在2021年度党组织书记抓基层党建工作述职报
告中把自身存在的问题写实写巧
在党组织书记抓基层党建工作述职报告中，除了要讲成绩，还要讲问题。讲问
题，首先要实事求是，有什么问题就说什么问题，绝对不能有意不说、避重就轻。
在此基础上，我们其实可以探讨一下讲自身问题的方法。
首先，有三个不能——
一是不能以班子整体问题代替自身问题；
二是不能以基层问题代替自身问题；
三是不能只强调客观困难不谈主观原因。
——这三个不能的背后，其实就是不想说自己的不好。说真的，这种行为不但
不高级，而且很愚蠢。因为这就是对党不够忠诚的最明显表现，任何一个有基本认
知能力的人都能看出文字间的躲闪。
与其躲闪，不如很客观地把自身问题全都亮出来。但是，我们也不能说得太过
，明明做得很好说成很一般，明明基本面上都落实了说成没好好落实。这也不行
，是另一个极端。
那么，怎样才能把握好这个尺度呢？笔者为您总结了以下五种方法——
一是可以谈时效问题。体现出虽然已经尽力落实了但面对新形势新情况，相应
的能力提升还是不够及时，以至于工作中依旧存在某些问题。
二是可以谈细度问题。如果我们说“抓支部建设不够有力”，那么整个这一方
面的工作相当于都给否定了，既不客观，也不深入。所以，我们可以将支部建设细
分，比如可以细分到支部书记队伍建设方面，还可以继续细分到支部书记政治素质
提升方面。好，那么自查的问题就可以是“忽视了支部书记政治素质的培养和提升
，谋划和推动相关工作不够精准”。你看，是不是好多了。
三是可以谈具体问题。问题不宜过于宏观，而是找到问题当中的某个重点来具
体谈。比如我们说“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”，这
就太宏观了，可以进一步具体到某个内容上面，如“对《习近平谈治国理政》第三
卷中关于高质量发展的论述，
