局机关2022年上半年党风廉政建设总结
2022年上半年，在**坚强领导下，认真落实中央纪委、省纪
委六次全会精神以及省市各级党风廉政建设工作部署，进一步
增强坚持自我革命、推进新时代全面从严治党革命性锻造的自
觉和担当，以坚持“两个确立”、做到“两个维护”为根
本，着力建设清廉机关，为**局高质量发展提供坚强作风和纪
律保障。现将上半年党风廉政建设情况总结如下。
1.聚焦“两个维护”，深化政治建设。一是督促落实重点工
作。督促基层党组织和党员干部以迎接党的二十大和省第十二
次党代会为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
维护”。围绕习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重
要讲话指示批示精神、常态化疫情防控、重大工程建设等重点
任务，督促相关科室列出工作清单，细化工作举措，及时汇报
情况，狠抓工作落实。二是督促落实全面从严治党责任。制定
了《落实“两个责任”工作清单》及班子成员个人主体责任清
单，明确了责任目标、责任要求和完成时限，促进“两个责
任”逐级落到实处。层层签订了党风廉政建设责任书，逐项形
成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。局班子成员严格落实
党风廉政责任制，上半年共开展**次研究部署、**次学习教
育、**人次基层督导、**次廉政党课、**次问题通报、**次向
上级汇报等工作，并按要求填写了《**市落实党风廉政建设主
体责任纪实台账》。
2.聚焦学习教育，筑牢思想防线。一是及时传达学习上级党
风廉政建设会议精神和典型案例。组织学习了中纪委、省纪委
党风廉政建设会议精神，每月开展“见微思纪”学习教育，同
时学习了多起通报违规收受礼金、违规经商办企业、公车私
用、违规发放奖金等案例通报，时刻严明纪律要求，提醒党员
干部不越红线、不触底线、不碰高压线。二是开展了纪法教育
活动。组织全局干部职工集中学习了规章条例和典型案例，观
看了《零容忍》纪录片。召开了年轻干部座谈会，对**名年轻
干部进行了集中谈心谈话，要求年轻干部严守政治关、权力
关、交往关、生活关、亲情关。督促班子成员加强年轻干部教
育管理，加强对“小、散、远”基层站点监督管理，局班子成
员到各自分管部门就“三会一课”情况、学习强国情况、安全
生产、**等开展了**人次监督检查。局党委书记就作风问题与
全体中层干部开展了一次谈心谈话，不断提高干部职工遵纪守
法意识。三是参加了**局组织开展的“廉政我来说”活动，参
观了***廉政勤政文化展，局纪委书记代表**做交流发言。积极
参加**局“廉政好声音”征文，一
