体制内年轻人该不该摸鱼,该如何摸鱼?
作为一名体制内三旬老汉,和朋友聊到现在一上班就想摸鱼或者正在摸鱼的年
轻人越来越多了,大家都深感现在年轻人不好带。这种现象我们该如何看待
?如何应对?
首先我们分析这种现象分析,一分为二的说,这种现象一方面是时代的进步
,说明社会存在和社会意识都从传统官本位向多元化发展进步,人民群众眼界更开
阔、选择更多、更不好忽悠了。但另一方面也说明,确实存在不少年轻人真是温室
里的花朵,没吃过苦、没遭过罪,没有长远眼光,遇到困难就是鸵鸟政策,不愿意
适应环境,不愿意主动改变,长期来看是不利于自己成长进步的。
为什么不赞成无脑摸鱼?
任何事物我们都要辩证看待,那种对领导唯命是从、唯唯诺诺,甚至搞人身依
附关系的24小时待命式工作的老一套官场沉渣糟粕我们应该坚决抛弃,好在十八大
以后这些都已基本绝迹。
但是任何时候,工作和生活确实都是不如意十之八九的。绝大多数人都会觉得
现在这个大环境当官没意思,不如摸鱼痛快实在。毕竟领导是不好伺候的,工作是
不好完成的,部门是不好协调的,同事是不好相处的,群众是不好沟通的
······总之如今的机关工作没一件事情是让人好过的。
但这就是生活的本质,你当工人农民担心资本家剥削压迫,当企业家大老板又
担心市场经济竞争,去高校当老师又有学术考核非升即走,甚至当皇帝还要担心宦
官专权外戚干政藩镇割据呢。
对了,只有读书是最爽的,拿着父母生活费,住在没有房东催缴的宿舍,吃着
远低于市场价的食堂,干着考前突击随便混混就能完事的学习任务。这日子还真是
比皇帝还爽。这就是很多年轻人不想直面机关工作,不想直面现实社会的原因,就
是简单的学生思维,长期不接触社会,不愿意自我进步和自我革命。也就是说,你
的舒服和安逸,那是建立在父母承担了生活的重压的基础上的。如今该你走进社会
舞台了,你还不想承担责任。所以说哪有什么岁月静好?不过是有人替你负重前行
。
人类社会就是一个穿着文明外衣的自然社会,人类规则就是一个体面版的弱肉
强食食物链金字塔,不论体制内外,所有的资源分配都是食物链顶端的人决定的
,你只有尽可能占有更多权力或是资本,才能让自己让家人生活的更好。具体到体
制内,就是向上爬这一条通道(有其他通道的人另当别论,后文会说)。领导和一
般干部的区别,绝非仅仅只是大庭广众之下肉眼可见的那点差距,千万别鼠目寸光
想当然。
你不努力,别说进入社会更高阶层,连社会更高阶层怎么玩你都不懂。可怕的
不光是食物链底层的位置,更是食物底层链思维。这种逃避式思维的人,注定一辈
子在哪里都是底层,都是资源分配时不受待见的对象,注定是社会的边缘人物。不
管工作还是生活,真遇到急难险重的事情一个都搞不定,在哪都是被排挤、受欺负
的对象。连着自己下一代遇到啥问题也解决和指导不了,于是顺道着把下一代也固
化成底层阶级,在日趋积累的社会竞争中,最终成功的穷不过三代(绝户)。
什么样的人有资格摸鱼?
说实话,大多数人是没有资格摸鱼的。选择摸鱼,本质上就是违背了体制内传
统游戏规则。不按套路出牌另起炉灶,那是一般人能干的事吗?所以不是什么人都
配摸鱼,那么什么样的人可以摸鱼?
第一,家里有资源的人。比如有的女同志,老公或者自己家里有钱有关系,她
个人职场进步并不那么重要,或者说性价比不那么高。她个人摸鱼是为了有空顾家
,更好的为自己的人生和家庭负责。毕竟一般来说,两口子总有一个人要战略性服
务家庭,服务子女。
第二,个人有技能的人。比如有的人自己有副业,有其他技能,就是找个地方
上班,想有个地方稳定交五险一金。这种人在其他领域得到的收获远超职场,当然
也可以战略性放弃主业的上升通道。
第三,该经历的都经历了的人。比如一些老同志,人家不是一上班就不干活的
,是该经历的都经历过了,能力和经验是有的,只是时过境迁,确实没了机会。这
种人平时摸鱼,领导一般也睁一只眼闭一只眼。但是关键时刻,这种人还是顶的上
的,就看领导能否调动这类人的积极性了。所以对这类人我们不能只看表面现象
,不能一概而论。
实在要摸鱼,怎么摸鱼呢?
体制内不追求传统晋升道路是另辟蹊径。可