X局平时考核工作情况报告 根据《公务员平时考核实施办法（试行）》精神，我局平时考核工作 自2021年7月开始组织实施，相关情况报告如下： 一、加强组织领导，压实工作责任 一是加强领导。局党组负责公务员平时考核工作的领导协调和监督检查，保障 考核方案正常组织实施。二是成立领导小组。平时考核领导小组由局党组成员组 成，考核领导小组组长由党组书记、局长担任，成员由其他党组成员担任。考核领 导小组下设办公室，办公室主任由分管人事工作的副局长担任，办公室工作人员由 人秘股负责人和具体负责人事工作的同志担任。三是组织实施，结合我局实际制定 《XX区退役军人事务局公务员平时考核工作实施方案（试行）》，明确了工作职 责，细化了工作安排。 二、建立指标体系，有序开展考核 结合我局实际科学设置考核指标体系，以局公务员的科学职位职责、党组布置 的工作任务等为依据，以考核对象的德、能、勤、绩、廉日常表现基础，重点考核 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、践 行党的群众路线、完成日常工作任务和阶段