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怎样当好从推——谈谈推稿子团队的职责分工与履职要求(三)

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怎样当好从推——谈谈推稿子团队的职责分工 与履职要求(三) 推稿子的时候,有两个角色是独一无二的,也是最忙的:一个是“主推”。这 个角色只能有一个,都当主角就没有主角了。“主推”是推稿子的第一责任人,既 要在最终结果上对文稿产出的质量和效率负责,又要在整个过程中负责主导和把控 局面,特别是拿主意、做定夺、发指令,所以责任最大、压力最大,当然对能力素 质的要求也最高。第二个是“从推”。主要负责打字,把集体智慧的结晶记录在电 脑里、呈现在大屏上。这个活也只能由一个人来做,而且从始至终都要高度集中注 意力,丝毫不能松懈。至于“助推”,因为扮演这个角色的人往往比较多,时不时 偷点小懒、开点小差,甚至当一当南郭先生,别人也不容易引起注意,所以相对轻 松。 尽管“从推”的主要任务是打字,但对他(她)的要求比打字员可高多了。前 面说过,写材料是个技术活,也是精细活,任何工作包括打字这样的小case,只要 沾上了写材料,都会近朱者赤,变得不再简单,至少不那么简单。 说实话,“从推”这个角色既好当又不好当。好当,因为这是个服从服务者的 角色,只需要按照“主推”的指令,把相应内容输入电脑、落成文字,相对来说不 怎么“烧脑”;稿子“推”得顺不顺、写得好不好,也没有太大的责任。不好当 ,是因为这个角色同样有压力、考能力,既是体力活,也是脑力活。 具体来说,一名优秀的“从推”应当达到以下要求: 第一,打字又准又快。这个“准”,就是很少出错,不会把时间浪费在不必要 的修改上。至于“快”,没有严格的量化标准,以跟得上“主推”的指令和语速为 标准。 要达到“准”,不仅对听力、语言分辨力有很高的要求,对学习力、业务知识 水平也有很高的要求。容易出错的地方,往往是谐音字、新词新话和专业术语。辨 别谐音字,主要靠听力。准确记录新词新话和专业术语,光靠听力是不够的,更多 的功夫要下在平时——你得先看过、听过直到熟记这样一些东西。否则,任何一名 专业打字员都能胜任“从推”这个角色,就没有必要大材小用,让有培养潜力的年 轻写手来担任了。 在推稿子的过程中,“从推”不仅字要打得准、打得快,还要位置找得准、找 得快,这两方面是一体的。做到后者,非常重要的一点是提前做好功课、做好准备 。所做的功课,主要是提前熟悉要拿来“推”的稿子,做到对基本框架、主要内容 了然于胸。这样,当“主推”的指令、“助推”的意见突然跳到前面或后面哪个地 方,而不是顺着稿子一路往下走的时候,你才能迅速跟上,找到正确的位置。所做 的准备,主要是对自己的电脑进行必要的清理,提高运行速度,使桌面变得更干净 。如果用的是别人的、公家的电脑,还要提前检查其中的输入法是不是自己所熟悉 的,字库能不能满足写稿要求,否则就要提前安装。特别有经验的“从推”,还会 提前收集推稿子有可能用到的参考资料,包括纸质版和电子版的。对电子版的,还 会预先排好版,在电脑上专门建个文件夹,以备不时之需。 提升打字速度和准确率,除了平时