公司双拥工作报告 ×党委： ×年，公司党委按照上级部署要求，以“拥军优属、拥政爱民，推进和谐企业 建设”为目标，紧扣落实政策、保稳定的主线，有序推进“双拥”各项工作，取得 了一定成效。现将工作情况报告如下： 一、主要工作 （一）坚强领导，明确目标。公司党委高度重视双拥工作，确立了党委书记为 第一负责人的领导小组，并安排党群工作部人员担任双拥工作联络员。明确“一把 手”为第一职责人，分管领导为直接职责人，为双拥工作的全面、深入开展提供了 坚强有力的组织保证。同时，为使拥军优属工作进一步规范化、制度化，形成“主 要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关单位（部室）抓落实、专人联络促反馈”的 工作机制。 （二）加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识。提高认识，自觉增强拥军工 作责任感，党委班子成员与干部职工学习《国防教育法》，推进拥军优属活动。通 过学习活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方 面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的职 责感。全年，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传 活动，形成大力弘扬拥军优属的良好氛围。 （三）落实责任，认真做好涉军退役人员管理工作。公司党委对做好涉军退役 人员维稳以及正确引导员工思想动态，推进民主管理工作提出了明确要求，要求站 在讲政治讲大局的高度做好公司涉军退役人员的管理工作。一是摸排到位。安排党 群工作部负责做好本公司涉军对象的情况摸排工作，彻底摸清涉军人员工的个人家 庭情况、社会关系，建立完善涉军退役人员信息档案，做到情况明、信息灵。目前 ，公司现有涉军退役干部职工×人，思想动态良好，工作热情高涨。二是建立走访 帮扶机制。建立困难群众走访帮扶机制，确保在重大节日期间切实把公司党委的关 怀、企业的温暖传递到涉军退役人员、困难职工家庭。三是落实责任，畅通民主渠 道。根据涉军人员单位（部室）分布和人员级别，形成一级管一级、一级抓一级工 作布局，确保每个涉军对象至少有一名联系负责人。同时，做好诉求的收集和解释 工作，将员工思想动态工作落实到工会和党支部，定期做好员工思想动态走访和教 育工作。各单位联点人员×小时开机，保持通讯畅通，全年无一人上访。四是推进 民兵组织整顿工作。按照上级安排，在公司各所属企业进行摸底调查，填报×国有 企业民兵组织调查单位目录，公司在宁单位×至×岁职工×人，其中党员×