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总经理在中层干部任前集体谈话会议上的讲话(集团公司)

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总经理在中层干部任前集体谈 话会议上的讲话(集团公司) 同志们: 大家上午好!今天我们在这里召开中层干部任前集体谈话 会。目的是鞭策大家不断提高,不断进步。 在前期酝酿和第一次党委会时,公司领导班子就确定了要把 政治素质高、思想品德好、业务能力强,想干事,能干事,愿 意干事的同志提拔上来。要通过干部选拔不断树立正气,传递 正能量。本次拟提任的xx名干部,x名是拟新提拔的部门副职干 部,x名是主持部门工作的负责人,x名是xx公司管理的派驻中 层副职干部。经过民主测评、廉政测评、任前公示等环节,大 家得到了广大职工的认可,职工群众的认可表示大家在前期工 作中作出了一定成绩,我对大家的前期的努力表示感谢,对即 将走向管理岗位的同志表示祝贺。 任前谈话是《党政领导干部选拔任用工作条例》《xx公司中 层干部选拔任用办法》规定的重要环节和要求,希望大家高度 重视。 下面,我谈三点意见: 一、加强政治学习,提高道德修养 1.要真学、真懂,有所感触,有所提高。今年全党开展党 史学习教育,我们要切实加强政治理论学习,认真研习新时代 党的创新理论,扎实学习党史、新中国史、改革开放史、社会 主义发展史;要通过集中学习和自主学习相结合的方式,全身 心投入学习,真学、真懂,学懂、弄通;做到学有所思、学有 所悟、学有所得。通过学习,积累知识,转变思想,提高认 识,提高能力。 2.要注重道德修养。干部选拔的原则之一是“德才兼备、 以德为先”。“德者,才之主;才者,德之奴”,什么样的人 该用,什么样的人重用,都要把“德”放在首位。共产党干 部,首先要品德端正,理想信念坚定,政治合格,其次才是注 重才干,注重能力。选拨任用干部要注重德的考评,突出政治 标准选拨干部,德才并举,才能真正选出一批党性强、作风正 派、清正廉洁、坚持原则、实事求是、埋头苦干的好干部。 《周易•系辞下》中有孔子说的这样一句话“德薄而位尊,智小 而谋大,力小而任重,鲜不