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X村(社区)“两委”班子换届工作总结(街道)

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X村(社区)“两委”班 子换届工作总结(街道) 为认真贯彻落实中央、省、州、县关于做好村(社区)“两 委”班子换届工作的有关要求,按照县委、县政府的统一部 署,xx街道认真开展第十一届村(社区)“两委”班子换届工 作,街道辖x村x社区,xxx个村民组xxxxx户xxxxx人,有党总 支x个、党支部xx个、党员xxx人。 一、提高政治站位,统一思想认识,认真部署村(社 区)“两委”换届工作。一是强化组织机构。严格按照上级有 关十一届村(社区)“两委”班子换届的工作决策部署,成立 工作领导小组,由党工委书记任组长,党工委副书记任常务副 组长,其他党政班子成员任副组长统筹推进村(社区)“两 委”班子换届工作。二是精心准备到位。自xxxx年xx月以 来,及时召开xx街道十一届村(社区)“两委”换届筹备工作 会议x次,调度会xx次,围绕“选好一人、换好一届、带活一 村”的目标,抓实抓细村支“两委”换届工作。按照“五个一 批”要求,排查后备人选,坚持“下深水”找人,真正把想干 事、能干事、干成事的人选吸纳到村支“两委”队伍中来,选 优配强村支“两委”班子,推动基层组织力量的建设。三是把 握选人用人关。积极主动配合上级有关部门对村常务干部的离 任经济审计工作,纪工委参与进行一次全面的政治“体 检”,为选人用人或是否继续留任提供有力的依据支撑。目前 已全面完成对村(社区)离任经济的审计工作。四是加强后备 人选排查。对xx各村(社区)对符合人选进行逐一摸底排 查,充分听取和征求群众意见建议,认真开展风险评估工 作,确保换届选举平稳过渡。同时真正“下深水”找人,加大 宣传力度,积极鼓励将有能力、有干劲、有担当的干部充实到 后备干部人才储备。 二、主动担当作为,结合村级实际,选优配强村(社 区)“两委”班子攻坚力量。一是抓实精准排查工作。围绕五 个一批选优配强村支“两委”班子,对大学毕业生、外出务工 经商人员、致富能手、退役军人等人员全面排查,及时电话沟 通、走访入户,充分发挥“三顾茅庐”的精神,对确有事干事 业心的人做实思想工作,跟踪了解思想动态。同时以公告形式 公开招聘村(社区)“两委”班子成员。二是抓实换届宣传到 位。加强换届工作的宣传教育,把宣传作为村(社区)“两 委”换届的基础工作来抓,坚持学习在先、教育在先、警示在 先、预防在先,强化党员干部积极性和主动性,紧紧围绕村常 务干部待遇、发展潜力、为民服务意识等扎实开展好宣传教 育,强化宣传的范围及效果,积极鼓励外出务工经商人员到村 任职,带动谋划村级产业发展,进一步发展年轻党员,储备后 备力量,在媒体发布宣传信息x篇,制作播放