区2021年城市基层党建工作总结
今年以来，XX区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落
实省委决策部署和市委加强党的基层组织建设实施方案，坚持加强党
的全面领导，突出政治功能和组织力，推动城市基层党建创新发展。
一、压实责任、优化职能。在全年全区两轮大调研的基础
上，制定出台推进城市基层党建、社区党建标准化建设等文
件，对加强党的全面领导，以基层党建引领基层治理作出规划
部署，引导各级党组织树牢抓好党建是第一职责和最大政绩的
思想意识。着力提升街道党（工）委统筹协调能力。明确街道
党（工）委全面领导街道工作和基层社会治理，聚焦抓党建、
抓治理、抓服务主责主业。严格控制“一票否决”事项，减少
和规范对街道的评比表彰、示范创建、考核排名等，让街道轻
装上阵，集中精力干好本职。推进街道管理体制改革，优化内
设机构，普遍由30个左右精简到6—9个。将街道原有21个科室
整合为“五部两办（队）两中心”，185项职责梳理精简
为42项。选优配强街道领导班子，配备专职副书记抓好基层党
建和基层治理，选配82名国企、高校等专业干部充实街道领导
班子，从市直机关统筹编制下放各区，加强街道工作力量。全
面夯实社区党建基础。不停留在“抓典型、搞示范”上，从年
初开始，在全区社区推进组织设置、工作职责、党员管理、服
务群众、治理结构、运行保障等规范化标准化建设，推进居站
整合、扩权减负等改革，落实社区党委组织领导、人员使用、
监督管理、事务决策权力，提升社区党组织的组织力，年底基
本实现达标。加强社区党委书记队伍建设，连续3年办好全区社
区党委书记轮训，按1﹕2比例建立XXX名社区党委书记优秀干部
库，区委组织部直接掌握一批培养人选。探索建立社区工作者
队伍分档分类管理制度，实行统一公开招聘，严把选聘关
口，提高待遇保障，增强社区岗位的吸引力。
二、抓住党支部建设这个“线头”。突出党支部书记队伍
建设。坚持在选任上下功夫，把优秀党员放到支部书记岗位
上；在培养上下功夫，连续2年对全区XXX名党支部书记进行集
中轮训；在考核上下功夫，出台党支部书记履行党建工作职责
考核办法，通过实地考核、述职评议等方式对各领域党支部书
记集中考核，同时建立经常性谈心谈话制度、上级党组织书记
与支部书记双向约谈制度。严格规范党支部工作。结合实际创
新党支部设置形式，根据党员数量和覆盖单位数量，按照有利
于党员教育管理监督、有利于发挥作用的原则，对设置不合理
的支部进行整改，撤销一批“空壳”支部。建立集中统一换届
制度，给支部换届装上“闹钟”，全部集中完成统一换届。严
肃党的组织生活，进一步明确“三会一课”功能、频次要
求，每季度统一印发主题内容指引。加强党支部建设基本保
障。每年投入基层党建经费X亿元，其中投入到党支部建设的经
费XXX万元，平均每个支部X万元。推动各领域党员亮身份做表
率。窗口单位、服务行业普遍设立党员先锋岗、模范岗，广泛
开展党员志愿服务活动，平均每5名党员中有2名是志愿者，为
人流密集场所提供服务保障。抗击疫情中，社区党支部成立党
员突击队、巡查队，为保护群众生命安全冲锋在第一线。
三、注重两新组织党建。截至11月底全区商事登记主体
