厚植人才沃土 汇聚发展动能 全 力打造高质量发展人才高地 去年以来，齐河县在市委、市政府的坚强领导下，落实人才引领发 展战略，聚天下英才而用之，为经济社会高质量发展提供了有力的人 才智力支撑。2021年，跻身全国科技创新百强县20强，获评德州市首 个山东省创业型城市；入选2020年度县市区10个山东省人才工作先进单 位、2021年度县市区11个山东省人才工作表现突出单位，均为全市唯一。 一是坚持党管人才，扛牢兴才强才“硬责任”。先后召开9次县委常委会议、 专题会议，部署人才相关工作，落实集中研判会商、常态化需求分析、招才 引才育才、分类认定评估、优秀人才评选、定期联系服务、专项述职评议、 目标量化考核等8项机制，压实党管人才责任。将“百千万人才集聚计划”列为 县委书记人才工作项目，被省委人才工作领导小组确定为重点关注项目，全 市唯一；围绕“创业带就业、加快共同富裕”主题，实施乡镇党委书记人才工作 项目，新上返乡创业项目51个，全年新增公益岗7000个。坚持算大账、算长远 账，累计投入2.5亿元，用于人才项目支持、科研平台建设。组建国有人才发展 集团，启动建设国际人才创新港，通过市场化手段，帮助企业精准招才引智。 二是推动政策创新，打造引才聚才“强磁场”。树立“人人都是人才”的引才 观，全面优化人才政策，人口净流出局面实现扭转。近期，通过“双敲”行动统 计，全县常住人口较2020年全国人口普查数据，增加4万余人。一是对事业单位 人员，做到“零门槛”。坚持“应招尽招”，在全市率先启动异地事业单位在编人员 回引；在教育、卫生等人才引进上，取消户籍等限制，条件优秀的直接面试录 用，去年以来累计招聘、回引1700余人，超往年4倍。今年计划再招引2400人。 二是对产业领军人才，突出“含金量”。拿出真金白银，大力引进“高精尖”人才，最 高给予5000万元重奖。先后吸引27名省级以上领军人才来齐创业，3人入选国 家重点人才工程，占全市的四分之一。三是对高校毕业生，增强“吸引力”。 到机关事业单位工作的毕业生，补贴标准在省会周边县市最高；到企业工作 的，再提高10%。2021年，全县高考录取大学生3146人，毕业回流3570人，首次 实现“净流入”。四是对乡村创业人才，体现“扶持性”。对返乡下乡创业人员，先 后发放贴息担保贷款1004笔、9559万元，支持创办新型农业经营主体410余家。 三是建强平台载体，搭建育才用才“主阵地”。坚持“筑巢”“引凤”相结合，使 各类人才有更多发展机会、更大成长空间。一是壮大产业平台。坚持“以产聚 才、以才兴产”，县经济开发区、黄河国际生态城向国家级平台迈进，齐鲁高 新区正积极争创省级高新区，推动产城融合发展，打造产业新城，发展重点 企业400余家，吸纳各类人才就业超5万人。二是做强科创平台。坚持党建引 领聚人才，创新成立生物医药等产业链党委，激活企业创新主动能，新增高新 技术企业、“专精特新”企业75家，全市