不要造材料——以一篇信息文稿的片段为例
今年是全国市县乡领导班子集中换届之年,“换届”是信息
采写和报送的热点焦点之一。
最近,经我审改的一篇关于换届风险排查防控的信息文稿被
上级采用,刊发在相关信息刊物上。
这是一篇一两千字的小稿,“走”到我手上之前,已经在相
关工作人员的手上过了好几手。稿子尽管下了不少功夫,有一
定基础,但因为这样那样的问题不少,仍然被我改了个体无完
肤。
送审稿中有这么一段:
认真梳理分析这次换届面临的新形势新任务、新风险新挑战
,着力从5个方面妥善应对和防范风险。在责任落实上,严防高
度不够,思想认识不到位,责任传导出现“温差”“落差
”“偏差”;在风险排查上,严防深度不够,各级领导干部、
“两代表一委员”等5类人员管得不严,代表委员的产生、民主
推荐等6个工作环节抓得不紧、“凡提四必”“双签字”、任前
事项报告、全程纪实等4项操作措施落得不实;在工作统筹上
,严防力度不够,换届工作、人事安排统筹不力;在思想教育
上,严防广度不够、覆盖不全,换届相关人员教育引导出现盲
点、空白点;在氛围营造上,严防密度不够,没有及时抓、持
续抓、深入抓。
这段文字中,比较“亮眼”的是“五个不够”,但我在审改
稿子的时候,统统删掉,一个不留。
当时,我把负责起草这篇稿子的同志找过来,坐在我身边
,我们一起对着电脑商量着改。改到这一段的时候,这位同事
心疼地说:“我好不容易才想出这‘五个不够’,一个不留
,太可惜了!”
我解释道:“写材料,观点的提炼是必要的,但前提是实事
求是,关键在写准确、写清楚。你精心提炼的‘五个不够
’,看起来挺漂亮,但经不起推敲——一来与事实不符,也没
有哪个文件、哪个领导讲话这样提。我们总结经验做法的时候
,可以作出新的概括,但水有源、树有根,不能搞无本之木、
无源之水。二来有的表述不够准确,有的表述不够清楚。这样
写,是在造材料,有‘玩概念’‘玩文字游戏’之嫌。比如
,第一点‘严防高度不够’,思想认识不完全是高度问题,也
有深度问题;‘温差’‘落差’是高度问题,但‘偏差’显然
不是。又如,我们需要防范的是风险,不是工作‘够不够’的
问题。工作没有做到位,存在盲区、短板、疏漏,固然是产生
风险的重要原因甚至是主要原因,但有的风险点是客观存在的
,有的