换届选举经验材料
XX村（社区）“两委”换届工作启动以来，XX党工委坚决扛牢政治责任，按
照“选出好班子，绘就好蓝图，建立好机制，换出好风气”的工作目标，早
谋划、夯基础、抓关键、破难题，于XX顺利完成了X个居委会、X个社区
的“两委”换届选举工作，100%实现党组织书记和居委会主任“一肩挑”，强化
了基层党组织的领导核心和治理轴心作用，进一步巩固了党的执政根基。
一、精准部署，做到“三个强化”，着力加强党的领导
坚持把加强党的领导作为换届选举的“一条主线”，贯穿换届选举全过程，牢
牢把握换届选举主动权。一是强化组织领导。成立由党工委书记任组长的换届
选举工作领导小组，根据任务分工和班子成员包居情况，组建5个工作专班和6个
换届工作组，建立“1+5+6”工作体系和“日汇报、周总结”工作机制，全面领导和指
导换届选举各项工作。二是强化宣传引导。科学制定选举工作方案，充分运用
宣传页、大喇叭、新媒体等多种形式，广泛宣传换届选举的重大意义和政策法
律法规，着重宣传“一肩挑”“报名制”“交叉任职”等新政策新要求，提高广大居民的
思想认识和法制观念。三是强化风气监督。坚持教育警示在先，广泛宣传“六做
到、六严禁”纪律规定，组织报名参选人员签订换届选举“三项”承诺书，接受群众
监督。开通专用举报电话，设立举报信箱，对涉及换届纪律的问题线索优先查
处，对诬告错告、干扰换届秩序的问题公开澄清，营造了风清气正的换届环境。
二、精准研判，做到“三个先行”，着力摸清居情选情
坚持把前期调研摸排作为换届选举的重要基础，打好换届选举主动仗。一是
全面摸排先行。依托各换届工作组，通过召开座谈会、“一对一访谈”等方式，深
入开展摸底排查，摸清现任“两委”班子现状，摸清“一肩挑”人选，摸清党员、
群众思想动态，摸清影响换届选举的因素，做到“一肩挑”人选心中有数，重点
难点问题心中有数。二是矛盾化解先行。组织开展“信访矛盾百日攻坚”和“巡
察整改回头看”集中行动，围绕党员、群众关注的焦点、难点问题进行摸底调
查，把矛盾化解在换届前，为换届选举扫清障碍。三是集中审计先行。重点
对各居委会经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况等进行审计，客观公
正地评价居委会“两委”干部任期内的工作。街道对各居委会（社区）党支部、
居委会、
