全区社区治理典型经验汇报材料
*市*区以社区党建为引领，以社区自治为核心，通过“建强社区党建、完善社
区服务、抓牢社区治理、繁荣社区文化”四大举措，引导多元主体参与，实现政府
治理和社会调节、居民自治良性互动，将城市社区建设成为管理有序、服务完善、
文明祥和的社会生活共同体。现将有关做法汇报如下：
一、基本情况
*区共有*个街道办，辖*个城市社区，居民*人，党总支*个，党支部*个，党员
*人，社区工作人员*名，*岁以下干部*人；大专学历*人，高中及中专学历*人，妇
女干部*人；有*个社区卫生服务中心、*个社区卫生服务站。*区紧紧围绕创新、协
调、绿色、开放、共享的发展理念，以“便民、利民、为民”为出发点和落脚点
，坚持依法治理、民主管理，有力地推动了城市社区管理服务上台阶、上水平，被
评为*省基层治理十佳示范区。
二、主要措施及成效
（一）建强社区党建，筑强自治堡垒。强化班子建设。按照“抓好一把手、带
好一班人、建好一支队伍”的总要求，大力实施“领头雁”工程，突出选思想政治
素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”的优秀社区支部书记，真正把社
区党组织建成带领群众发展的坚强战斗堡垒。积极探索党的建设与社会治理深度融
合的模式，采取“支部+党小组”、“支部+院落（楼栋）”、“支部+网格”等模式
，有效扩大社区党组织覆盖面。目前，全区*个社区党组织书记全部选派到位。其中
，*岁以下*人，占*%；大专以上学历*人，占*%。强化待遇保障。大力实施基层党建
“七新行动”，提出了“月报酬+年奖励”的村（社区）干部工资报酬逐年增长机制
，增长金额与任职年限、考核表彰等直接挂钩。目前，*区社区干部每月报酬最低达
到*元，最高达到*元，每月增加了*元，个别社区干部月报酬达到*元以上。强化阵
地建设。采取新建、改建、扩建、划拨、购置等方式，大力推进社区服务阵地“七
个一”标准建设，不断规范社区服务阵地，逐步解决社区服务阵地不足问题。目前
，已新建社区服务阵地*个，整合政府闲置公产解决了*个。
（二）完善社区服务，打实工作基础。社区服务特色化。按照“*+N”社区党建
工作模式，对基础条件好、地理位置适中的社区，集中力量，整合资源，着力建设
成辐射周边的“中心社区”；其他社区分别按照“一社区一特色，一社区一主题
”的要求进行培树打造，初步形成特色鲜明、立体覆盖的社区党建品牌。如：市西
街道**社区以“颂善”为党建主题，传颂国学经典，弘扬“善”文化；**街道望城
社区以“守望·诚信”为主题，通过实施“五抓五促”五大工程，努力建设和谐社
区；市东街道**社区搭建“*”社区服务平台，实现社区服务的无缝衔接。社区服务
智能化。以**街道**社区作为试点，依托“互联网+”，推动大数据服务应用，探索
构建设施智能、管理精细、服务便捷的城市“智慧社区”。共投入*余万元开发以
“一平台、一中心、N系统”为框架的智慧信息化管理平台，通过建立“九大系统
”（社区党建系统、社区政务服务系统、物业服务系统、手机智能门禁系统、老人
智能腕表、社区电商系统、邻里社交系统、社区安全系统、五城同创系统），不断
提升了社区治理和服务能力。目前，**街道兰苑“智慧社区”基本建成，下步将在
全区逐步推广应用。社区服务规范化。以社区便民利民服务大厅为主阵地，推进
“一窗式受理”服务，建立一般事项直接办、特殊事项承诺办、重大事项联合办的
“三项式办结”服务机制，积极推行电话预约、上门服务、代办服务、办结邮送等
便民服务方式，提高办事效率。社区服务多元化。积极开展社会化志愿者互助服务
，建立社区组织扶持，驻区单位和居民广泛参与的社区志愿互助服务新格局，培树
了“春之声”、“红色先锋”、“义务巡逻队”等自愿服务组织。鼓励和支持各类
社
