打铁还需自身硬，作风建设永远在路上——领
导作风建设发言稿
2022年，是*转型发展的关键一年，也是*浴火重生、华丽转身的关键之年。上
坡路总是难走的，如果没有逢山开路、遇河架桥的过硬作风，就难以打好转型发展
“这块铁”，就不可能创造出叫得响、立得住的新业绩。面对新形势新挑战，顺应
新时代新使命，需要新作风新作为。围绕作风建设，我主要谈谈我的几点想法，与
各位共勉。
一是要冲破制约发展的旧观念，在解放思想上创新争先。观念就是财富，思路
决定出路。要想改变口袋，就得改变脑袋。在产业加速转型的关键时期，对我们来
说重要的不仅仅是产业的转型，更重要的是思想观念的解放。当今时代，是只争朝
夕的时代，慢一步差之千里，误一时落后多年。一招不慎，影响全局。一时错过
，长期被动。解放思想的过程，实质上是一个责任担当的过程，我们不能用过去的
老眼光来看待面临的新形势，不能用过去的老经验来指导现场的新情况，不能用过
去的老方法来解决目前的新问题，不能用过去的老速度来定位企业的新发展。尤其
是各级骨干要勇于从过去的成绩、已有的经验中解放出来，从固有模式的条条框框
中解放出来，从一味求稳的工作状态中解放出来，从部门单位利益的局限中解放出
来，以开阔的视野，超前的意识，上前台，唱主角，当尖兵，以领导干部的表率作
用，营造解放思想的浓厚氛围，推动*健康快速可持续发展。
二是要提足干事创业的精气神，在担当作为上创新争先。“一份精神一份财
，没有精神财不来”。昂扬的斗志是战胜任何困难的动力源，处在变革发展攻坚时
期的*，迫切需要每一名干部员工保持高涨的热情、树立不屈的斗志、坚定执着的信
念，渐入工作“狂态”，始终以无限激情、十足动力推动企业改革发展。在重任面
前，要没有一个人惧怕目标，没有一个人自我“减负”。干事创业，就要有这么一
股子劲！安于现状、缩手缩脚，可能得一时之安逸
