关于基层党组织提高“三会一课”质量的调研
思考范文
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是基层党组织应该长期坚持的
重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,是
我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。笔者近期通过深入本单
位x个基层党支部走访、查阅支部内业材料以及与党员沟通交流等方式,就如何提高
“三会一课”质量开展基层调研。在此与大家共同探讨,不足之处,请批评指正。
一、“三会一课”开展情况及存在的突出问题
调研中发现,各支部都能做到定期召开党员大会、支部委员会,按时上好党课
,年初有支部工作计划,会议根据工作实际认真准备,学习的内容紧跟形势与时俱
进,“三会一课”资料齐全,有较为详细的会议记录、党课学习记录等;同时,在与
部分党员沟通交流中,他们也都能了解“三会一课”制度,能够按时参加支部党员
大会和党课学习,落实“三会一课”制度总体情况较好。但也存在一些亟待解决的
问题,主要表现在以下几个方面;
(一)“三会一课”质量参差不齐。机关党支部“三会一课”,无论是会议质
量,还是学习质量都很好,尤其是在理论学习教育方面,能够紧跟形势任务,开展
丰富多彩的学习活动;辅助段队党支部的较好;个别营林工队党支部“三会一课”流
于形式,甚至正常的学习活动都组织不起来,处于瘫痪半瘫痪状态,学习教育走过
场,没有达到预期的效果。
(二)“三会一课”开展形式不够灵活。少数党支部还习惯于按部就班、敷衍
了事,在“三会一课”方面下的功夫不足,内容安排上与党员的实际需求、工作实
际结合不紧密,仍然局限于学文件读报纸等浅尝辄止的状态,不能很好地探讨研究
,应用于实践工作中,即理论与实践脱节。
(三)“三会一课”内容枯燥乏味。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教
的多,与基层实际相去甚远,造成“三会一课”内容对党员的吸引力和凝聚力不强
。部分党员反映,有些“三会一课”的内容,对解决基层实际问题帮助不大。
(四)三会一课”内业材料不规范。从支部工作手册中,反映出个别支部在会
议记录上过于简略,不能真实反应会议过程和会议作出的决定。
二、分析问题产生的主要原因
(一)思想认识还不到位。在营林工队党支部“重业务、轻党建”的思想还根
深蒂固,支部工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位。总觉得党
建工作是虚的,业务工作是实的,对“三会一课”说起来重要,做起来次要,忙起
来不要,片面地追求经济效益,党总支要求的就去做,不要求的就不做,没有充分
认识到从严治党的重要性,造成了个别支部“三会一课”质量不高,存在表面化、
形式化。
(二)党务干部亟待提升素质。党务干部在引领党员干部、职工群众开展党建
工作中,发挥着重要作用。随着信息化潮流发展,会议形式、学习方式都在发生着
变化,党员群众在此方面有了更高的需求,所以作为党务干部就要不断“充电”学
习,更新知识结构