无为的“太平官”，更不能有“当官不为财，请我