2021年纪检监察工作总结及2022年工作打算 2021年，区纪委（监察局）在区委、区政府和市纪委的正确领导下，深入贯彻 党的十九大和十九届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，全 面落实中央纪委六次全会和省纪委五次全会、市纪委六次全会的决策部署，坚持全 面从严治党，聚焦监督执纪问责，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八 项规定精神和省、市、区委相关规定，着力解决群众身边的不正之风和腐败问 题，纪检监察工作取得了一定成效。 一、主要做法及取得的成效 （一）推进责任落实。组织召开了区纪委六届五次全会，传达学习了十九届中 央纪委六次全会、省纪委十二届五次全会、市纪委七届六次全会精神，安排部署 了X年主要工作任务。协助区委、区政府制定了X年党风廉政建设和反腐倡廉工作要 点，并将重点任务细化分解为X大项X小项，逐项确定了任务目标和牵头、协作单 位，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。出台了X区X年党风廉政建设考核办 法，明确了考核对象、考核方式、考核内容、评分标准及考核结果运用。认真做好 全区X个部门单位X年度党风廉政建设考核评定工作，充分掌握了全区各部门单位党 风廉政建设工作开展和责任落实情况，为做好全区X年党风廉政建设工作提供了决策 和参考。调整更名了区委反腐败协调小组，制定了工作制度，进一步加强和规范了 各成员单位之间的协作配合。 （二）强化监督检查。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，以文件通知 形式重申有关纪律规定，着力强化党员干部纪律规矩意识，并在X政务信息网和微信 公众号开通投诉举报热线，积极受理群众投诉举报。严格执行领导干部操办婚丧喜 庆事宜报告制度，共有X名副科级以上干部进行了报备。部署开展了扶贫领域“两查两 保”专项行动，明确了查纠重点，以强有力的监督执纪问责为精准扶贫、精准脱贫保 驾护航。扎实开展了“不作为、慢作为”专项治理行动，对市纪委转办的X起“不作为、 慢作为”投诉举报问题进行了调查核实。健全完善了党员领导干部监督管理机制，出 台了对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行规定，坚持对党员领导干部存在的 苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 强化区镇换届风气监督，严明换届“九严禁”纪律规定，着力营造了风清气正的换届环 境。 （三）加强廉政教育。紧紧围绕关键节点、重点人群、深入开展形式多样、内 容丰富的警示教育活动，着力构建党员干部拒腐防变的思想防线，今年以来共组 织X多人参加了警示教育。注重抓早抓小，综合运用提醒、诫勉谈话、廉政约谈等方 式加强党员干部廉政教育，截至目前，诫勉谈话X人、提醒约谈X人。坚决把好党员 领导干部任前“廉政关”、“廉考关”，先后对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务 的X多名党员领导干部进行了任前廉政谈话和廉政考试。认真落实“三述”制度，在区 委六届七次全委（扩大）会议上安排X名单位党政主要负责人进行“三述”，接受监督 和测评。 （四）加大纪律审查力度。共受理各类信访举报X件，本级受理X件，市纪委转 交X件（其中，省委巡视组X件，省纪委督办X件），初核X件，立案X件，给予党政纪 处分X人（其中，普通党员X人，科级干部X人；给予开除党籍、开除公职和留党察看 党纪重处分的X人，给予党内警告和党内严重警告党纪轻处分的X人）。对群众反映 的有关违纪问题线索，向单位发函函询X件，向个人发函函询X件。对省委巡视组交 办和市纪委转办的信访问题及时调查处理，切实维护了纪律的严肃性和权威性。 （五）强化自身建设。深化“转职能、转方式、转作风”，强化监督执纪问责。按 照上级纪委部署要求，在保持内设机构、人员编制数总体不变的原则下，